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压缩非生产费用怎么开

发布时间: 2022-09-13 06:47:01

A. 降低成本的途径有哪些

一、提高劳动生产率。劳动生产率是反映人们在生产中劳动效率高低,也是企业降低产品成本的重要途径。提高劳动生产率的办法是:
1.强化企业于(职)人员的政治素质,不断提高政治思想觉悟,发挥更大的社会主义积极性和创造性,促进企业生产的不断发展。
2.据商企业干(职)人员的文化素质和技术水平。
3.充分发挥科学技术第一生产力的作用,加大技改投入,加速科技成果转化和提高技术创新能力。
4.加强企业内部管理,提高劳动效率。其一,改进劳动组织,搞好定员带理,压缩非生产人员,精选生产人员,发挥技术优势;其二,改进生产组织形式,合理使用和调配劳力,建立健全劳动管理制度,提高出勤率、工时利用率和工作效率。
二、提高产品质量。产品质量好坏,是反映企业技术水平的主要标志之一。是企业生存、市场销售的体现。为满足人们(社会的及个人的)需要和社会主义建设,企业必须狠抓产品质量,减少废品损失,提高产品合格率。在各生产环节中,严格把握质伍关,执行操作规程,健全质量检验制度,生产出用户满意的产品。
三、降低材料消牦。降低材料消耗,是增加产量的前提和降低产品成本的重要途径。为此,必须狠抓原材料、燃料、动力等等的材料节约。严格控制材料第一成本关,减少不必要的损耗和浪费,提高材料的综合利用率。
四、提高设备的利用程度。随着科学技术的迅速发展,人们生产的实践经验,设备社会化程度的不断提高,企业的设备在进行综合利用下,要充分发挥设备的效能,不断提高利用效率。这不仅可以形加产品产见,而且可以减少单位产品的固定资产折旧费用。为了提高设备利用程度,要加强设备的技术改造,完善设备管理制度,提高设备利用率。
五、严格控制、节约费用开支。企业应遵守财务管理制度,坚持勤俭办厂,反对铺张浪费,尽量降低制造费用,节约生产费用,严格控制期间费用,压缩非生产费用。尤其是企业必须严格执行《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》及《企业财务会计制度》;加强企业财务管理和经济核算,强化企业内部审计和完善内较经济责任制。严信执行国家规定的成本开支范围和费用标准

B. 企业降低成本的途径有哪些

目标不同成本控制以完成预定成本限额为目标,而降低成本以成本最小化为目标 项目不同成本控制仅限于有成本限额的项目,而降低成本不受这种限制,涉及企业的全部活动
过程不同成本控制是在执行决策过程中努力实现成本限额,而降低成本应包括正确选择经营方案,涉及制定决策的过程,包括成本预测和决策分析
含义不同成本控制是指降低成本支出的绝对额,又称为绝对成本控制;降低成本还包括统筹安排成本、数量和收入的相互关系,以求收入的增长超过成本的增长,实现成本的相对节约,又称为相对成本控制
应答时间:2021-01-13,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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C. 降低成本的途径有哪些

一、提高劳动生产率。劳动生产率是反映人们在生产中劳动效率高低,也是企业降低产品成本的重要途径。提高劳动生产率的办法是:
1.强化企业于(职)人员的政治素质,不断提高政治思想觉悟,发挥更大的社会主义积极性和创造性,促进企业生产的不断发展。
2.据商企业干(职)人员的文化素质和技术水平。
3.充分发挥科学技术第一生产力的作用,加大技改投入,加速科技成果转化和提高技术创新能力。
4.加强企业内部管理,提高劳动效率。其一,改进劳动组织,搞好定员带理,压缩非生产人员,精选生产人员,发挥技术优势;其二,改进生产组织形式,合理使用和调配劳力,建立健全劳动管理制度,提高出勤率、工时利用率和工作效率。
二、提高产品质量。产品质量好坏,是反映企业技术水平的主要标志之一。是企业生存、市场销售的体现。为满足人们(社会的及个人的)需要和社会主义建设,企业必须狠抓产品质量,减少废品损失,提高产品合格率。在各生产环节中,严格把握质伍关,执行操作规程,健全质量检验制度,生产出用户满意的产品。
三、降低材料消牦。降低材料消耗,是增加产量的前提和降低产品成本的重要途径。为此,必须狠抓原材料、燃料、动力等等的材料节约。严格控制材料第一成本关,减少不必要的损耗和浪费,提高材料的综合利用率。
四、提高设备的利用程度。随着科学技术的迅速发展,人们生产的实践经验,设备社会化程度的不断提高,企业的设备在进行综合利用下,要充分发挥设备的效能,不断提高利用效率。这不仅可以形加产品产见,而且可以减少单位产品的固定资产折旧费用。为了提高设备利用程度,要加强设备的技术改造,完善设备管理制度,提高设备利用率。
五、严格控制、节约费用开支。企业应遵守财务管理制度,坚持勤俭办厂,反对铺张浪费,尽量降低制造费用,节约生产费用,严格控制期间费用,压缩非生产费用。尤其是企业必须严格执行《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》及《企业财务会计制度》;加强企业财务管理和经济核算,强化企业内部审计和完善内较经济责任制。严信执行国家规定的成本开支范围和费用标准。

D. 行政事业单位压缩办公经费开支的途径有哪些

行政事业单位压缩办公经费开支的途径如下:

1、白天工作区域尽量采用自然光照明,如遇阴天等光线较暗时再开灯办公。长时间的日光灯照射对人的身体是不宜的。

2、中午休息时间关闭办公区域照明。茶水间、无人区域等做到人走灯灭。

3、使用会议室结束后关闭投影仪等设备,离开时关闭会议室照明。

4、下班后随手关闭无人的办公区域照明。

5、控制空调温度在合适范围,无论冬夏,开空调时不开窗。办公室无人时应关闭空调。

6、复印打印用双面,边角余料巧利用。复印、打印纸用双面,单面使用后的复印纸,可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。 同一内容超过三份打印一份后复印。

7、当不用时将水龙头关掉,冲洗时再开。

8水龙头漏水时立即通知相关人员更换。

(4)压缩非生产费用怎么开扩展阅读:

反映单位购买按财务会计制度规定不符合固定资产确认标准的日常办公用品、书报杂志等支出,都算是行政事业单位的办公费。

“办公费”是个财务管理科目。它被列入“管理费用”分类。主要是指行政部门在办公过程的支出。如文具、纸张等。

需要提醒的是,“办公费”要与“低值易耗费用”有所区别。低值易耗是指与生产直接相关的耗损性支出,例如,清洁机器的用具、用品等。

一般来讲,税务部门对管理费(办公费)有相关规定,并且此项费用直接冲抵的利润收入。而低值易耗费用则摊入生产成本中。因此,经营或财务管理时,尽量不要加大办公费用的开支。

网络-经费支出

E. 请围绕安全经营生活增收节支

关于开展增收节支活动的指导意见
应对和战胜当前面临的困难和挑战,需要外部环境和内部挖潜,当前外部环境的改善需要等待时机,唯有强化内部管理、努力实现增收节支,才能渡过“寒冬”,求得生存和发展。为此,集团公司制定以下指导意见,各单位结合实际遵照执行。
1. 开展增收节支活动的指导思想
1.1 树立艰苦奋斗过紧日子的思想。各级领导要清醒的认识到当前和今后一段时间,集团正处在一个发展的重要时期,机遇与挑战、希望与危机,相伴相生,同时并存。为了企业的生存和发展,必须牢固树立艰苦奋斗过紧日子的思想。
1.2 在关键时期不同的态度,决定不同的精神状态,决定不同的工作结果。要切实做到思想认识到位,具体要求到位,责任落实到位,奖惩措施到位。
1.3 要结合本单位实际,制定强化内部管理实现增收节支的具体办法和内部管理重点目标的分解方案,落实各级责任,把强化经营管理工作做实、做细。各级领导和管理人员要率先垂范,用高度的责任心、使命感、危机感去从事管理、投入生产、搞好工作,从身边的具体工作做起,精打细算、堵塞各环节存在的漏洞,取得应有的成效。
1.4坚持用“对标分析、定量管理”的工作理念方法,统领增收节支、节能降耗工作,进一步精细各项工作,形成“大事做细,小事做精,事事做实,事事做好”的良好习惯,扩大增收节支、节能降耗活动成果,促进年度经营任务完成。
2.强化人力资源管理工作
2.1以精干高效为目标,按照现行生产工序为岗位要求,科学进行定岗定员。按定额、定员组织生产,提高劳动生产效率,提高单产是节约人力资源成本的根本途径。减少人浮于事和出工不出力的现象,做到出勤须做工,做工工作量须饱满。切实把劳动力合理组织、减员提效和提高工效工作当作强化内部管理实现增收节支的一项重要工作抓紧抓好。
2.2掌握人员信息及企业的劳动力成本水平,采取目标细化分解到班组、岗位、机台、人头,制定严格工序标准。
2.3通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率。
2.4规范机构设置,明确机构职责;控制干部配备,分别核定职数;科学设置岗位,明晰岗位职责,梳理分类管理;核定定员标准,高效从紧用工;完善考核办法,设计薪酬体系。
2.5突出抓好员工队伍稳定。在生产不满负荷的情况下,员工不放假、不下岗,进行全员培训,提高技能。
2.6加强对员工的成本培训,进一步强化了精炼主操等员工的成本意识,提高精炼成品成分的控制能力。广泛开展科技、生产、营销、服务等不同领域的多工种、多层次、多岗位技能培训和技能大赛,特别是加强班组长和中高级技工的培训,培养人才,积蓄力量。
2.7严格考核。要采取定期检查和不定期相结合的方法,实现对生产经营管理等全过程的监督和控制。通过经济杠杆来调动各单位强化管理的积极性,使内部管理工作逐步向规范化、制度化和自觉管理方面迈进。将绩效考核指标与利润完成情况挂钩,将指标进行层层分解,做到“千斤重担众人挑、人人身上有指标”。
3.强化财务管理
3.1优化长短期贷款结构,减少利息支出。利用新的管理模式,限额控制银行账户,减少资金沉淀;减少银行贷款,进一步优化财务费用支出;掌握现金流动信息,平衡资金余缺,提高资金利用效益,降低债务及资产负债率。
3.2 加强存量资金管理,增加资金使用收益。盘活企业资产,保证企业资产的完整、有效,达到保值增值。对多年沉积物资进行了全面的清理,盘活资金。压缩库存资额,减少库存总量。
3.3认真研究并充分利用国家和域内各项政策措施,积极申请各项优惠政策,尽全力争取政策效益。
3.4进一步强化资金管理。一是从严执行集团公司货币资金管理的有关规定,按照“防范风险、确保安全、统一计划、先急后缓、重点优先”的原则,合理使用资金,决定内部资金合作额度,切实提高资金管理效益。各单位对计划项目要全新研究,能缓的缓,能压的压,能砍的砍,集中资金确保重点项目建设。二是快速建立起全员、全过程、全方位的全面预算管理控制体系,严格收支两条线、严格审批程序,严格资金体外循环,对以各种名义套取费用的违法行为从严从重处理。
4.强化物流管理
4.1切实加强材料计划的编制、审查和考核,对不符合实际生产需要的物资计划、多领或领而未用的要从严考核。认真开展清仓利库工作,积极采取有效措施,减少不必要的储备。同时,加强生产过程中各作业地点的材料管理,督促材料的回收、限期回收和循环使用,减少材料的浪费和丢失、减少“跑冒滴漏”,将丢失和浪费控制在最低。
4.2压缩库存资额,减少库存总量。控制合理库存等,力争消化市场严峻变化对公司盈利水平带来的不利影响。优化生产组织和物流安排,降低物流成本。
5.强化安全生产管理
5.1以生产引导设计,坚持抓大与管小相结合。在保证安全生产基础上,细算投入的经济性,提高系统的利用效率,以生产系统和供配电系统为重点,通过系统的优化把电力成本降到合理的水平。
5.2引进成本标杆法,完善计划成本管理,做到有分析、有考核,做好成本计划按月分解工作,各项指标进行倒排计划控制,并责任到人。全力控制生产成本。要做到经济运行,杜绝空运转、“大马拉小车”现象。合理安排检修时间,尽量做到用电设备的“避峰填谷”。
5.3按照市场需求和效益最大化原则调整品种结构,建立科学的品种结构优化数学模型。将成本控制、产能发挥纳入品种结构优化中,把产能逐一分解落实到各生产线和品种。通过品种结构的优化,多生产“双高”产品。
5.4进一步减少消耗,降低开支,提高效率,提高产品质量。加强二次资源综合利用,积极探索和寻求新的经济替代资源。从节约一度电做起,推广节能灯具,减少照明电耗,杜绝“白昼灯”、“长明灯”及办公设备的待机损耗等。
5.5消除隐患和安全死角的目标,避免安全事故的发生。坚持设备的正常维护,将事故尽力消灭在萌芽状态,减少大型配件的更换。全面细化管理,消除安全、质量和设备事故,树立“消灭事故就是增加效益”的理念,紧紧围绕控制生产成本这条主线,认真组织实施好弹性生产工作。
5.6 强化加工修复,从质量标准化要求出发,进一步规范加工、修复物资的标准,建立健全废旧物资回收利用制度,高度重视小型设备、配件、废旧金属、加工废弃物等各类废旧物资的回收、修理、再加工和在保证安全生产前提下循环使用,尽力减少新料的投入,达到降低材料消耗,控制材料成本的目的。
5.7 追求过程控制的稳定和命中率,提高成材率,降低各项消耗,降低质量成本和事故成本。制定严格的《质量管理制度》,落实岗位质量职责,并实行全员质量风险管理和质量跟踪管理,严格落实每个班的工序质量标准,打造“精品产品”。加强质量成本的控制,提高产品合格率,提高产品质量,控制内部质量损失;加强“三包件”管理,控制费用。加强质量成本统计,强化原材料和外协件质量管理,提高员工责任心和操作技能,提高零部件一次交验合格率,降低零部件报废率,力争控制产值废品损失费用。
5.8 加强计划系统管理,避免提前生产或脱期生产带来的浪费;继续实行定额领发料,合理安排下料计划,严格控制材料消耗,建立材料使用台帐并实施跟踪管理。
5.9 优化系统,实施全过程能耗指标控制,加强对重点设备的维护保养,减少设备的自停,提高单机效率。积极协调好主体设备的运行方式,完善系统计量,狠抓主体设备的经济合理运行。加强试制产品成本控制,合理安排计划,实现均衡生产。努力化解企业生产经营中的各种不利因素,以保产、保利润计划完成为目标。
5.10 组织人员对生产中的问题进行系统梳理。要把握重点,特别是引导广大职工群众主动查找当前生产经营中的薄弱环节,提出改进目标。吸收先进的管理模式,加强企业管理。突出抓好价值链控制。眼睛向内,深入研究各工序、各环节的降本增效潜能,全面提高指标对标水平。
6、强化采购管理
6.1要充分掌握市场信息,依靠和运用团购平台,充分发挥集团协同、规模采购优势,在保供保产、保质保量的基础上降低大宗原燃料采购成本。
6.2要强化合同及供方管理,严把检验关,减少物资途损、计量及水分差异等损失。要依靠生产单位共同研究材料的代用,组织材料、备件修旧利废。
6.3根据市场的变化,实施不同的采购策略,努力降低各项采购成本。在坚持招标采购等一系列制度的同时,一方面要强化对供货商产品质量和售后服务的要求,另一方面要加大代储代销的力度,减少储备资金,降低采购成本。进一步推行精益运营和对标管理,推进资源的综合利用,继续做好原燃材料集中采购工作,确保稳定供应,降低采购成本。
6.4 进一步完善物资采购管理制度,建立物资采购信息管理系统;完善合格供方评价体系和淘汰机制,与主要合格供方建立合作伙伴关系;开展物资招标采购,招标采购项目占全年采购量10%以上;减少中间环节,增加市场直接采购;充分利用和降低库存,控制无效库存物资的新增。
6.5 利用班前会、经济活动分析会、办公会等一切时机向广大员工讲形势、讲任务、讲目标,把节约措施落实到每一个环节、每一个岗位,并及时制定原料、燃料质量采购标准,按照质量体系要求,制订《采购控制程序》和原料、燃料管理办法,成立原料、燃料取样班,加强现场的监督管理。
6.6 突出抓好供应链和市场链。紧跟大宗原燃料价格变化,全力全方位降低采购成本。进一步优化供应商和客户评价体系,加强与一流企业的战略合作,真正打造一流产业链,提高市场占有份额。
6.7 在设备采购中,在保证所需物资质量的前提下,完善货比三家和价格、合同审计工作,建立价格档案和价格评价体系,开展供方质量保证能力评价,对现额以上设备进行招标采购,严格把关,想尽一切办法降低采购价格。加大与开发设计部门的沟通力度,推进库存积压物资的利用工作。
7、强化市场营销工作
7.1 坚持以销定产,以产促销,强化产销衔接的模式。推进业务整合和管理职能集中,形成集中、高效的一体化运作模式等方面入手,以加强其市场竞争力。
7.2建立市场营销例会制度,实行一天一调度,一天一分析,了解每天的营销动态,取得营销工作的主动权;建立市场跟踪调查制度,组织营销人员深入客户中间开展调查研究,根据他们的生产经营状况,适时调整营销策略,减少营销损失。
7.3培养和选拔一批品质好、业务精、社交能力强、具有高度责任心的优秀人员充实加强营销队伍,明确职责,落实任务,积极主动地开展好各项工作。严格营销人员考核制度,对那些工作不认真、不胜任营销的人员及时予以调整,以增强他们的责任感和压力感,激发工作积极性。
7.4要将销售目标细化,层层分解,责任落实到岗位。健全销售提成、工资、奖金、费用和销售额、货款回收挂钩制度,提高销售人员的积极性。
7.4建立销售网络,切实解决销售范围小、营销难开展、货款难回收的问题,扩大企业营销和生存空间。进一步拓展渠道,提高市场占有率和扩大销售能力。要针对难点和关键点,采取有效方式集中攻关。
7.5要随时调整销售产品的结构和流向,把握市场,正确决策,确保产品适销对路。加速推进“产销研”一体化,及时对快速变化的市场作出反应,随时满足用户的最新需求。以整体营销理念为引导,构建一体化营销服务体系,加快市场反映速度和存货周转速度,加大战略产品销售力度,提升产品市场竞争力。
7.6 加强营销策划研究和市场协调工作,加大海外长期战略产品、战略用户、目标市场的培育力度和销售力度, 满足战略用户需求,继续推进出口工作。
7.7开展用户“满意服务”活动,加快市场响应速度,缩短交货周期和异议处理周期,推进按时交货。加强销售成本管理,售后服务成本管理,研究销售批量、销售区域、销售手段、运输方式等,以最小的劳动消耗销售更多的产品。
8.强化技术开发工作
8.1要深入开展对标挖潜、节能降耗活动,推进技术经济指标不断改善。
8.2在产品开发,尤其在发展多种经营上,要利用市场信息,认真研究开发那些科技含量高、有市场前景、有经济效益的产品,力求达到适销对路,用户满意。
8.3通过优化工艺,节约支出;完善材料消耗定额管理办法,提高材料利用率,节约支出;利用CAPP平台,提高工时定额的准确性和一致性。
8.4合理制定工艺方案,优化工艺设计,调整工艺布局,尽可能减少物流环节,积极介入新产品评审,在前期控制设计成本。
8.5要加强产品投产前设计与工艺过程的成本管理,搞好物化劳动和活劳动要素的最佳组合,以最低成本生产最多产品。
8.6通过设备改造、技术创新、合理化建议等活动的深入开展,使公司依托技术创新实现节能增效。
8.7深入开展技术改造和攻关,挖掘工序产能潜力,大力降低消耗。
9.强化投资管理
9.1对开工项目必须编制合理的施工预算、严格按设计施工、严格核算核清工程量、严格按照实际工程量决算、加大对隐蔽工程的核查和施工现场监管力度,尽力减少或杜绝工程变更费用支出。
9.2掌握投资总量与企业发展方向,以获取最大的投资效益。
9.3对在建工程进一步理顺,严格控制工程项目投资,把有限的资金用在创效项目上。
10.强化宣传工作
10.1在企业宣传上,要突出以企业精神、企业效益及发展后劲等广泛进行宣传,提高企业知名度,树立良好外部形象,创造良好营销环境。
10.2 充分发挥各级党组织作用,在全体员工中开展形势任务教育、企业使命教育、岗位责任教育,并着力解决员工在生活中面临的困难,深入做好得人心、暖人心、稳人心的工作。
10.3 在《放大文化》报刊上开辟“增收节支宣传专栏”,要求各单位和各部门主动思考增收节支的途径,交流介绍本单位或本部门增收节支工作经验,为改进公司各项经营指标做贡献。
11.强化综合管理
11.1加强管理,按照“谁主管、谁负责”归口原则,从严控制费用,进一步控制和压缩非生产性费用开支。
11.2提出进一步优化流程,提高精细化程度和控制风险能力的目标。
11.3健全制度,夯实管理基础,以管理促降耗。以集团公司正在推进的精细化管理和成本核算的管理理念和方法,进一步修订和完善各类规章制度,明确流程和职责直至每一个人在内部管理中的责任和标准。
11.4 提高工作效率,向效率要效益,加强降本考核并与效益工资挂钩,实行预算批准制。
11.5各单位要结合实际,针对本单位在非生产性支出管理中存在的问题,明确非生产性支出的范围(包括非生产性工程支出、非生产性商品购置支出、非生产性费用支出等),制定严格的非生产性支出的审批手续和奖罚措施,凡没有制度规定和计划的费用一律不予报销,对不符合规定发生的费用由相关责任人全额承担。有效堵塞非生产性支出的管理漏洞,杜绝“讲排场”等铺张浪费现象的发生,节约费用支出,提高经济效益。
11.6从严执行集团公司有关规定,加快推进无纸化办公、严格控制各类庆典活动、严格执行禁酒的有关规定、严格控制外出参会和培训(上级有关部门要求必须参加的会议和培训除外)、严格执行车辆管理规定、严肃查处各项不符合规定的单项奖励和补贴。
11.7 各单位要根据上述指导意见,结合各自生产、服务实际情况,针对各自存在的不足,制定适合本单位的具体措施,确定工作重点、细化考核指标、重点指标分解到位落实到人,使此项工作起到实效,增强企业抵御市场风险能力,切实提高经济运行质量。
11.8 集团总裁办要加强对上述工作的检查,总结经验,查找和协调问题,促进增收节支工作顺利开展。

以上内容转载。

F. 企业降低成本的途径

一、提高劳动生产率。劳动生产率是反映人们在生产中劳动效率高低,也是企业降低产品成本的重要途径。提高劳动生产率的办法是:
1.强化企业于(职)人员的政治素质,不断提高政治思想觉悟,发挥更大的社会主义积极性和创造性,促进企业生产的不断发展。
2.据商企业干(职)人员的文化素质和技术水平。
3.充分发挥科学技术第一生产力的作用,加大技改投入,加速科技成果转化和提高技术创新能力。
4.加强企业内部管理,提高劳动效率。其一,改进劳动组织,搞好定员带理,压缩非生产人员,精选生产人员,发挥技术优势;其二,改进生产组织形式,合理使用和调配劳力,建立健全劳动管理制度,提高出勤率、工时利用率和工作效率。
二、提高产品质量。产品质量好坏,是反映企业技术水平的主要标志之一。是企业生存、市场销售的体现。为满足人们(社会的及个人的)需要和社会主义建设,企业必须狠抓产品质量,减少废品损失,提高产品合格率。在各生产环节中,严格把握质伍关,执行操作规程,健全质量检验制度,生产出用户满意的产品。
三、降低材料消牦。降低材料消耗,是增加产量的前提和降低产品成本的重要途径。为此,必须狠抓原材料、燃料、动力等等的材料节约。严格控制材料第一成本关,减少不必要的损耗和浪费,提高材料的综合利用率。
四、提高设备的利用程度。随着科学技术的迅速发展,人们生产的实践经验,设备社会化程度的不断提高,企业的设备在进行综合利用下,要充分发挥设备的效能,不断提高利用效率。这不仅可以形加产品产见,而且可以减少单位产品的固定资产折旧费用。为了提高设备利用程度,要加强设备的技术改造,完善设备管理制度,提高设备利用率。
五、严格控制、节约费用开支。企业应遵守财务管理制度,坚持勤俭办厂,反对铺张浪费,尽量降低制造费用,节约生产费用,严格控制期间费用,压缩非生产费用。尤其是企业必须严格执行《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》及《企业财务会计制度》;加强企业财务管理和经济核算,强化企业内部审计和完善内较经济责任制。严信执行国家规定的成本开支范围和费用标准。

G. 车间降低成本措施

车间的工作要消耗很多物品,会花费很大的成本,企业要做好降低成本的 措施 ,减少物品浪费,重复利用资源,节约成本。以下是我整理的资料,仅供参考,欢迎阅读。

车间降低成本措施

一、合理的人员安排(根据业务量调整)

根据现有的生产订单情况(每月订单量在100万片左右),配备的人员可以进行优化;由原来配置的21人(裁切19人、品质2人)精简到17人(裁切15人、品质2人)。最少可节约费用7440元。

二、生产辅材及耗材

生产前根据产品所需的辅料提前领料,并根据每个产品的标准用量(实际用量、损耗)来发放物料,严格控制损耗,并对辅料的使用进行管控,从而有效的达到成本的控制。

消耗品一般都是采取以旧换新原则,**车间消耗品可以回收再利用就只有防静电手套和无尘布。防静电手套一般是把后端使用过状态良好的手套给前段机台人员使用。无尘布回收后用于擦拭机台和包裹治具,减少抹布的使用量。

三、设备及水电的节约

设备的成本节约主要来自设备损坏后,造成设备的维修和零部件的更换,对此,设备的保养就变的尤为重要。日常的设备保养、周保养、月保养都是对于设备成本节约的前提;严格按照设备保养制度进行保养,延长设备的使用寿命,提高设备使用性能,降低维修及零部件更换的费用。

水电节约遵循人走机停原则,减少机台空转频率,对于不使用的机台要及时关闭减少浪费。车间一切照明电源都必须在离开后关闭。倡导大家养成节约用电、用水的良好习惯。

四、提升品质

质量也是成本的基础。提高产品质量必须以预防为主,加强过程控制,减少因质量问题造成的损失。操作人员在生产过程中严格按照SOP作业,减少废品的产生。对于生产质量优秀员工进行奖励。通过此举提高操作者的品质思想认识和积极性,使生产过程中产品的质量得到保证,减少质量问题,降低过程质量成本。

车间存在的浪费现象

1、 不良品返修的浪费是指在工厂内发生不良品,需要进行处置的时间和人力、物力上的浪费。如:产品报废;材料损失;人工设备资源损失等。

2、 非满负荷生产的浪费,在很多企业有的称为“工时利用率”,订单量变动很大,当工作量少时,便无所事事,主要原因是订单量缺少,造成车间流水线无法正常运作;时常因缺料而使人员,设备闲置现象。

3、 出货及时率的浪费。电池组,在生产完毕入库后,在十五日内如果不将其发货,会给车间造成重新检测的行为,以及人工、电费、设备折旧等相关的费用产生,造成不必要的浪费。

4、产量方面车间均未达到满负荷生产的状况,由于市场订单“不给力”造成车间无法发挥出最大的生产量,造成单组电池组加工成本过高,车间有富余产能,如车间工作量不是很饱和的情况下,管理员工同样造成管理成本浪费。

5、 对于车间“电老虎”空调的控制,PACK车间对于环境的温度要求不是很高,所以在上班过程中如果不是很冷,就没有必要开启空调为车间升温。如要开启得得设置专人管理,责任到人。

车间降低成本的主要途径

1、 提高劳动生产率

①、进行技术改造、改进,引进新型设备,提高机械化和自动化程度,提高生产效率。

②、加强生产管理,优化劳动组织,搞好定员定制,合理使用劳动力,合理安排作业计划达到均衡生产,全面完成生产计划。

③、加强对职工的政治思想 教育 ,树立“主人翁”思想,搞好技术培训,以提高员工整体素质,更好的运用新技术、新工艺、新材料来提高生产效率,降低产品成本。

④、进行专业化生产,合理调配人员,平衡生产能力,达到扩大产量,提高效率的有效途径。

2、降低材料消耗

产品成本中物料所占比重一般最大,原材料成本的节约或超支,对产品成本影响最大。因此:

①、健全产品材料消耗定额和动力等消耗用量定额,做好定额发料提高物料的利用率,加强对物料消耗的分析,实行物料和动力的节约奖励机

制。

②车间要积极配合设计部门进行产品设计改革,达到选材合理,产品功能与成本结构合理。

3、提高产品质量,降低废品损失

①车间要严格执行工艺规程,严格各道工序的质量检验,防止废品批量发生,减少报废损失。

②对废、次品的返修和回收进行有效的控制。

4、提高设备利用率

①充分发挥设备的效能,提高设备的利用率,要提高设备的开机率和运转率,以增加产量,降低单组产品的折旧费用。

②制订设备维修保养计划,降低维修费用。

5、节约车间费用

①精减非生产人员,降低管理成本,压缩非生产性开支。

②加强车间费用计划,制订一般消耗的费用定额,严格控制支出。

三、加强现场管理

现场管理是指为了有效地实现公司的经营计划与经营目标,对生产中的主要因素既人、机、料、法、环进行合理配置和优化的组合。

现场管理的事项有生产管理、人员培训、改进员工工作技能、提高质量、安全培训、降低成本等。

具体包括六项管理:

1、 人员管理 提升人员的团队精神,维持高昂的士气;

2、 生产管理 拟定完善的 工作计划 ,执行良好的工作 方法 ;

3、 质量管理 控制好工作质量,达到零缺点要求;

4、 设备管理 正确的操作设备,维持零故障的生产状态;

5、 安全管理 维护人员、产品的安全,做好必要措施;

H. 企业如何节约成本

  • 现代的企业最要紧的一个方面是技术的研发,这是大部分企业家都十分关注的一个事情,因为企业的技术越先进,技术创新越多,那么竞争力就会越强,所以现在很多的企业家把精力都放在了这里。

  • 第七、企业的人力资源方面的控制,也是企业成本控制的一个重要环节。因此要有专门的人力资源师,进行具体的控制,这样才可以最大限度的控制好成本,增加自己的实力!

I. 农村养猪如何降低成本

降低养猪成本的主要途径有两个方面:一是提高产量,二是尽可能节约一切费用,并即“增产节约”四个字,而要做到这个要求,一是采用先进技术措施,二是要改善经营管理,具体措施有以下几点:
( 1 )根据猪的生长发育特点,制订适合本地区,价格便宜的饲料配方,可降低饲料成本。
( 2 )实行自繁自养,可以降低育肥用断奶仔猪的成本费用,减少疫病发生,从而降低饲养成本。
( 3 )在保证生产的前提下,节约其他各项开支,压缩非生产费用也是降低成本的重要途径。第一,充分合理利用猪舍和各种机具及其他生产设备,尽可能减少产品所应分摊的折旧;第二,节约使用各种原材料,降低消耗,减少浪费,其中包括饲料、垫草、燃料、医药费用等;第三,努力提高出勤率和劳动生产率,在实行工资制的劳动报酬时,在每个工作日报酬不变的条件下,劳动生产率越高,产品生产中支付的工资越少;第四,尽可能精简非生产人员,精打细算,节约企业管理费用。
( 4 )采用科学管理技术,为猪的生长育肥创造适宜的条件,加快猪的生长速度,缩短饲养期,即可相对地降低饲养成本。
希望我的回答对你有帮助,往采纳

J. 论述企业降低成本费用的具体途径和举措有哪些

对降低成本泛泛而谈,只讲道理与态度,不讲方法和动作,没有降低成本案例的做法就是耍流氓,可以看 制造业成本倍减42法一书,有方法、动作、案例,已经实践所检验是有效的,拿走不谢!