A. 公司怎么给员工报销费用
一、正面回答
公司给员工报销费用流程是：1、报销人申请报销，填制费用报销单；
2、报销人部门负责人或上级主管确认签字；
3、财务主管审核报销单、票据；
4、公司总经理审批；
5、出纳复核并履行付款。
二、分析
报销是由于员工在工作中因外出、加班、部门购买办公用品等产生的餐费、车费、办公费等，自己先垫付，然后写报销单给财务报销。
三、差旅费报销规定
1、员工出差应填写出差申请单，并按规定程序报批后，到财务部门预借差旅费；
2、员工出差返回后，填写差旅费报销单，连同出差申请单、原始报销凭证，按规定的时间及审批手续到财务部报销；
3、员工差旅费报销标准严格按照公司规定执行。
B. 员工差旅费是怎么报销的
员工因公务出差发生的差旅费支出，可在月底时填写差旅费报销单申请报销拿肆相关费用，具体应如何报销？
员工差旅费如何报销？
一般凭票报销和差旅补助报销。
差旅消余轿费核算的内容：用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出，除去补助部分其余凭票报销，差旅费中列支补助按公司制度执行，一般不超过当地的行政事业单位标准。。
1、一般情况下，单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了，或者报销餐费就不再补助出差伙食费。
2、至于外地餐券不能计入差旅费中，税法上并没有相关的文件规定。
差旅费的证明材料包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。
3、报销流程：
1、填写《出差计划申请表》写明出差人员、部门、职务、申请日期、到达地点、预计出差天数、计划出差日期、预计借款金额，报部门经理审批同意。
2、回公司后填写费用报销单，后附《出差计划申请表》写明实际出差日期、实际出差天数、实际发生的住宿费、交通费、补贴费、复印费等。
3、报销单由部门经理审核、财务部审核、总经理审批后可报销。
差旅费报销账务处理
如果没有向公司借钱
借：管理费用-差旅费
贷：库存现金
借出时
借：其他应收款
贷：库存现金
报销时
全部花完
借：管理费用-差旅费
贷：其他应收款
有剩余现金
借：库存现金
管理费用-差旅费
贷：其他应收款
补款时
借：管理费用-差旅费
贷：库存现金
其毁悉他应收款
C. 员工看病公司怎么报销
公司职工参加医疗保险后，医保中心会为职工办理一张医保卡，职工在医院门诊治疗、购药，可凭借医保卡直接报销相关医疗费用，超出医保卡以外的费用需个人承担。公司职工按照规定缴纳医疗保险后即可到医疗保险中心办理医保卡。职工门诊看病、住院使用医保卡进行登记，结算的时候医保卡可直接报销，自动扣除应支付医疗费。参保人员住院医疗费用自负部分,先从参保人员个人帐户支付，账户不足的，用现金支付，其中医疗保险不报销的费用，只能现金支付，统筹基金支付的部分由医疗保险经办机构与医院结算。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
医疗保险报销比例
急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据(含大额以下部分的收据、处方底方等)，作为医疗费用报销凭证。三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的
二、三级定点医院开据“疾病诊断证明”，并填写《医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算。
5、住院医疗。医保缴够20年，才能享受退休后的医保报销。
D. 企业里职工住院医药费怎么报销
职工医保报销需要在当地医疗管理中心或定点医疗机构的医保结账窗口进行报销。手续包括:本人身份证、医保卡、发票原件、用药清单、病历本等材料。医疗保险的报销是按比例进行的，一般浮动在70%左右。报销比例和金额与自身检查用药、医疗等级等因素有关。职工基本医疗保险制度是依法保障职工基本医疗权利的社会医疗保险制度。它由法律法规强制执行，实行社会统筹医疗基金与个人医疗账户相结合的基本模式。是养老、工伤、失业、生育等社会保险的基本保险项目。医疗保险制度改革的主要任务是建立城镇职工基本医疗保险制度，即适应社会主义市场经济体制，根据财政、企业和个人的承受能力，建立保障职工基本医疗需求的社会医疗保险制度。拓展资料：医保报销分为本地医保报销和外地医保报销。当地医保报销流程:1.凭患者的医保书和身份证办理住院；2.出院时需携带的资料:(1)主治医师开具诊断证明，到门诊收费处盖章生效；(2)住院通知书、住院押金收据；(3)身份证、医保卡。3.然后去医院费用结算处现场申请报销。 异地医保报销流程:提前办理转诊审批表和居住证明。用医疗负责人和身份证办理住院。持医疗委托人、身份证、诊断证明、住院通知书、住院押金收据等到费用结算处办理出院手续。办完出院手续后，到医院医保科索要医院是医保定点医院的通知复印件和资质证明复印件。持所列材料，到当地政务服务中心(城镇职工和城乡居民医保)或镇(街道)医保办办理报销。职工医保报销流程同上，但职工医保并不意味着只要住院看病，医保报销都是分级的，还要看用的是什么药品。虽然没有全报，但总比不报好，不是吗。疾病是意料之外的。如果条件允许，交一份医疗保险更有保障，也更安心。
E. 员工差旅费报销计入哪个会计科目
员工发生的差旅费支出，包括因公务出差所发生的飞机票、车票、交通费、住宿费及伙食费等。对于差旅费支出，一般公司都会给予报销。员工差旅费报销时，应通过什么科目核算？
员工差旅费报销计入什么科目？
实务上，员工报销的差旅费，主要计入两个会计科目：
1、管理部门或后勤人员出差发生的费用，应计入“管理费用——差旅费”科目核算。
2、销售部门为销售产品、市场推广而发生的差旅费，应计入“销售费用——差旅费”科目核算。
当然也有一些特殊情况的差旅费，需分析后，遵循会计基本原则的基础上确定计入的会计科目。比如企业基建部门为施工建设而发生的差旅费，计入“在建工程”科目；企业研发人员为研发新技术、新工艺、新产品而发生的差旅费，计入“研发支出”科目核算。
差旅费核算范围：用于出差旅途中的费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。
差旅费的证明材料包括好陪拍：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。
注意：一般情况下，单位补助出差伙食费的同时不再报销外地餐费，或者报销餐费的同时不再补助出差伙食费。
员工差旅费会计分录
1、若是没有向公司借钱：
借：管理费友羡用——差旅费
贷：库存现金
2、借出时
借：其他应收款
贷：库存现金
3、报销时
全部花完：
借：管理费用——差旅费
贷：其他应收款
有剩余现金：
借：库存现金
管理费用——差旅费
贷：其他应乱蔽收款
补款时：
借：管理费用——差旅费
贷：库存现金
其他应收款