Ⅰ 临时工可以通过什么方式招到
1、劳务聚散地，一早过去等活，找活运气成分大
2、熟人相互的介绍，哪个工地临时缺人手，就去那里干活，临时补上人。
3、手机招工找活软件，鱼泡网专业建筑招工找活平台，找活更容易，招工信息多，基本每天都会更新上万条招工信息，一键免费发布个人找活名片，老板还可主动联系工人找活。这种找活方式的其速度也是非常快的。
Ⅱ 公司请的临时工结算后工资要怎么入账
根据用工性质来确定。
用于管理的临时工的费用，记入管理费用---工资（或劳务费）
用于销售的临时工的费用，记入销售费用---工资（或劳务费）
用于车间生产的临时工的费用，记入生产成本（或制造费用）---工资（或劳务费）
用于在建工程的临时工的费用，记入在建工程---工资（或劳务费）
从税务的角度来看，如果这些临时工是公司长期固定聘用的，意思就是公司有事情的时候都是固定找这些临时工的话，可以以工资表作为费用支出，
如果是公司有事情的时候临时到劳务市场找人来做的，那必须要有劳务发票才可以在企业所得税税前扣除，而且，不能以工资的形式来发放，要以劳务费的形式来发放。即计算公司的计税工资时的职工人数，不包括这些人。
(2)人才市场介绍临时工需要什么费用扩展阅读：
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，
借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。