❶ 员工虚报费用多报销如何处罚
员工构成严重违规违纪，公司可以予以解雇。法律规定，员工存有虚假报销的行为，情节严重的，公司有权做出解除劳动合同之处理决定，同时数额较大的，构成职务侵占罪，需要依法追究其刑事责任。该行为是以非法占有为目的，用虚构事实或者是隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物，则涉嫌诈骗罪。
法律分析
不同主体实施虚假报销行为，涉嫌的罪名也有所不同。如果虚假报销的主体是公司、企业或者其他单位人员，这类人员利用职务便利以虚假报销的行为占有单位财物，数额较大的行为构成职务侵占罪。如果主体是国家机关工作人员，利用虚假报销非法获取利益的，有可能构成贪污罪。但是一定要注意主体身份上的限制，必须是国家机关工作人员才可以构成该罪。如果虚假报销的是公司员工，该行为是以非法占有为目的，用虚构事实或者是隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物，则涉嫌诈骗罪。但是诈骗罪有金额限制，如果没达到诈骗金额标准是不能以该罪定罪处罚。其中五千元、五万元、五十万元分别认定为数额较大、数额巨大、数额特别巨大的起点。不论是何种身份进行虚假报销，都是违法行为，情节严重的还会构成犯罪。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
❷ 公司多报销了一些费用。重复报销了。。怎么办
1、前段申请时控制：报销申请时尽量填写详细（时间，人，事件），结合报销系统来控制，比如相同日期相同人发生的相同的费用，已报销的控制不能再报销；
2、后段财务审核时控制：利用系统记录已报发票号，比如用OCR扫描图片并自动识别发票号记录，联接金税系统验证发票真伪
❸ 上个月财务费用多报了，这月怎么调整
你这种情况是账面和报表都多报了，还是只是报表多报了，与账面不符，如果只是报表多了，这次报的时候直接改成正确的就可以了。如果是账面和报表都多报了，那就要更正凭证，把多报的冲回来。
❹ 会计账以作，发现报销人把成本费用多报了怎么办
这是说出纳多付钱了，要问报销的人要回来啊，
做凭证：
借:其他应收款——XX（费用报销人多拿部分）
贷：XX费用
（冲回多记得费用）
等收到报销人交回的钱吼
借：现金
贷：其他应收款--XX
❺ 给领导多报了医药费怎么办
说明情况，申请退回。
老实交代呗，保证以后不再搞了，以后就踏实点，别乱搞这种事情，为了几块钱丢了诚信和工作不划算的。
城镇医疗报销的主要是指是在医院看病、用药、住院、手术等，可以通过医保卡按照相关规定可以进行医药费用的报销，城镇医疗保险比较专一，项目规模和覆盖面较大，但其在重大疾病或意外事故方面赔付有限，这个时候笔者建议参保人可另行购买商业大病医疗补充保险与社保进行组合的方式，来减轻自己的经济损失。
❻ 上个月财务费用多报了，这月怎么调整
可将多报金额用红字冲销：
借：财务费用 红字
贷：相关科目 红字
❼ 事业单位出纳报销差旅费多给了怎么退回
报销差旅费会计分录
1、如果没有向公司借钱：
借：管理费用——差旅费，
贷：库存现金
2、以借款方式支付差旅费时：
借出时：
借：其他应收款XXX
贷：库存现金
差旅费报销并收回多余借款时：
借：库存现金
贷：其他应收款XXX
借：管理费用
贷：其他应收款XXX
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应答时间：2021-06-28，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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❽ 给领导多报了医药费怎么办
说明情况，申请退回。实话实说，保证以后不再搞了，以后踏实点，跟领导说明保证下次不多报医药费，为了几块钱丢了诚信和工作不划算的。城镇医疗报销的主要是指是在医院看病、用药、住院、手术等，可以通过医保卡按照相关规定可以进行医药费用的报销，城镇医疗保险比较专一，项目规模和覆盖面较大，但其在重大疾病或意外事故方面赔付有限，这个时候笔者建议参保人可另行购买商业大病医疗补充保险与社保进行组合的方式，来减轻自己的经济损失。