㈠ 展览费会计科目
展览费应当记入“管理费用--办公费”科目，但没有发票，先通过借记“其他应收款”科目，贷记“银行存款”科目处理。
如果老板一定要先进费用的话，那么，你就也可采取如下方法处理。
借：管理费用--办公费
贷：银行存款
汇款回单作附件，收到发票后，再粘贴在凭证后作附件。
㈡ 公司参加展会的各项费用应计入什么科目
会展费一般与产品销售有关，应入销售费用。销售费用科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。公司为参加展会发生的各项费用直接计入"销售费用"科目。
会计分录如下：
借：销售费用--展览费和广告费
贷：银行存款
(2)展览费属于什么费用扩展阅读
公司参加展会的注意事项
1、展览会对展架及展品都有限制规定，尤其对双层展台、楼梯、展台顶部向外延伸的结构等限制更严，限高往往不是禁止超高。
2、拿到展馆最新的平面图后，确定标摊或是光地展位，根据企业需要的面积大小，挑选合适的展位。好的展位对展会展出的效果有直接的影响。
㈢ 展厅的费用计入什么费用会计分录是什
单位·/企业发生展厅的费用应·计入销售费用：发生时做：
借：销售费用：广告宣传费/展销费用；
贷：银行存款/库存现金
㈣ 展览费，广告费计入销售费用可以吗
会计准则定义是这样的：
销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用。包括由企业负担的包装费、运输费、广告费（你题目中的广告费）、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费（你题目中的展览费）、租赁费（不含融资租赁费)和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他经费等。 与销售有关的差旅费应计入销售费用。
所以广告费和展览费是必须入销售费用的。
㈤ 产品展览费计入什么科目
产品展览费计入销售费用科目，具体明细科目，即二级科目为宣传费或广告费。
㈥ 产品展览费是什么费用 基础会计上的
你好 由于产品的展览是为了吸引消费者，是产品更好的销售出去，所以产品展览所产生的相关费用应该计入到“销售（营业）费用”里面的相关明细科目，例如：借： 销售费用——展览费
贷：库存现金
㈦ 展览费计入什么科目
根据用途，计入不同科目，具体情况有下：
1、若看展览作为员工活动福利，可以通过计提的员工福利核算：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
2、若作为企业日常管理发生（如接待等），可以通过管理费用核算：
借：管理费用
贷：银行存款
3、若作为为了销售而发生的展览费用，可以通过销售费用核算：
借：销售费用
贷：银行存款
(7)展览费属于什么费用扩展阅读
计算规则
工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整..
工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费
职工教育经费 按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%。
销售费用的主要账务处理
（一）企业在销售商品过程中发生的包装费、保险费、展览费和广告费、运输费、装卸费等费用，借记本科目，贷记“现金”、“银行存款”科目。
（二）企业发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等经营费用，借记本科目，贷记“应付职工薪酬”、“银行存款”、“累计折旧”等科目。
㈧ 展览费包含哪些项目
展览费一般是指通过展览会举办的展览活动发生的费用。
㈨ 展览费、广告费计入销售费用可以吗
在会计入账中，广告费和展览费是必须入销售费用的，因为在会计准则中销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的各项费用，其中包括由企业负担的包装费、运输费、广告费（你题目中的广告费）、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费（你题目中的展览费）、租赁费（不含融资租赁费)和销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他经费等。
㈩ 展览费是记入那个科目
根据用途，计入不同科目，具体情况有下：
1、若看展览作为员工活动福利，可以通过计提的员工福利核算：
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款
2、若作为企业日常管理发生（如接待等），可以通过管理费用核算：
借：管理费用
贷：银行存款
3、若作为为了销售而发生的展览费用，可以通过销售费用核算：
借：销售费用
贷：银行存款
注：大部分情况下，展览费的发生多用于销售，计入销售费用。
(10)展览费属于什么费用扩展阅读
费用类别
工资及附加费、工会经费 、职工教育经费、师资费、外委培训费、住房公积金、养老保险费、失业保险费、折旧费、办公费、医疗保险费等。
计算规则
工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整..
工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费
职工教育经费 按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）.
养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）.
失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.