Ⅰ 我老婆工伤都九个月了，可是老板一直拖着不给解决问题，医药费我们自己垫付一部份，现在老板不给钱还反…
1、因为工作受伤九个月了，如果用人单位当时没有申请工伤认定的，建议及时申请工伤认定的，工伤认定最迟在受伤后一年内提出的。 2、申请工伤认定后，如果伤势重的，可以进行伤残鉴定，如果能评上伤残等级的，可以获得伤残赔偿的。 3、如果用人单位不愿意支付医疗费，住院伙食费，误工工资等费用的，可以申请劳动仲裁。要求用人单位支付：医疗费，住院伙食费，误工工资，构成伤残的可以要求伤残赔偿。
Ⅰ 我老婆工伤都九个月了，可是老板一直拖着不给解决问题，医药费我们自己垫付一部份，现在老板不给钱还反…
1、因为工作受伤九个月了，如果用人单位当时没有申请工伤认定的，建议及时申请工伤认定的，工伤认定最迟在受伤后一年内提出的。 2、申请工伤认定后，如果伤势重的，可以进行伤残鉴定，如果能评上伤残等级的，可以获得伤残赔偿的。 3、如果用人单位不愿意支付医疗费，住院伙食费，误工工资等费用的，可以申请劳动仲裁。要求用人单位支付：医疗费，住院伙食费，误工工资，构成伤残的可以要求伤残赔偿。