‘壹’ 五险是如何扣费的
养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。(一般都是企业直接在工资扣除)。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。“
五险”方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
(1)五险为什么扣七次费用扩展阅读:
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
‘贰’ 公司说给我交五险一金,已经三个月了,每个月都扣七百块钱,可是没让我办理过医保卡等,这是什么情况
五险一金是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做,你可以先跟单位协商,无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
‘叁’ 公司社保为什么另外多扣费
问题不够详细。社保不扣钱有可能是余额不足。还有如果是新办单位,第一次扣钱需拿着社保局打的扣款单到地税申报窗口登记一下,相关系统才会建立自动扣款关系。
‘肆’ 五险一金为什么扣我钱
五险一金单位都从职工工资里扣,如果扣除的是职工个人承担部分,则是合理合法的;如果全部费用都由职工个人承担,并从工资中扣除则违法,职工可以向劳动部门投诉,或申请劳动仲裁,要求单位归还多扣的工资。
根据规定,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金,应该由单位和职工个人按各自承担比例缴纳;工伤保险、生育保险应由单位缴纳保险费用,职工个人不承担保险费。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
‘伍’ 为什么五险一金要扣
一、五险一金的定义
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保
险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
二、五险一金包括以下几个方面:
(1)养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达
到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而
建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的
目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定,从2016 年5月1日起,将阶段性降低养老保险。
‘陆’ 有五险一金的地方为啥每个月都扣钱
摘要 工资的不同而发生变化,因此个人缴纳的金额也会在当月或次月随之变化。“而医疗保险个人缴费为基数的2%,其缴纳基数上限和下限的设定同养老保险相同。”律师说。失业保险缴费比例是这里面最低的,个人缴费为基数的1%,企业则按缴费基数的1.7%缴纳失业保险费。住房公积金的个人缴费标准则较为“复杂”,个人与单位一样各承担公积金总额的50%。“工资中所扣的税就是个人所得税。”律师给出了个人所得税的计算公式:应交个税=(当月薪资收入--3500)×适用税率-速算扣除数。
‘柒’ 已经到年龄领社保钱,钱没领,反而扣费一小时扣7次钱,每次都扣697.2是什么情况
我想这个情况肯定是你之前有,但交了的社保没有交完,然后在这时候就把之前欠的费一下子都给扣掉了。是我猜测的,但是不会无缘无故扣你钱的呀,你的钱没领。反倒要扣你钱,那肯定是你之前欠的有账啊。也许是断交了的呢,也许是哪几个月交了又不够。想一下。这么大的一个社保。不可能救你的肺被透了别人的就是社保了,你反倒被扣了。回忆一下是不是在你交社保的哪一个过程中间舒服了,没有交到位。如果自己实在是没有这样的事情,你再问一下,做社保的看是是不是哪里。医院报销的。报销过了。我报了的,然后多报销了的,然后在店里一次扣除。
‘捌’ 7月份社保为什么扣两次
法律分析:两次扣费是因为调整缴费基数造成的。许多地方调整当年缴费基数在六月或七月,当年前几个月按上年基数缴费,来了新基数后(一般都比上年提高),需要把前几个月少缴的部分补上,因此,要在六月或七月二次扣费补缴。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
‘玖’ 为什么这个月五险一金突然扣多了很多!!!
因为每年的7月份是调公积金,还有养老金是系数的时候,所以7月份会扣很多。