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原材料劳保费用计入什么科目

发布时间: 2023-06-11 02:04:38

‘壹’ 劳保用品计入什么科目

劳保用品一般按照用途计入以下科目:

1.一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。

2.如果执行的是小企业会计制度,则通过"应付福利费"处理。如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费",同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.。

3.对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。

4.如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 。

(1)原材料劳保费用计入什么科目扩展阅读:

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同,管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况,以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动,就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。

会计科目的设置可以把各项会计要素的增减变化分门别类地归集起来,使之一目了然,以便为企业内部经营管理和向有关方面提供一系列具体分类核算指标,满足一制定。

‘贰’ 劳保费用入什么会计科目

管理行政部门等发生的劳动保护费,计入管理费用科目;业务部门发生的劳动保护费,计入销售费用科目;生产部门等发生的劳动保护费,计入制造费用科目。

会计分录为
借:管理费用/销售费用/制造费用
贷:应付账款/银行存款/库存现金
劳动保护费是指保证人身安全不受伤害所发生的费用,是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。
劳动保护费(劳保费)的范围包括工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品等等。