1. 礼品在财务上属于什么费用
礼品根据受众的不同，在财务处理上也不同。主要分为以下两种情况：
一、如果礼品是供内部员工作为节日福利，那么计入应付职工薪酬科目，计提时：
借：管理费用/生产成本等(取决于员工所属部分，划分成本、费用性质)
贷：应付职工薪酬-非货币性福利
发放时：
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：库存商品
二、如果礼品是送给客户，那么应当计入管理费用科目，发生时：
借：管理费用--业务招待费
贷：库存现金(或银行存款)
(1)促销回忆奖品计入什么费用扩展阅读：
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。
企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。
2. 我公司为了奖励经销商发放的一批奖品，这些奖品应记入什么科目中
这些奖品是从市场上购买的，就直接计入营业费用。
借：营业费用-销售服务费，贷：现金
如果是自己公司的产品，作销售业务处理。
3. 送客户的礼品计入什么科目
公司采购送给客户的礼品计入管理费用-业务招待费科目。业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用。企业申报扣除的业务招待费，税务机关要求提供证明资料的，应提供证明真实发生的足够的有效凭证或资料。不能提供的，不得在税前扣除。
业务招待费是企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用。在本次财务制度改革以前，全国各类企业的业务招待费支出没有统一的标准，除外商投资企业所得税法中有业务招待费的支出标准外，其它各类企业基本上没有标准（1992年6月颁布的《股份制试点企业财务管理若干问题的暂行规定》采纳了外商投资企业的标准）。
国营企业的业务招待费支出采取由各省、自治区、直辖市财政部门根据企业生产经营规模等不同情况确定不同限额，企业在限额内掌握开支的招待费实报实销、年终审计的办法。这种管理办法，不利于为各类企业创造平等竞争的外部环境，也不利于政府职能部门转变职能，加强财务监督。此次财务改革，对各类企业的业务招待费标准进行了统一规定。
业务招待费是企业为了联系业务或促销、处理社会关系等目的经常发生的业务，新《企业所得税法实施条例》改变了以前的扣除比例，业务招待费作为企业生产、经营业务的合理费用，会计制度规定可以据实列支，税法规定在一定的比例范围内可在所得税前扣除，超过标准的部分不得扣除。
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4. 公司为了年会买的抽奖奖品，该怎么做账，计入哪个科目
1、公司为了年会买的抽奖奖品计入应付职工薪酬-福利费用。
2、福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖等）以及职工集体福利的，也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时，应付福利费即减少。
3、为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。
5. 销售活动抽奖奖品购买费进什么科目
方法一：如果你购买奖品的进项税抵扣了，那么赠送的时候要视同销售
外购用于抽奖奖品，适用《增值税暂行条例》中的视同销售处理，计算销项税——将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人，按规定计算征收增值税。
购买的用于抽奖的物品的进项税可以抵扣
视同销售价格的确定
根据《增值税暂行条例实施细则》第四条、第十六条
规定：将自产、委托加工或购买的货物无偿赠送他人的，视同销售货物；并按服
下列顺序确定销售额：
（一）按纳税人当月同类货物的平均销售价格确定；
（二）按纳税人最近时期同类货物的平均销售价格确定；
（三）按组成计税价格确定，组成计税价格＝成本（1＋成本利润率）；《增值税若干具体问题的规定》税发（1993）154号）明确：纳税人因销售价格明显偏低或无销售价格等原因，按规定需组成计税价格确定销售额的，其组成计税价格中的成本利润率为10％。
方法二，购入奖品不要抵扣增值税 作为销售费用处理
在会计核算上一般不作销售处理，而按成本予以转账。相应的，抽奖礼品资产也是企业非日常活动产生的经济利益的流出，该项支出一般在“营业外支出”科目核算，或者计入“销售费用”、“管理费用”等。即不管税法如何界定，会计处理都作为企业的支出在当年会计利润中扣除。
6. 关于财务方面，公司搞的促销活动中有现金抽奖，如何入账如何避税
公司搞活动现金的抽奖费用可以计入管理费用，二级明细科目可设置职工福利费。管理费用是指企业的行政管理部门为管理和组织经营而发生的各项费用。
员工的现金抽奖等，可以依法相应的分摊到多个月发放，作为月度工资所得计算税收，个人薪资可以进行拆分支付，尽可能的通过分期领奖的方式来获得个人的劳动报酬所得，增加个人实际收入。
会计分录如下：
借：管理费用—职工福利费
贷：银行存款/库存现金
(6)促销回忆奖品计入什么费用扩展阅读
管理费用的具体内容
1、离退休职工的退休金：发放给离退休员工的退休金。
2、价格补贴：政府弥补因政策或价格体制造成价格过低给生产经营带来损失而进行的补贴。
3、医药费：给职工包括离退休人员参加医疗保险基金。
4、社会统筹保险费：给职工提取的基本社会统筹保险基金，包括统筹养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险等。
5、待业保险费：按照国家规定缴纳的待业保险基金。
6、异地安家费、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、职工退职金等。
7. 礼品计入什么科目
礼品根据受众的不同，在财务处理上也不同。主要分为以下两种情况：
一、如果礼品是供内部员工作为节日福利，那么计入应付职工薪酬科目，计提时：
借：管理费用/生产成本等(取决于员工所属部分，划分成本、费用性质)
贷：应付职工薪酬-非货币性福利
发放时：
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：库存商品
二、如果礼品是送给客户，那么应当计入管理费用科目，发生时：
借：管理费用--业务招待费
贷：库存现金(或银行存款)
(7)促销回忆奖品计入什么费用扩展阅读：
对于很多的企业来说，会经常不定期举行一些活动，是为了促进员工之间的友好关系，也同时促进员工工作的积极性，发的奖品企业按照有关规定计提入"应付职工薪酬"科目，最后归入“管理费用”。
企业给客户购买礼品的费用也应记在管理费用科目。此科目是核算应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
8. 请问活动发的奖品应该计入哪个科目
经营费用在新科目已没有啦，经营费用包括：管理费用，销售费用
发奖品应计入销售费用
这是为的产品做宣传，宣传产品，宣传公司都计入销售费用
营业费用就是销售费用
计入销售费用
9. 促销费用计入哪个科目
促销费用一般计入销售费用中，可以设置明细科目业务宣传费或促销费。