⑴ 参加了社保，从怀孕到孩子生下来出院，哪些费用可以报销
社保中的生育基金是建立在不断保的情况下。如果你要辞职的话。社保断了，你也就无法享受生育基金带来的福利。怀孕初期生育基金1000多块用来检查建卡，有了这笔钱，孕期有些检查是免费的，是从这个钱里面扣的，生孩子住院的话自己来的也很少，以我自己为例，我当年生育基金是1100，用来做孕期检查，生孩子的时候我总费用是6000多，报销后自己来了600来块。生完孩子两个月有900多块钱营养费。生完孩子半年有将近6000块钱生育补助费，这笔钱是打到单位账户上的，你在单位工作，到时候这笔钱单位会转给你，建议你可以和单位协商，如果你辞职你就不能享受这些待遇，生育基金好像要交满半年才能享受这些待遇。你已经有七个月了断了可惜，即使你去自己交社保，个人交社保是没有生育基金的。
⑵ 孕妇医保报销范围
你好
怀孕产前检查、分娩等均属于生育保险基金支付部分，不能走医保报销。
你的医保，如果是单位办理的，应该单位也办理了生育保险，生育保险必须单位办理、个人不用缴纳费用。
若已经有生育险，参保缴费半年就可以享受。确认怀孕后，办理生育服务证后，到社保登记审核，可以享受产检、分娩、产后访视、生育津贴等。生育津贴是你的社保缴费基数除以30天乘以所有产假时间。
职工符合规定的门诊产前检查费用由生育保险基金实行限额支付，其中，在规定限额以内（含限额）的部分，由生育保险基金按照实际费用支付；超过限额的部份由个人自负，定点医疗机构可直接向个人收取。文件规定：生育医疗费有：
（一）门诊产前检查医疗费用限额，标准为500元，其中，首次产检费用定额185元。
（二）分娩和流（引）产医疗费用定额标准：
1、顺产：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院980元；
2、助娩产：三级医院2000元、二级医院1600元、一级医院1350元；
3、剖宫产：三级医院3000元、二级医院2400元、一级医院1980元；
4、符合计划生育规定因母婴原因需终止妊娠的中期引产术：三级医院1500元、二级医院1200元、一级医院1000元；
5、住院人工流产术：三级医院580元、二级医院480元、一级医院390元；
6、门诊人工流产手术：三级医院180元、二级医院150元、一级医院130元。
职工符合生育保险规定的分娩、流（引）产费用低于定额标准90%（含）时，社会保险经办机构按照实际费用与定点医疗机构进行结算；医疗费用高于定额标准90%低于100%（含）时，按定额进行结算；医疗费用高于定额标准100%低于150%（含）的部分，个人自负30%，医疗机构负担30%，生育保险基金支付40%；医疗费用高于定额标准150%以上的部分，个人自负30%，剩余部分由社会保险经办机构根据对定点医疗机构医疗服务年度考核结果确定支付比例。
（三）产后访视费单次限额，标准为15元/人次，累计限额30元。
⑶ 产检时哪些费用生育保险可以报销
第一次产检能够报销费用的项目：尿HCG、妇科检查、血常规(3分类)、尿常规(10分类)、心电图、B超。
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⑷ 医保可以报销怀孕检查的各种费用吗
医保是否可以报销？怀孕检查的各种费用，你应该到当地的医保部门去咨询，每个地方的规定是不一样的，所以说你要到那里去咨询一下。怀孕检查的费用在生育保险中报销，你如果参加了生育保险，所有检查，生育，住院等费用都可以报销，具体报销手续你咨询给你交社保的部门。
⑸ 孕期产检及生产费用医保和社保都可报销吗
医保不报，社保中的生育险是专为此类情况设置的。如果工作单位为员工缴纳了生育保险，且缴纳的时间连续达到一年，就可以享受了。含产检费，生产费（剖宫产与正常产额度不同）。另外女员工享受三个月的工资津贴。
⑹ 孕妇怀孕可以报销的费用有哪些
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。