A. 财务人员的工资计入什么费用 应该是管理费用还是财务费用
根据企业会计制度规定，财务人员的工资计入管理费用。理由如下：
一，财务费用科目不核算工资，财务费用核算内容主要包括借款利息支出（减收入）、汇兑损失（减收益）、与金融机构相关的手续费等及其他财务费用项目，不包括财务人员工资；
二、根据企业会计制度规定，生产工人的工资计入“生产成本--直接人工”，车间管理人员的工资计入“制造费用”，管理部门人员的工资计入“管理费用”，
销售部门人员的工资计入“销售费用”，在建工程项目人员的工资计入“在建工程”，福利部门，如理发店、食堂人员的工资计入“应付职工薪酬--应付福利费”。因为企业财务人员属于企业的管理人员，所以财务人员的工资应计入管理费用。
B. 财务人员工资计入什么科目
财务人员工资计入管理费用。
财务室的人员的工资每月计提时：
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
发放时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款（其中二级或三级明细科目根据本企业要求设置）
工资根据不同的部门计入相应的会计科目。
借：生产成本（生产工人）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（行政管理人员）
销售费用（销售人员）
在建工程（基建人员）
研发支出——资本化支出／费用化支出（研发人员）
贷：应付职工薪酬——工资
C. 企业财务人员的工资记作什么费用
企业财务人员的工资列入：管理费用
财务人员的工资不要误列财务费用,若银行账户的利息收入,手续费支出,贷款利息支出等才能列入财务费用.
企业车间管理人员的工资列入：制造费用
车间的管理人员不要误列管理费用,我是这样理解的,虽然也是管理人员,但车间的管理人员是针对产品的制作过程而管理,而其他是系针对政策性问题的管理.
D. 企业给员工发放的工资属于什么支出比如成本性支出，收益性支出，资本性支出
工资一般属于收益性支出
收益性支出是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。
如果一项支出的效益长于一个会计期间，则该项支出属于资本性支出；如果一项支出的效益仅限于一个会计期间，则此项支出属于收益性支出。
收益期限很关键。
另外，工资通常都是收益性支出，但是如果建房，建设单位派驻建房工地的管理人员的工资应该予以资本化，计入在建工程；研发形成无形资产的，研发人员的工资同样予以资本化。
E. 公司财务报表工资成本费用属于什么秘籍
看是什么企业，生产型的，生产工人的工资是成本，管理人员、销售人员分别为管理费用、销售费用。
财务报表，别名对外会计报表，是反映企业或预算单位一定时期资金、利润状况的会计报表。财务报表包括资产负债表、损益表、现金流量表或财务状况变动表、附表和附注，是财务报告的主要部分。中国财务报表的种类、格式、编报要求，均由统一的会计制度作出规定，要求企业定期编报。
F. 财务人员的工资计入什么费用 应该是管理费用还是财务费用
根据企业会计制度规定，财务人员的工资计入管理费用。理由如下：
一，财务费用科目不核算工资，财务费用核算内容主要包括借款利息支出（减收入）、汇兑损失（减收益）、与金融机构相关的手续费等及其他财务费用项目，不包括财务人员工资；
二、根据企业会计制度规定，生产工人的工资计入“生产成本--直接人工”，车间管理人员的工资计入“制造费用”，管理部门人员的工资计入“管理费用”，
销售部门人员的工资计入“销售费用”，在建工程项目人员的工资计入“在建工程”，福利部门，如理发店、食堂人员的工资计入“应付职工薪酬--应付福利费”。因为企业财务人员属于企业的管理人员，所以财务人员的工资应计入管理费用。
G. 财务部门的工资计入什么科目
财务部门的工资，记入管理费用
计提时
借：管理费用~工资
贷：应付职工薪酬
发放时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
H. 工资属于什么科目
《企业会计制度》用"应付工资"科目,《企业会计准则》用"应付职工薪酬"
借：管理费用—工资（总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）
借：销售费用—工资（销售部人员）
借：制造费用—工资（制造部经理人员、技术部人员）
借：生产成本—工资（工人）
借：在建工程（在建工程的相关人员）
贷：应付职工薪酬—工资
计提工资时：
借：生产成本（工人工资）
制造费用（车间管理人与和辅助人员工资）
管理费用（管理人员工资）
销售费用（销售人员工资）
贷：应付职工薪酬—工资
1.财务人员工资应记入：管理费用科目；财务人员、人事部门等非车间人员工资计入管理费用。
销售部门业务员工资计入销售费用（但有些小企业也将其计入管理费用），车间管理人员一般应记入：制造费用，只有生产工人计入生产成本——工资。
2.所以，财务室的人员的工资每月计提时：
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
3.发放时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款（其中二级或三级明细科目根据本企业要求设置；
(8)财务支出的工资是什么费用扩展阅读：
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；
（二）职工福利费；
（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
（四）住房公积金；
（五）工会经费和职工教育经费；
（六）非货币性福利。
（七）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
（八）其他与获得职工提供的服务相关的支出。
环球青藤友情提示:以上就是[ 工资属于什么科目? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！