❶ 工程造价按费用要素构成划分哪些费用
1、人工费
人工费是指按工资总额构成规定，支付给建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。其内容包括：
（1）计时工资或计价工资：按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单位支付给个人的劳动报酬。
（2）奖金：对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬，如节约奖、劳动竞赛奖等。
（3）津贴补贴：为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴，如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温（寒）作业施工津贴、高空津贴等。
2、材料费
材料费是指施工过程中耗费的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品或成品、工程设备的费用。
3、施工机具使用费
施工机具使用费是指施工作业所发生的施工机械、仪器仪表使用费或其租赁费。
4、企业管理费
管理费是指建筑安装企业组织施工生产和经营所需要的费用。其晌亏内容包括：
（1）管理人员工资。
（2）办公费。
（3）差旅交通费。
（4）固定资产使用费。
(1)建筑租赁费用包括哪些扩展阅读
任何一项工宴薯神程从决策到竣工交付使用，都有一个较长的建设期间，在建设期内，往往由于不可手纳控制因素的原因，造成许多影响工程造价的动态因素。如设计变更、材料、设备价格、工资标准以及取费费率的调整，贷款利率、汇率的变化，都必然会影响到工程造价的变动。
所以，工程造价在整个建设期处于不确定状态，直至竣工决算后才能最终确定工程的实际造价。
工程造价的层次性取决于工程的层次性。一个建设项目往往包含多项能够独立发挥生产能力和工程效益的单项工程。一个单项工程又由多个单位工程组成。
与此相适应，工程造价有三个层次，即建设项目总造价、单项工程造价和单位工程造价。
如果专业分工更细，分部分项工程也可以作为承发包的对象，如大型土方工程、桩基础工程、装饰工程等。这样工程造价的层次因增加分部工程和分项工程而成为五个层次。即使从工程造价的计算程序和工程管理角度来分析，工程造价的层次也是非常明确的。
❷ 建筑公司费用有哪些
建筑工程费用直接费、间接费、税费、利润四大部分组成。
直接费包括工程建造所需要的材料、人工、机械费以及措施费；
间接费包括规费及企业管理费；
措施费由文明施工费、临时设施费、夜间施工、材料二次搬运、竣工清洁，脚手架等组成；
规费由政府部门规定收取的费用：工程排污费、社会保障、工程测量费组成。
❸ 建筑用的脚手架租赁费用是怎样的
现在租赁用的脚手架一般有两种，一种是架子管，另一种是碗扣脚手架。两种都可以按米算租费，也可以按吨算租赁费。米算的话很好理解，如果按吨算的话，每个规格都有相应的国家理论重量标准。具体架子管理论标准： http://www.zzzlll.com/down/show-366.html碗扣脚手架理论重量标准： http://www.zzzlll.com/down/show-167.html
❹ 建设工程领域设备租赁费算工程款吗
建设工程领域设备租赁费算工程款。如果合同中写明租赁脚手架系工程材料费的一部分，那就属于工程款。如果工程承包合同中标明合同总价款，包工包料。那么你支出的租赁脚手架费用，就包含在总价款里了。如果属于生产场地发生的租赁费，我们属于设备租赁企业租赁费，应记入工程成本。
租赁费的收取
建筑安装工程费按照费用构成要素分，由人工费、材料费（包含工程设备）、施工机具使用费、企业管理费、利润、规费、税金组成。其中人工费、材料费、施工机具使用费、企业管理费和利润包含在分部分项工程费、措施项目费、其他项目费中。
人工费，是指按工资总额构成规定支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资。