① 健身服务费计入哪个会计科目
这个分为以下两种情况：
1、如果用于业务应酬借:应付管理费用--业务招待费贷:现金等
2、如果用于职工健身借:应付福利费(或管理费用--福利费)贷:现金等
会计科目分类
为明确会计科目之间的相互关系，充分理解会计科目的性质和作用，进而更加科学规范的设置会计科目，以便更好地进行会计核算和会计监督，有必要对会计科目按一定的标准进行分类。对会计科目进行分类的标准主要有三个：一是会计科目核算的归属分类；二是会计科目核算信息的详略程度；三是会计科目的经济用途。
（一）按其归属的会计要素分类：
1、资产类科慎启目：按资产的流动性分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。
2、负债类科目：按负债的偿还期限分为反映流动负债的科目和反映长期负债的科目。
3、共同类科目：共同类科目的特点是需要从其期末余额所在方向界宽简如定其性质。
4、所有者权益类科目：按权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。
5、成本类科目：包括“生产成本”，“劳务成本”，“制造费用”等科目。
6、损益类科目：分为收入性科目和费用支出性科目。收入性科目包括“主营业务收入”，“其他业务收入”，“投资收益”，“营业外收入”等科目。费用支出性科目包括“主营业务成本”，“其他业务成本”，“营业税金及附加”，“其他业务支出”，“销售费用”，“管理费用”，“财务费用”，“所得税费用”等科目。
按照会计科目的经济内容进行分类，遵循了会计要素的基本咐大特征，它将各项会计要素的增减变化分门别类的进行归集，清晰反映了企业的财务状况和经营成果。
（二）按其核算信息详略程度分类：
为了使企业提供的会计信息更好地满足各会计信息使用者的不同要求，必须对会计科目按照其核算信息的详略程度进行级次划分。一般情况下，可以将会计科目分为总分类科目和明细科目分类。
总分类科目又称一级科目或总账科目，是对会计要素具体内容所做的总括分类，它提供总括性的核算指标，如“固定资产”、“原材料”、“应收账款”、“应付账款”等。明细分类科目又称二级科目或明细科目，是对总分类科目所含内容所作的更为详细的分类，它能提供更为详细、具体的核算指标，如“应收账款”总分类科目下按照具体单位名称分设的明细科目，具体反映应向该单位收取的货款金额。如果有必要，还可以在二级科目下分设三级科目、四级科目等进行会计核算，每往下设置一级都是对上一级科目的进一步分类。
在我国，总分类科目一般由财政部统一制定，各单位可以根据自身特点自行增设、删减或合并某些会计科目，以保证会计科目的要求。
（三）按其经济用途分类
经济用途指的是会计科目能够提供什么经济指标。会计科目按照经济用途可以分为盘存类科目、结算类科目、跨期摊配类科目、资本类科目、调整类科目、集合分配类科目、成本计算类科目、损益计算类科目和财务成果类科目等。
② 健身服务费怎么做账
1、企业为职工提供健身费用福利，有很多种形式，比如以现金补贴的方式在工资中发放、员工以报销的形式请款等，接下来分别进行说明。
2、现金补贴：
如果企业以现金补贴的形式在工资中一并发放健身费补贴，那么补贴费用需要与薪酬一起计算与缴纳个人所得税，会计分录为：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
3、工会经费：
如果企业有工会部门，那么员工健身补贴可计入工会经费。员工必须提供真实、有效的发票，财务人员审核后做以下会计分录：
借：管理费用-工会经费
贷：银行存款
4、福利费用：
如果企业没有工会部门，那么健身补贴计入福利费用。财务人员要求员工提供真实、有效的发票，审核无误后，记账并付款，做以下会计分录：
借：管理费用-福利费
贷：银行存款
5、注意，根据税法的要求，福利费的税前列支限额是工资总额的14%，企业需根据实际发生额，在年度汇算清缴时进行正确的纳税调整。
③ 体育活动费记什么会计科目
1、体育活动费记应付福利费。
2、应付福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难悔做世补助费，以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规定从税后利碧肢润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金（如特别贡献奖、年终奖胡带等）以及职工集体福利的，也通过“应付福利费”核算。企业在支付上述各项费用时，应付福利费即减少。
④ 老板生活健身服务费用做什么会计科目
一般记入管理费用科目。