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员工包车费用哪个科目

发布时间: 2022-02-13 12:30:30

A. 包车费用进什么科目

如是销售商品所用就销售费用
不然就管理费用

B. 单位包车出去办事,应计入什么费用

管理部财务部人员包车出去办事计入

借:管理费用—差旅费

贷:库存现金

生产部人员包车出去办事计入

借:制造费用—辅助费用(差旅费)

贷:库存现金

营业部人员包车出去办事计入

借:销售费用—差旅费

贷:库存现金

C. 公司包车费用进入什么科目

借:管理费用—其它(交通费)
贷:银行存款/现金。

D. 公司要员工到另一个城市开会,期间公司应该包车费和住食费用吗

相同的公司相同的岗位,面试的时候稍微解释一下就好了,但是面试的时候说清楚未来要在哪个城市求职,同时表达对加入公司的意向。
祝你面试顺利。
再次夹带私货:
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如果是大一点的公司会有招聘系统,HR是可以看到他权限范围内(不同title的HR权限不一样,BP一般只可以看到他所属BU的,COE一般都可以)你的历史投递记录的,你一共投递过多少次,什么岗位等等

发起面试后,候选人在流程中的话,简历会被发起面试的HR锁定,其他人无权操作(会有时限),意思就是一个候选人只能在一个流程中
但是也会存在招聘系统的差异,HR权限差异,base差异的情况,或者HR私下联系不走系统(实际上是违规的,但是),就会导致一个候选人在俩个流程
一般专业面试的时候面试官不会问,到了HR面,如果HR已了解到相关的信息,问起来,候选人实话实说最好,如题主,俩个都是意向城市,所以相比之下,工作机会更重要,几轮面试过后,以后要做的事情,工作的团队,工作的老大,差不多可以判断,相信会有倾向性,可以对更喜欢的base的HR明确表示自己更喜欢的意向;
(这个时候,多投的弊端就来了,HR在判断你的入职意愿的时候会因此犹疑,发offer的意愿会因此受到影响)
但是,offer call的时候最好还是明确承诺一个base,虽然一家公司只能发出一个offer,如果俩边承诺,俩边HR察觉后,俩边HR信任危机,错失机会,太得不偿失了。

E. 员工上班包车费用入哪个会计科目

属于福利费。可以参考文件《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定

F. 民办培训学校为学员包车费用计入什么科目

如果执行事业单位会计准则(官办),计入事业支出
借:事业支出-交通费
贷:银行存款 等
如果执行企业会计准则(民办),计入管理费用
借:管理费用-交通费
贷:银行存款 等

G. 运费计入什么会计科目

购买材料的运费计入材料成本科目,销售产品的运费计入营业费用科目。一般纳税人取得的运费发票不管是购货还是销货,是可以按运费和建设基金的7%计算抵扣进项税的,计入“应交税费-应交增值税-进项税额”。

运费,是指在海上运输中,托运人、承租人或其他有关方对承运人提供的运输服务所支付的报酬。有多种分类:按支付时间分,有预付运费和到付运费;按航程分,有直航运费、转船运费、一程运费和二程运费;按运费限额分,有最低运费和最高运费,等等。

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运费的特点:

运输业是独立的物质生产部门之一,但它不生产有形产品,其生产活动只是使旅客或货物发生空间位移,其生产过程与消费过程是同一过程。这使运输价格不同于一般工农业产品的价格,其特点是:

①在价格构成中包括了距离、重量等因素,其计算单位是吨公里运价或人公里运价(吨海里运价或人海里运价);

②只有销售价格一种形式;

③随所运货物种类、选择的运输方式和运输距离不同而制定不同的运价。

H. 会议费和包车费按什么会计科目做帐

可以一并记入“管理费用~会务费”科目中进行核算。

I. 车费计入什么会计科目

计入管理费用,车费计入科目主要有以下几种情况:

1、管理费用—差旅费

所有管理部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用;含住宿餐饮等。

2、管理费用—市内交通费

管理部门人员公事办事交通费。

3、管理费用—汽车费

行政管理人员用车费用,包括维修、过路费、等一切维护保养费用。

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差旅费的会计处理

1、差旅费核算的内容:用于出差旅途中的 费用支出,包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。

2、一般情况下,单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了,或者报销餐费就不再补助出差伙食费。

3、至于外地餐券不能计入差旅费中,税法上并没有相关的文件规定。

差旅费开支范围包括:城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等。差旅费的证明材料包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内。

报销原则

1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支, 超预算不得开支。

2、员工出差必须事前提出书面申请,填制出差申请单,经其直属上级批准。凡未得事先批准的,一律不予报销。

3、员工出差途中,因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点,经出差签批人书面/邮件确认后,其增加的行程作为另一次出差时间,与原出差时间不连续计算;

4、出差标准:员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标准见集团差旅费报销管理制度(管字007)。