A. 包车费用进什么科目
如是销售商品所用就销售费用
不然就管理费用
B. 单位包车出去办事，应计入什么费用
管理部财务部人员包车出去办事计入
借：管理费用—差旅费
贷：库存现金
生产部人员包车出去办事计入 借：制造费用—辅助费用（差旅费） 贷：库存现金 营业部人员包车出去办事计入 借：销售费用—差旅费 贷：库存现金
C. 公司包车费用进入什么科目
借：管理费用—其它（交通费）
贷：银行存款/现金。
D. 公司要员工到另一个城市开会，期间公司应该包车费和住食费用吗
相同的公司相同的岗位，面试的时候稍微解释一下就好了，但是面试的时候说清楚未来要在哪个城市求职，同时表达对加入公司的意向。
祝你面试顺利。
再次夹带私货：
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如果是大一点的公司会有招聘系统，HR是可以看到他权限范围内（不同title的HR权限不一样，BP一般只可以看到他所属BU的，COE一般都可以）你的历史投递记录的，你一共投递过多少次，什么岗位等等
发起面试后，候选人在流程中的话，简历会被发起面试的HR锁定，其他人无权操作（会有时限），意思就是一个候选人只能在一个流程中
但是也会存在招聘系统的差异，HR权限差异，base差异的情况，或者HR私下联系不走系统（实际上是违规的，但是），就会导致一个候选人在俩个流程
一般专业面试的时候面试官不会问，到了HR面，如果HR已了解到相关的信息，问起来，候选人实话实说最好，如题主，俩个都是意向城市，所以相比之下，工作机会更重要，几轮面试过后，以后要做的事情，工作的团队，工作的老大，差不多可以判断，相信会有倾向性，可以对更喜欢的base的HR明确表示自己更喜欢的意向；
（这个时候，多投的弊端就来了，HR在判断你的入职意愿的时候会因此犹疑，发offer的意愿会因此受到影响）
但是，offer call的时候最好还是明确承诺一个base，虽然一家公司只能发出一个offer，如果俩边承诺，俩边HR察觉后，俩边HR信任危机，错失机会，太得不偿失了。
E. 员工上班包车费用入哪个会计科目
属于福利费。可以参考文件《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定
F. 民办培训学校为学员包车费用计入什么科目
如果执行事业单位会计准则（官办），计入事业支出
借：事业支出-交通费
贷：银行存款 等
如果执行企业会计准则（民办），计入管理费用
借：管理费用-交通费
贷：银行存款 等
G. 运费计入什么会计科目
购买材料的运费计入材料成本科目，销售产品的运费计入营业费用科目。一般纳税人取得的运费发票不管是购货还是销货，是可以按运费和建设基金的7%计算抵扣进项税的，计入“应交税费-应交增值税-进项税额”。
运费，是指在海上运输中，托运人、承租人或其他有关方对承运人提供的运输服务所支付的报酬。有多种分类:按支付时间分，有预付运费和到付运费；按航程分，有直航运费、转船运费、一程运费和二程运费；按运费限额分，有最低运费和最高运费，等等。
(7)员工包车费用哪个科目扩展阅读：
运费的特点：
运输业是独立的物质生产部门之一，但它不生产有形产品，其生产活动只是使旅客或货物发生空间位移，其生产过程与消费过程是同一过程。这使运输价格不同于一般工农业产品的价格，其特点是：
①在价格构成中包括了距离、重量等因素，其计算单位是吨公里运价或人公里运价（吨海里运价或人海里运价）；
②只有销售价格一种形式；
③随所运货物种类、选择的运输方式和运输距离不同而制定不同的运价。
H. 会议费和包车费按什么会计科目做帐
可以一并记入“管理费用~会务费”科目中进行核算。
I. 车费计入什么会计科目
计入管理费用，车费计入科目主要有以下几种情况：
1、管理费用—差旅费
所有管理部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用;含住宿餐饮等。
2、管理费用—市内交通费
管理部门人员公事办事交通费。
3、管理费用—汽车费
行政管理人员用车费用，包括维修、过路费、等一切维护保养费用。
(9)员工包车费用哪个科目扩展阅读：
差旅费的会计处理
1、差旅费核算的内容：用于出差旅途中的 费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。
2、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。
3、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。
差旅费开支范围包括：城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。
报销原则
1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支， 超预算不得开支。
2、员工出差必须事前提出书面申请，填制出差申请单，经其直属上级批准。凡未得事先批准的，一律不予报销。
3、员工出差途中，因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点，经出差签批人书面/邮件确认后，其增加的行程作为另一次出差时间，与原出差时间不连续计算；
4、出差标准：员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标准见集团差旅费报销管理制度（管字007）。