① 生孩子都有哪些费用
关于生孩子能花多少钱，没有绝对的一个价格，根据选择的医院级别不同、省份不同、消费水平不同等分娩的费用也不同，还要看产后有没有其他治疗费用。
② 生小孩需要多少钱
看顺产，还是破腹产，破腹产贵，也根据自己的身体，顺产三千多就够了，破腹产的七八千吧，到时候还能报销。
③ 生小孩的费用
生孩子的费用具有很大的浮动性，没有统一的收费标准：
1、如果在二级甲等综合公立医院分娩，通过阴道内顺产，分娩过程中没有任何异常现象发生，花费的费用一般在3000元左右，如果在三级甲等综合公立医院分娩，完全顺产的花费在5000元左右。
2、如果在阴道分娩的过程中，因为产力或产道异常或者是其他因素干扰，导致不能够完全顺产而需要采取适当的方法助产时，费用会相应的增加1000-2000元左右。
④ 生孩子能报销哪些费用
能报销生育津贴和、生育医疗待遇。
主要是以下这些：
1、生育的医疗费用;
2、计划生育的医疗费用;
3、法律、法规规定的其他项目费用。
生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。
主要包括两项：
一是生育津贴；
二是生育医疗待遇。
生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行，2019年3月25日，国务院办公厅公布意见，要求2019年底前实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。
生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。
生育保险是社会保险的其中一项，是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
(一)生育的医疗费用;
(二)计划生育的医疗费用;
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
⑤ 生孩子报销哪些费用
法律分析：生育医疗费,就是生孩子时在医院花费的费用,包括生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费,出院的时候就直接报销了。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
⑥ 生孩子都能领哪些钱
生孩子可以领取的钱包括如下几项：生育的医疗费用；计划生育的医疗费用；以及生育津贴。其中，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
1、生育医疗待遇：医疗即生孩子或者流产过程中花的检查费、手术察罩费、住院费和药费等，有些地区是按固定金额报销，一般可报销几千块左右；
2、生育津贴：即女员早岩工休产假的过程中，按照单位上一年的平均工资，给产妇发钱。生育津贴一年本单位人均缴费工资÷30×产假天数。1、生育医疗费
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
3、计划生育手术费用
计划生育手术费用包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
同时，参加生育险，通常还能领取生育津贴，以及国家和本市规定的其他费用。
一、生育津贴的领取方法如下：
（1）怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。同时办理好准生证；
（2）生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算。
（3）生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结盖公章、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的败睁闹申领。
二、领取生育保险金需要满足什么条件
领取生育保险金需要满足以下条件：
1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录；
2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产．实施计划生育手术；
3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说，只要符合国家基本国策，二胎也能领取。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
⑦ 生孩子一共要花多少钱
抛妇产，好些的医院5千左右，生的话，在三千左右，小一点的医院抛妇产，3000到3500之间，生也就2000左右！我老婆去的医院抛妇产3000多一点，不算吃饭什么的！
⑧ 现在生个小孩要准备多少钱啊
各个地方，各个人经济条件水平不一样所以很难统一确定。以下计算算费用仅供参考：
1、 孕前检查
最好做下孕前检查，看看有没有什么不舒服，有没有在使用什么药品。有病就赶紧治。这些的费用就要另算了，如果没有什么大毛病，婚前的常规检查大概要1000元。
2 、孕期
孕期主要是孕检。怀孕后要第一时间去医院孕检、建卡。之后什么时间去检查，孕产保健人员都会跟你说的明明白白。那么，这里面各项费用加起来大概要4000元。包括B超，三维彩超，唐筛，孕期常规检查等。
另外怀孕时吃的各种保健品、营养品，比如叶酸、孕期维生素等，按一般的水平算，大概要1000元左右。在孕检和保健品支出上大概是5000元。
3 、分娩
自然分娩费用3000元，如果选择无痛分娩，那就是4000元。剖宫产8000元。单纯手术费。在医院住院大概每天150-200元，一周约1500元。
生产完，医生还会给产妇开各种药，顺产大概1000元左右。剖宫产后续药物和护理较多，大概要3000元左右。那就是顺产，一般在5000-5500元，剖宫产12000-13000元。
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生完宝宝第一年的费用
纸尿裤：前三个月每天几乎会消耗5-10片左右。按10片算，一片1.5元，前三个月每天15元，后几个月用的少，至少一天也得3片。这样算下来，这一年的纸尿片花费是1300元；
奶粉：（当然母乳喂养不用考虑这项。）按中等价位算300元一罐，前几个月喝得少，越长大喝得越多，第一年奶粉费用大概是：13000元。
玩具教育支出：孩子出生后父母就着手教育了。会买牙胶，益智玩具，绘本等。那么第一年通常情况下要1000-1500元。
孩子日常用品：小推车、婴儿床、衣服、洗浴用品、辅食添加等，大概要15000元。
常规保健：孩子出生后第一年的常规保健在医院是500元左右，不多。
这样算下来孩子第一年的常规费用是：31300元。
总结减少开支妙招：
1、医院分娩有医保报销，妈妈在准备分娩的医院建档后一定要把医保定点在该医院；
2、 宝宝出生后拿到出生证应该立即去当地的医保办办理医保卡，宝宝看病有报销；
3、 可以在可靠的网上买8/9成新的二手货，比如儿童床、摇篮、小推车、玩具等，可以省很多，后期不使用了而且保养好的情况下还可以转卖出去；