❶ 招聘费计入什么科目
招聘费计入管理费用，也可以根据用于哪类部门的招聘而细化为管理费用、营业费用、主营业务成本等。
会计科目（Accounting Subjects）是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。它是进行分类核算与监督的一种方法。
会计科目进行分类的标准主要有三个，一是会计科目核算的归属分类；二是会计科目核算信息的详略程度；三是会计科目的经济用途。
科目的特点有：
1、注会基础性科目。注会是高楼，会计是基础，因为不管是会计还是审计工作都是围绕企业会计工作展开的，因此会计有如注会的门户一样，战略地位极为重要。从知识体系上分析，学习好会计能够有效地促进审计、财管的学习，大家都知道会计、审计、财管是注会的三大高山，首先需要爬的就是会计。
3、注会发散性科目。会计的学习能够有效发散学习思维，影响到其他科目的学习，因为不管是审计还是财管都是围绕会计学科展开的，综合考试考什么？
比如决定固定资产是融资还是购买计划，运用现金净流量法确定了融资项目，那么在会计上就要进行摊余成本计量，由于会计折旧和税法认定之间的差异举衫，产生递延所得税处理，审计中发现会计上折旧方法错误需要调整报表，本质上还是在于会计的基本处理，同时从企业申请、审批、购进、安装等等各个过程涉及到企业内控与审计重点。
在这个事项中又会涉及到合同签订、税费处理、经济法事项等等，相当于注会各个科目都是有一定联系的，通过思考一个完整的企业交易业务就可以将注会几个科目串联起来，也能突出实务操作的处理，对会计人的能力提出了更高的要求。
科目是活学活用的，经常发散一下更有利于对注册会计师知识体系的理解。业务处理中又存在着风险，风险管理也是将来企业需要重点关注的方向，这也是注会改革突出的一点，未来注会的发展还是大有可为的。
❷ 招聘费计入什么科目
招聘费计入管理费用。
招聘费是公司人力资源部在员工招聘过程中发生的费用，乱野洞主要包括场地使用费、支付第三方机构的服务费、应聘人员路费及体检费、招聘广告费用等。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借脊知方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费。
招聘预算费用包括：
招聘前：调研费、广告费、招聘会经费、高校奖学金。招聘中：选拔测试方案制定与实施的经费、获取测试工具的经费等。招聘后：通哗枯知录取结果的经费、分析招聘结果的经费、签订劳动合同的经费等。
企业招聘员工时的成本笼统的讲，那就是包括招聘摊位费、差旅费等，具体多少高，根据区域、招聘类型、各种收费标准而定，只要会加减乘除很容易算出来。
但如果从理论上来讲的话，招聘员工的时的成本涵盖很多，总的概括为两大类：招聘的直接成本和间接成本。
❸ 招募期间的费用包括哪些
招募成本是为吸引和确定企业所需要的人力资源而发生的费用，
主要包括招聘人员的直接劳务费用、直接业务费用、其他相关费用等。
包括：
1）招聘渠道费用；
2）参与招聘工作人员工资成本；
3）招聘筛选流程管理成本：时间成本、耗材费用、交通费、餐费、通讯费等。
4）错误的聘用决定导致的重复工作（以上几项）带来的额外成本。
❹ 公司支付招聘网站开户费，计入什么科目
按业务性质，入管理费用/销售费用/制造费用--招聘费科目。
❺ 在智联招聘上发布招聘信息的收费的标准是什么呢
发布招聘信息的收费标准是按套餐收费的，每个城市的收费水平不一样，套餐规格也不一样，在此仅以全国统一价的套餐为例：
1、月度会员：全国统一价一个月500元，可发布15个职位，简历可下载量为30个；
2、季度会员：全国统一价三个月1200元，可发布40个职位，简历可下载量为80个；
3、半年会员：全国统一价六个月2000元，可发布60个职位，简历可下载量为120个；
4、年度会员A型（标准型）：全国统一价一年4000元，可发布150个职位，简历可下载量为300个；
5、年度会员B型（简历丰富型）：全国统一价一年10000元，可发布150个职位，简历可下载量为1000个；
6、年度会员C型（职位丰富型）：全国统一价一年10000元，可发布500个职位，简历可下载量为300个。
对企业招聘收取费用是按照你需要发布的职位，展示的时间，是否有下载简历的需要等进行收费，具体的分月度、季度、年度，详细收费情况可联系当地智联的客服详细咨询。
(5)开通招聘网招销售人员什么费用扩展阅读：
1、一个职位的定义：职位发布至该职位下线计为一个职位；相同或不同职位每发布一个地区计为一个职位；修改一次职位名称或发布地区计为一个职位；
2、购买职位单价为20元/个，最低起购数量10个，必须在购买套餐的基础上购买；
3、购买简历下载单价为10元/份，最低起购数量50份；
4、所有套餐服务，若因为购买方自身原因未履行完服务，不可以延期使用。
5、企业招聘作为企业方从企业用户入口登陆，可以通过后台，搜索查阅相关求职人。