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人员费用包括哪些单位

发布时间: 2023-08-15 00:31:08

1. 新政府会计制度下怎么区分业务活动费用和单位管理费用,分别包含哪些业务

业务活动费用是指单位为实现职能目标,依法履行职责或者从事专业业务活动及其辅助性活动所发生的费用。行政单位和事业单位可以使用,行政单位仅从事业务活动。
单位管理费用是指同级事业单位行政后勤部门开展管理活动所发生的费用,包括人员费用、公款、事业单位行政后勤部门发生的资产折旧(摊销)及其他费用,以及退休基金、工会基金、律师费、代理费等。请注意,只有公共机构才使用这个主题。
业务活动管理费用如下:公司基金、员工教育基金、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、创业摊销、上缴管理费、劳动保险费、失业保险费、董事会会费、财务报告审核费、编制过程中发生的启动费及其他管理费用。单位管理费用:管理人员工资、办公费用、差旅费、固定资产使用费、工具器具使用费、劳动保险、工会基金、职工教育基金、财产保险、财务费用、税费等。
《政府会计制度》将事业单位行政管理和后勤服务活动的支出与辅助性活动的支出总额分开,增加了退休人员的费用,明确列入“单位管理费”。按部门划分,党办、政治办、人事、财务、内审、纪检监察、退休、保安后勤等不直接从事专业业务活动的事业单位部门,属于行政后勤管理部门,其他部门应当开展专业的业务活动及其辅助活动。从岗位划分,将财务、审计、人事、档案、司机、保安、食堂管理员、资产管理员等分为行政后勤经理。笔者建议,在小规模事业单位,所有在职人员都应视同从事专业业务活动及其辅助活动的人员,其费用应记为“业务活动费用”,而退休人员、工会基金、法律费用和代理费用均应作为“单位管理费用”入帐。

2. 医院人员经费支出包括哪些

人员经费支出是指直接用于公务员个人部分的支出,具体包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费等.
人员经费按照国家预算收支科目的划分,包括工资、补助工资(如副食品价格补贴、冬季取暖补贴、民办教师补助费等)、职工福利费、离休退休人员费用和人民助学金等项.
行政、事业单位发给个人的抚恤金、出国实习和留学人员生活费、收养人员生活费等,也属人员经费.人员经费,应根据定员编制和开支标准,编列预算,掌握开支.教育事业费中人员经费与公用经费的比例,是研究教育经费内部分配的重要内容.计算学校教育成本时,人员经费中与培养人才无关的费用(如离退休人员经费、抚恤金等)应予扣除.

3. 人员费用包括哪些

就是新会计准则下的应付职工薪酬核算的内容,比如工资薪金、奖金、津贴、福利、社保、工会经费、教育经费等等。

行政单位人员经费审计内容主要包括:
行制度规定,工资包括;标准工资(基础工资、职务工资)、工龄津贴等。
(2)补助工资。是工资的补充和延伸。包括:①取暖补贴。②交通补贴。⑧其他补贴,主要是指领导干部公务员补贴、落实私房政策的房租补贴以及回民伙食补贴等。④包干结余奖。是指按规定由预算包干结余提取的奖金。
(3)职工的福利费。是指用于增进职工群众生活福利、帮助解决职工及其家属生、老,病、死和伤残等方面的困难补助费用。包括①福利费。②工会经费。⑧病假六个月以上的长期休养人员的工资、福利费等。④其他补助。按规定发给职工的独生子女费、职工回家探亲的交通住宿费、长期赌养人员的补助费、因公致伤住院期间的伙食补助费、经卫生部门批准赴外地就医和疗养的路费以及治丧费等。⑤集体福利费。按规定由预算包干结余提取的集体福利基金。
(4)价格补贴。是指按规定支付职工及离退休人员的付食品价格补贴。
(5)离休人员费用。①离休待遇。是指离休干部的全部个人经费。②公用费。是指离休干部的办公用品、文体学习费、参观工农业生产的差旅费以及。七.七”事变后参加革命的处级以下离休干部交通费、健康休养费等。⑧特需费。离休干部特殊困难及必婪的经费开支等。
(6)退休人员费用。①退休待遇。是指退休人员的退职金退休金等。②公用费。是指退休人员的取暖补贴、退休、退职人员的付食品价格补贴、生活补贴等。

4. 行政单位支出包括哪些

(1)按照支出的性质不同,分为经常性支出、专项支出和自筹基本建设支出;
经常性支出是指行政单位为维持正常运转和完成专项或特定工作任务发生的资金耗费。经常性支出和专项支出的具体项目包括基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保险费、公务费、修缮费、设备购置费、其他费用等。行政单位的各项支出按实际支出数额记账。
(2)按照支出的对象和用途不同,分为人员经费支出和公用经费支出。
行政单位支出包括经费支出、拨出经费、结转自筹基建。
经费支出是行政单位在业务活动中发生的各项支出。
拨出经费是行政单位按核定预算拨付所属单位的预算资金。
结转自筹基建是行政单位经批准用拨入经费款以外的资金安排基本建设,其所筹集并转存建设银行的资金。
管理方法
(1)经常性支出管理。经常性支出是指行政单位为维持正常运转和完成日常工作任务发生的资金耗费,又称正常经费支出。
(2)专项支出管理。专项支出是指行政单位为完成专项或特定工作任务,从财政部门和上级主管部门取得的有指定项目和用途的专项资金支出。
(3)自筹基本建设支出的管理。自筹基本建设支出,是指行政单位经批准用财政预算拨款以外的资金安排的基本建设支出。
(4)人员经费支出管理。人员经费支出是指行政(事业)单位用于职工个人方面的费用开支。按照财政预算支出科目具体分为基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费和助学金等。
(5)公用经费支出管理。公用经费支出是指行政(事业)单位为了完成工作任务而用于单位公共事务方面的费用开支。按照财政预算支出科目具体分为公务费、设备购置费、修缮费、业务费和其他支出等。
行政支出影响因素是怎样
行政管理支出与国家政治、经济体制以及各个时期的方针、政策密切相关。在中国,影响行政管理支型旁态出的因素主要有:
1、机构、人员因素。行政管理支出中直接用于人员的开支约占50%,机构和人员的增减对行政管理支出增减起决定作用。
2、政策性补贴和物价因素。物价上涨使对职工的补贴增多,国家机关、党派、团体开展公务活动的支出也会相应增多。
3、管理因素。主要指财务管理水平的高低对行政管理支出效益的影响。
另外,国家财政收入水平对行政管理支出也有重要影响。
政支出费用构成怎样
行政支出按用途划分,可以分为人员经费和公用经费两个部分。
人员经费是指用于保证行政人员正常行使其职责的费用支出,包括上述政府权利机构、行政机关和外事机构的工作人员的工资、津贴与离退休人员费用等;公用经费是指用于保证政府机构正常开展公务而花费的支出,包括公务费、修缮费、业务费和购置费等。
按支出用途的不同,行政支出可分为基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费、公务费、设备购置费、修缮费、业务费和其他费用等。
虽然行政支出作为一种消费性支出,不会直接创造物质财富,但是它保证了政府机构的正常有效运转,保证了政府职能的实现,从而提高了资源配置的效率,促进了宏观经济的平稳运行,改善了收入分配状况启册。
而且,随着社会经济的发展,社会对这方面的要求会越来越高,相应卜源地,行政管理支出就会增加。因此,在经济发展的基础上维持行政管理支出的稳定增长是完全必要的,但行政管理支出的增长必须以经济的发展为基础,必须与政府的财力保持恰当的比例,而不能超越现实的经济能力。
需要注意的是,政府机关的行政支出都是财政拨款的,不能随意支出。
法律依据
《中华人民共和国宪法》
第三十条 中华人民共和国的行政区域划分如下:
(一)全国分为省、自治区、直辖市;
(二)省、自治区分为自治州、县、自治县、市;
(三)县、自治县分为乡、民族乡、镇。
直辖市和较大的市分为区、县。自治州分为县、自治县、市。
自治区、自治州、自治县都是民族自治地方。

5. 人工成本包括哪些

人工成本主要包括:

职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。

职工工资总额是人工成本的主要组成部分。

(5)人员费用包括哪些单位扩展阅读:

人工成本亦称“劳动成本”,指企业在生产经营中由投入劳动力要素所发生的一切费用,包括企业支付给职工的工资性报酬和福利性供给,是企业总成本的组成部分。

平均人工成本=人工成本总额/同期人数;

人工成本比重=人工成本总额/同期总成本*100%;

劳动分配率=人工成本总额/同期增加值*100%;

6. 财务费用,管理费用包括哪些明细科目

一、管理费用包括的明细科目:

1、管理人员工资:指企业行政管理部门的人员工资,如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员(如食堂炊事人员),临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。但技工学校、中小学及托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室及职工医院人员的工资。不包括在本项目内。

2、职工福利费:指企业按照行政管理部门和福利部门(包括托儿所、幼儿园、厂外浴池、理发室人员及医护人员等)职工工资总额的14%提取的职工福利费。

3、差旅费:按照规定支付行政管理部门职工因公外出的各种差旅费、住宿费、助勤费;市内交通费和误餐补贴;按规定支付职工及其家属的调转、搬家费;按规定支付患职业病的职工去外地就医的交通费、宿费、伙食补贴等。

4、办公费:指行政管理部门的文具、印刷、邮电、办公用品等办公费用;政工部门的宣传经费,包括学习资料、照相洗印费、以及按规定开支的报刊订阅费、厂报编印及稿酬费等。

5、折旧费:指按规定由行政管理部门列支的各项固定资产(包括文教、卫生、福利部门固定资产)的折旧费用。

6、修理费:指行政管理部门所用固定资产的修理费用。

7、物料消耗:指行政管理部门耗用的一般消耗材料,不包括固定资产修理和劳动保护用材料。

8、低值易耗品摊销:指行政管理部门所使用的低值易耗品、工具、低值设备的摊销及修理费。

9、工会经费:指按照职工工资总额2%计提并拨交给工会的经费。

10、职工教育经费:指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用,按照职工工资总额的1.5%计提。

11、劳动保险费:指离退休职工的退休金、价格补贴、医疗费(包括离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金)、异地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费,按规定支付给离退休干部的各项经费以及实行社会统筹办法的企业按规定提取的统筹退休基金。

12、待业保险金:指企业按照国家规定交纳的待业保险基金。

13、董事会费:指企业最高权力机构(如董事会)及其成员为执行职能而发生的各项费用,包括差旅费、会议费等。

14、咨询费:指企业向有关咨询机构进行科学技术、经营管理咨询所发生的费用,包括聘请经济技术顾问、法律顾问等支付的费用。

15、审计费:指企业聘请注册会计师进行查帐验资以及进行资产评估等发生的各项费用。

16、诉讼费:指企业因起诉或者应诉而发生的各项费用。

17、排污费:指企业按照规定缴纳的排污费用。

18、绿化费:指企业对厂区进行绿化而发生的绿化费用。

19、税金:指企业按照规定支付的房产税/城市房地产税、车船使用税/车船使用牌照税、土地使用税/土地使用费、印花税。(注:/前注明的税种是内资企业适用的税种,/后注明的项目为外资企业适用的税费)

20、技术开发费:指企业研究开发新产品、新技术、新工艺所发生的费用。

21、无形资产摊销:指专利权、商标权、着作权、土地使用权、非专利技术等无形资产的摊销。

22、业务招待费:指企业的所属部门为企业业务经营的合理需要而支付的费用。

23、仓库费用:指企业材料、半成品及其产成品仓库为进行保管、整理等工作所耗用的材料、工具,备品和其他费用。

24、保险费:指行政管理部门(包括福利部门)应负担的财产物资保险费(不包括采购物资的途中保险费)。

25、水电费:指行政管理部门由于消耗水、电和照明用材料等而支付的费用。

26、运输费:指行政管理部门应负担的厂内运输部门和厂外运输机构所提供的运输费用。包括其办公用车辆的养路费、管理费、耗用燃料及其他材料等费用。不计入材料采购成本的市内运杂费。

27、取暖费:指行政管理部门所支付的取暖费,包括取暖用燃料、蒸汽、热水、炉具等支出。

28、警卫消防费:指企业警卫。消防部门的维护费用和日常经费。如消耗的消防用材料物资、预防用材料物资、预防宣传费用、警卫消防人员服装和门卫费用等。

29、会议费:指企业因召开会议按照规定支付的各种费用,其中包括会议伙食补助费、会议公杂费、住宿费和会场租赁费、会议交通费等。

30、职工交通费:按照地方规定的范围和标准支付给职工的市内交通补贴,为职工上下班工厂自备车和职工私车所耗用的汽油费、养路费等交通费以及职工探亲旅费等。

31、劳动保护费:指按照规定标准和范围支付给职工的劳动保护用品,防暑降温、保健饮食品(含外购矿泉饮水)的费用和劳动保护宣传费用。

32、租赁费:指行政管理部门使用的从外部租入的各种固定资产和用具等按规定在管理费用中列支的租金。

33、环保卫生费:指企业为预防职业病而发生的工业卫生费;为保护工厂环境而发生的环境保护费用:“三废”费用;厂区清洁费用等。

34、坏账损失:指企业经批准实际转销的确实无法收回的应收款项或按规定提取的坏账准备金。

35、存货盘亏(减盘盈):指企业的原材料、自制半成品、在产品及产成品等盘亏,毁损、报废扣除过失人及保险公司赔款与上述存货盘盈相抵后的净损失。

36、试验检验费:指企业对材料或产品进行化验、检验、试验而发生的费用。

37、计提的存货跌价准备:指企业按规定提取的存货跌价准备金。

38、其他支出:指不属于上述各项的其他零星管理费用支出。

二、财务费用明细科目:

1、财务费用-利息收入:存款利息收入;

2、财务费用-利息支出:贷款利息支出及其他筹资方式下支付利息支出;

3、财务费用-汇兑损失:外币兑换价差;

4、财务费用-手续费:各种银行收支业务产生的手续费。

(6)人员费用包括哪些单位扩展阅读:

管理费用需要核算的内容:

一、企业管理部门及职工方面的费用

1、公司经费:指直接在企业行政管理部门发生的行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等

2、工会经费:指按职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴,下同)的2%计提并拨交给工会使用的经费。

3、职工教育经费;指按职工工资总额的15%计提,用于职工培训、学习的费用。

4、劳动保险费:指企业支付离退休职工的退休金(包括按规定交纳地方统筹退休金)、价格补贴、医药费(包括支付离退体人员参加医疗保险的费用)、异地安家费、职工退职金、6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休人员的其他费用。

5、待业保险费:指企业按规定交纳的待业保险基金。

二、用于企业直接管理之外的费用。

1、董事会费:指企业董事会或最高权力机构及其成员为执行职权而发生的各项费用,包括成员津贴、差旅费、会议费等。

2、咨询费:指企业向有关咨询机构进行生产技术经营管理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问的费用。

3、聘请中介机构费:指企业聘请会计师事务所进行查账、验资、资产评估、清账等发生的费用。

4、诉讼费;指企业向法院起诉或应诉而支付的费用。

5、税金:格企业按规定交纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。

6、矿产资源补偿费:指企业在中华人民共和国领域和其他管辖海域开采矿产资源,按照主营业务收入的一定比例缴纳的矿产资源补偿费。

三、提供生产技术条件的费用。

1、排污费:指企业根据环保部门的规定交纳的排污费用。

2、绿化费:指企业区域内零星绿化费用。

3、技术转让费:指企业使用非专利技术而支付的费用。

4、研究与开发费:指企业开发新产品、新技术所发生的新产品设计费、工艺规程制定资、设备调试费、原材料和半成品的试验认技术图书资料费、未纳入国家计划的中间试验费;

研究人员的工资、研究设备的折旧、与新产品、新技术研究有关的其他经费、委托其他单位进行的科研试制的费用以及试制失败损失等。

5、无形资产摊销:指企业分期摊销的无形资产价值。包括专利权、商标权、着作权、土地使用权、非专利技术和商誉等的摊销。

6、长期待摊费用摊销:指企业对分摊期限在一年以上的各项费用在费用项目的受益期限内分期平均摊销,包括按大修理间隔期平均摊销的固定资产大修理支出、在租赁期限与租赁资产尚可使用年限两者就短的期限内平均摊销的租入固定资产改良支出以及在受益期内平均摊销的其他长期待摊费用的摊销。

四、购销业务的应酬费。其中主要指业务招待费,即企业为业务经营的合理需要而支付的费用,这些费用应据实列入管理费用。

五、损失或准备。

1、坏账准备:指企业按应收款项的一定比例计提的坏账准备。

2、存货跌价准备:指企业按存货的期末可变现净值低于其成本的差额计提的存货跌价准备。

3、存货盘亏和盘盈:指企业存货盘点的盈亏、盘盈净额,但不包括应计入营业外支出的存货损失。

六、其他费用其他管理费用:这里指不包括在以上各项之内又应列入管理费用的费用。

参考资料来源:网络-管理费用

参考资料来源:网络-财务费用