Ⅰ 车间工人工资计入什么科目
生产车间工人工资记入生产成本(直接人工)。
1、分配工资时，会计分录为：借：生产成本 贷：应付职工薪酬；
2、发放工资时，会计分录为：借：应付职工薪酬 贷：银行存款/库存现金
基本生产车间发生的各项费用，最终都要计入产品生产成本，即计入各种产品的明细账。
生产成本会计处理
本科目应设置基本生产成本和辅助生产成本两个明细科目。基本生产成本科目用以核算生产产品的基本生产车间发生的费用，辅助生产成本科目用以核算动力、修理、运输等为生产服务的辅助生产车间发生的费用。
基本生产成本明细科目应按照基本生产车间和成本核算对象（例如：产品的品种、类别、定单、批别、生产阶段等）设置多栏式明细账。
并按规定的成本项目设置专栏。辅助生产成本”明细科目应按辅助生产提供的劳务和产品（例如：动力、修理、运输、自制工具、自制材料等）为成本计算对象，设置多栏式明细账，并按规定的成本项目设置专栏进行明细分类核算。
企业根据需要也可将生产成本科目分设为基本生产成本和辅助生产成本两个总分类科目，分别核算基本生产成本和辅助生产成本。
Ⅱ 产品生产工人工资计入什么科目
产品生产工人工资计入生产成本科目。
生产成本包括哪些费用：
包括各项直接支出和制造费用。管理人员的工资和销售人员的工资不计入在生产成本中。生产成本也叫做称制造成本，是指生产活动的成本，即企业为生产产品而发生的成本。
直接支出包括直接材料，例如原材料、辅助材料、备品备件等、直接工资，例如生产人员的工资、补贴；制造费用是指企业内的分厂、车间为组织和管理生产所发生的各项费用，包括分厂、车间管理人员工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用。
Ⅲ 生产车间工人工资计入什么科目
法律分析：
要根据员工从事的岗位来判断。
基本生产车间的工人工资，记入生产成本。辅助生产人员的工资，记入制造费用。管理人员的工资，记入管理费用。专职销售人员的工资记入销售费用。
当然如果无专门销售人员，均为办公管理人员，那工资可以全部计入管理费用。
另外，不管工资计入什么损益科目，均应该通过应付职工薪酬科目。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
Ⅳ 生产工人的工资计入什么费用
生产工人的工资计入什么费用如下;
生产车间工人工资计入生产成本科目。
车间工人是一线职工，他们的劳动付出可以精确计到那一批产品的成本里去，因此计生产成本；而车间管理人员是管理整个车间工人，影响范围较广，不能精确计到某批产品里去闭和败。
生产车间工人工资计“生产成本——工人工资”科目车间管理人员工资计“制造费用——管理人员工资”科目。
基本生产车间的会计科目
1、基本生产车间的人员工资：计入“生产成本”，基本生产车间的维修费，计入“管理费用”，基本生产车间的折旧费，计入“制造费用”，基本生产车间领用的原材料，计入“生产成本”。
2、生产成本：核算能直接归属到产品成本核算对象上的直接人工、直接材料和分配到各产品成本核算对象上的制造费用。
3、制造费用：生产车间发生的，无法具体归集到哪一种产品成本核算对象上的费用，如生产设备折旧费、车间管理人员工资福利、机物料消耗等。制造费用一般情况下，期末要结转至生产成本，结转后期末余额为0。
Ⅳ 车间生产人员工资属于什么费用
车间生产人员工资属于生产成本费用。
生产车间工人工资计入生产成本。
按照生产成本计入方式的不同可分为：
1、直接费用：是指企业在生产产品的过程中所发生的直接材料耗费、直接人工工资和其他直接费用。
2、间接费用：即制造费用。间接费用是指应有生产成本负担的，不能直接计入各产品成本的有关费用。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。
而车间管理人员的工资应计入制造费用。制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。而车间管理人员是一线管理，他们的工资应属于间接的制造成本，因此属于制造费用。厂部二线管理人员工资则属于管理费用。