⑴ 制造费用的5个分配法分别是什么
分配制造费用的方法有工时比例法、工资比例法、机器工时比例法、年度计划分配率法，下面具体介绍有：
1， 工时比例法，生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。对于这种分配方法，查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。计算公式：某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工时数*制造费用分配率。
2， 工资比例法，生产工人工资比例分配法是按照计入各种产品成本的生产工人工资比例分配制造费用的一种方法。采用这一方法的前提是各种产品生产机械化的程度应该大致相同，否则机械化程度低的产品所用工资费用多，负担的制造费用也要多，而机械化程度高的产品则负担的制造费用较少，从而影响费用分配的合理性。 计算公式：某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工资额*制造费用分配率。
3， 机器工时比例法。这一方法适用于生产机械化程度较高的产品，因为这类产品的机器设备使用、维修费用大小与机器运转的时间有密切联系。采用这一方法的前提条件是必须具备各种产品所耗机器工时的完整的原始记录。 查账人员审查采用机器工时比例分配法分配制造费用的账务时，应首先对被查企业机械化程度及机器工时记录等情况进行核实，查明该企业是否适用这种分配方法，然后，再复核数字计算的正确性。该方法的计算程序、原理与生产工时比例分配法基本相同。
4， 年度计划分配率法 采用这种方法，不论各月实际发生的制造费用多少，每月各种产品成本中的制造费用都是按年度计划确定的计划分配率分配。年度内如果发现全年制造费用的实际数和产品的实际产量与计划数发生较大的差额，应及时调整计划分配率。 这种方法适用于季节性的生产企业，因为在季节性生产企业中，每月发生制造费用相差不大，但淡季和旺季的产量悬殊却很大，如果按实际费用分配，各月单位产品成本中的制造费用将随之忽高忽低，不便于进行成本分析。
拓展资料：
制造费用的分配标准：
（1） 直接人工工时，各受益对象所耗的生产工人工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时；
（2） 直接人工成本，各受益对象所发生的直接人工成本数；
（3） 机器工时，各受益对象所消耗的机器工时数，可以是实际工时，也可以是定额工时；
（4） 直接材料成本或数量，各受益对象所耗用的直接材料成本或数量；
（5） 直接成本，各受益对象所耗用的直接材料成本和直接人工成本之和；
（6） 标准产量，将各产品实际产量换算成标准产量，以各产品的标准产量数作为分配标准。
⑵ 制造费用的分配标准有哪些
制造费用分配标准有：1. 生产工人工时比例法，2. 生产工人工资比例法，3. 机器工时比例法，4. 耗用原材料的数量或成本比例法，5. 直接成本（材料、生产工人工资等职工薪酬之和），6. 产成品产量比例法。
（一）生产工人工时比例法
即按照各种产品所用生产工人实际工时数的比例分配制造费用。计算公式如下：
某产品应负担的制造费用＝该产品的生产工人实际工时数×制造费用分配率
（二）生产工人工资比例法
即按照计入各种产品成本的生产工人实际工资的比例分配制造费用的方法。由于工资成本分配表可以直接提供生产工人工资资料，因而采用这种分配方法，核算工作比较简便。计算公式如下：
某产品应负担的制造费用＝该产品的生产工人实际工资额×制造费用分配率
（三）机器工时比例法
即按照生产各种产品所用机器设备运转时间的比例分配制造费用的方法。这种方法适用于产品生产的机械化程度较高的车间。采用这种方法，必须具备各种产品所用机器工时的原始记录。计算公式如下：
某产品应负担的制造费用＝该产品的机器运转时数×制造费用分配率
（四）耗用原材料的数量或成本比例法
即按照各种产品所耗用的原材料的数量或成本的比例分配制造费用的方法。计算公式如下：
制造费用分配率＝制造费用总额/耗用原材料的数量（或成本）总数
产品应负担的制造费用＝该产品所耗用的原材料的数量（或成本）×制造费用分配率
（五）直接成本（材料、生产工人工资等职工薪酬之和）比例法
即按照计入各种产品的直接成本（材料、生产工人工资等职工薪酬之和）的比例分配制造费用的方法。计算公式如下：某产品应负担的制造费用＝该产品的直接成本×制造费用分配率
（六）产成品产量比例法
即按各种产品的实际产量（或标准产量）的比例分配制造费用的方法。其中某种产品的标准产量，是通过将该产品的实际产量乘以换算标准产量的系数而求得的。计算公式如下：
某产品应负担的制造费用＝该产品的实际产量（或标准产量）×制造费用分配率以上各种分配方法，通常是对各月生产车间或部门的制造费用实际发生额进行分配的。
为简化核算，企业也可以采用年度计划分配率法进行分配。年度计划分配率法的计算公式如下：某月某产品应负担的制造费用＝该月该产品实际产量的定额工时数×年度计划分配率
采用这一方法时，全年各月实际生产数与已分配数之间的差额，除其中属于为次年开工生产作准备的可留待明年分配外，其余的都应当在当年年度终了时调整本年度的产品成本。推荐用蓝色颜色的方法分配制造费用，因为相对比较简单一些。
至于制造费用的分配，按照原则将逐月分配，但纵观全年几乎会全部记入产品成本，考虑到简易办法，可将1至11月的制造费用记入当月损益，12月的制造费用可按照产品产量成本（收发存入库数的成本）进行分配。
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⑶ 制造费用的分配标准一般是
分配标准可根据各行业生产特性来确定。
工时比例和工资比例：
工时比例是生产工时比例分配法是按各种产品所耗生产工人工时的比例分配制造费用的一种方法。对于这种分配方法，查账人员应检查企业是否有真实正确的工时记录。
某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工时数X制造费姿银用分配率。
工资比例是生产工人工资比例分配法是按照计入各种产品成本的生产工人工资比例分配制造费用的一种方法。采用这一方法的码册亏前提是各种产品生产机械迟神化的程度应该大致相同，否则机械化程度低的产品所用工资费用多，负担的制造费用也要多，而机械化程度高的产品则负担的制造费用较少，从而影响费用分配的合理性。
某产品应负担的制造费用=该产品的生产工人实际工资额X制造费用分配率。
⑷ 制造费用为什么按工人工资分配，通俗点是不是跟生产车间工人的计件差不多意思
因为制造费用不像原材料一样掘侍老，可以具体到某个商品。制造费用里包括了工人的工资、福利、生产用固定资产的折旧费、劳保用品费、水电费等等，这些费用都是无法具体到产品的。所以只能通过一定的方法将他摊销。
按工资摊销是有一定道理的。工资一般是按点工算，或者按产量算，产量是和产品工艺挂勾的，工艺越复杂的工资越高，因为相同时间的产量低。其实也就是相当于按工时去分制造费用，这种摊法是最合理的。一个产品的工艺越简单，生产的所用的工时当然就判升越少，工人工资也少，相应摊销的费用也少。一个产品的工艺术越复杂，生产所用的工时当然就越多，工人工资谈誉也多，相应摊销的费用也多。