❶ 公司购买的食品，计入什么科目
公司购买食品，可以计入管理费用科目。具体分录如下：
1、如果购买的食品是用于员工的，分录是：
借：管理费用－福利费
贷：现金／银行存款
2、如果购买的食品是用于招待的，分录是：
借：管理费用－招待费
贷：现金／银行存款
(1)副食店的开支计入什么费用扩展阅读：
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。
企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。
企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
❷ 买菜费用计入什么科目 怎么做记账凭证
买菜做饭的费用计入管理费用-福利费。
会计分录如下：
借：管理费用-福利费
贷：银行存款
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
(2)副食店的开支计入什么费用扩展阅读
计算规则
工资及附加费 公司各部门发生的工资及吵脊福利费用.福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整..
工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费
职工教育经费 按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人键碰悉为10%（其中个人部分从个人工资扣除）.
养老保险费 公司为职工缴纳的养老保稿乎险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除）.
失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.
❸ 吃饭的费用，计入管理费用的什么科目
计入管理费用，
借：管理费用---招待费
贷：现金
管理费用--招待费 这项费用允许 在所得税前列支的数额，是按收入的一定比例的。
❹ 食堂费用计入什么科目
食堂费用计入应付职工薪酬·职工福利费科目。
应付职工薪酬的账务处理：
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代冲皮垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费、应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，散岩差借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。