A. 产检费用怎么报销
产检费用报销方法如下：1、有医疗保险的人可以报销生育检查费用。怀孕准妈妈参旁如桥加医疗保险一年，下月办理相关登记后可享受报销待遇。医疗保险主要有两种，一种是综合医疗保险，另一种是住院医疗保险；2、如果缴纳过医疗保险，有些是免费的。到医院检查时，医院会自动免除这部分费用。已缴纳住院医疗保险的，只能在生病住院时享受医保待遇，门诊不能使用。如果参加生育保险，产检、分娩时可以享受生育保险待遇。大多数必要的生产检验台账都有记账和报橡御销。
法律依据：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保运猛险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
B. 产检费用怎么报销
法律分析：通常情况下，在怀孕期间所产生的产检费用是由自己先自行垫付，保留好发票。等生完宝宝之后，就可以去办理产检费用报销了。每个地方的报销流程都是有一定的差异，可以先打电话过去咨询。孕妇产检费用报销流程基本如下：（1）在当地的社保局领取申请产检费用报销的表格填写；（2）将填写好的报销表格拿到单位盖章审批下来了；（3）拿产检费用的发票（注意：发票必须是现金或者是刷卡，不能是使用社保卡）到当时产检的医院打印清单以及处方；（4）准备诊断证明书、出生证明、结婚证、准生证、社保卡和母亲的身份证原件和复印件到当地的社保局进行申请费用报销。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
C. 产检费用怎么报销
法律分析：怀孕生育或产检的费用可以在医院直接报账，不用另外报账，如果是在非当地医疗定点医疗单位就诊，可以到当地的医保局或医保所报账，要携带交费的单据和身份证、医保卡和缴费证明及出院的证明等资料办理，也需要等候些时间才能正式报账到款，与当地的手续办理要求可能会有不同，可以到当地的医保部门处理。孕妇正常做的产前检查的费用以及尿常规的检查费用，一般都是可以报销的，而且，整个孕期需要做的三次B超，检查费用也是可以报销的。另外，胎心监测的费用也在报销的范围内，具体的，可以根据实际的第几次产检来报销不同的项目。
产检假就是说怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，算作劳动时间。不能按病假、事假、旷工处理。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
D. 生育险产检要怎么报销
生育险产检费用报销流程如下： 1、确认自己达到生育报销条件； 2、准备社保卡、婴儿出生证、生育服务联系单、住院小结、费用清单和发票到参保地的生育保险经办机构办理报销手续。《社会保险法》第五十五条 生育医疗费用包括下列各项： （一）生育的医疗费用； （二）计划生育的医疗费用； （三）法律、法规规定的其他项目费用。 《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
E. 兰州的生育险报销流程是怎样的检查费用能不能也报销
流程就是怀孕后单位申报，预定生育机构，等待生育，生育后报销费用，领取生育津贴。 检查费能报一点。