❶ 请问请人吃饭的费用应算什么费用
关键是为什么事，如融资贷款算财务费用、产品销售算销售费用、一般事物性算管理费用。
❷ 公司请客吃饭在会计里纳入什么科目
公司请客吃饭在会计里纳入的科目如下：
1、为销售发生的，做销售费用-业务招待费
借：销售费用/管理费用-业务招待费
贷：现金
2、其他的情况下计入管理费用-业务招待费，
借：管理费用-业务招待费
贷：现金
公司为了业务开展宴请客户的招待费计入“管理费用-业务招待费”科目，如是内部职工则计入“管理费用-福利费”科目。
(2)公司邀请客户吃饭的费用算什么扩展阅读：
一、请客的费用应属于费用类的那个?管理费用--业务招待费
二、交通费,坐车报销车费,驾驶私人的车办公,报销加油费,过桥费。
1、交通费、坐车报销车、过桥费费记入“管理费用--交通差旅费”。
2、报销加油费计入“管理费用--油料费或汽车费用”
三、你看看管理费用的核算内容吧，二级科目根据单位需要可以增设的管理费用的核算内容管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用。
具体包括以下几项：
1。企业管理部门及职工方面的费用
(1)公司经费：指直接在企业行政管理部门发生的行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等。
(2)工会经费：指按职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴，下同)的2%计提并拨交
给工会使用的经费。
(3)职工教育经费：指按职工工资总额的1。5%计提，用于职工培训、学习的费用。
(4)劳动保险费：指企业支付离退休职工的退休金(包括按规定交纳地方统筹退休金)、价格补贴、医药费(包括支付离退休人员参加医疗保险的费用)、异地安家费、职工退职金、6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休人员的其他费用。
(5)待业保险费：指企业按规定交纳的行业保险基金。
2。用于企业直接管理之外的费用
(1)董事会费：指企业董事会或最高权力机构及其成员为执行职权而发生的各项费用，包括成员津贴、差旅费、会议费等。
(2)咨询费：指企业向有关咨询机构进行生产技术经营管理咨询所支付的费用或支付企业经济顾问、法律顾问、技术顾问的费用。
(3)聘请中介机构费：指企业聘请会计师事务所进行查账、验资、资产评估、清账等发生的费用。
(4)诉讼费：指企业向法院起诉或应诉而支付的费用。
(5)税金：指企业按规定交纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。
(6)矿产资源补偿费：指企业在中华人民共和国领域和其他管辖海域开采矿产资源，按照主营业务收入的一定比例缴纳的矿产资源补偿费。
❸ 餐费就是业务招待费吗
因企业生产经营需要而宴请或工作餐的开支，就属于业务招待费，所以如果餐费的发生是企业生产需要则是业务招待费，否则就不属于业务招待费。
一、定义：
业务招待费，是指企业为生产、经营业务的合理需要而支付的应酬费用。它是企业生产经营中所发生的实实在在、必需的费用支出，是企业进行正常经营活动必需的一项成本费用。
由于其直接影响国家的税收，因此税法对其税前扣除有限定---仅允许按一定标准扣除。
二、业务招待费列支范围：
在业务招待费的范围上，不论是财务会计制度还是新旧税法都未给予准确的界定。在税务执法实践中，招待费具体范围如下：
1、因企业生产经营需要而宴请或工作餐的开支；
2、因企业生产经营需要赠送纪念品的开支；
3、因企业生产经营需要而发生的旅游景点参观费和交通费及其他费用的开支；
4、因企业生产经营需要而发生的业务关系人员的差旅费开支。
三、业务招待费税务处理的扣除比例：
根据新《企业所得税法实施条例》的规定，对业务招待费扣除比例改变了以前分内、外资企业的不同标准。上述条例第四十三条规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰（千分之五）。
❹ 公司报销应酬客户吃饭费用应该怎么填写会计摘要
一、公司应酬客户的吃饭费用属于业务招待费，计入“管理费用”中。凭证摘要可以写“招待客户支出”，会计分录：
借：管理费用——业务招待费
贷：银行存款或库存现金
二、说明
1、管理费用是指企业为组织和管理生产经营发生的各种费用，包括……董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的以及应由企业统一负担的公司经费，行政管理部门负担的工会经费、董事会费，聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费，……等。
2、所得税法规定：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的千分之五。
❺ 招待客人和职工在单位食堂就餐所发生的费用，应分别在什么科目列支
前者记入管理费用；后者记入应付职工薪酬。
1、企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
2、企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
(5)公司邀请客户吃饭的费用算什么扩展阅读：
1、企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目。
企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目。
企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。
2、企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时。
借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的。
还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。
❻ 公司聚餐的费用计入什么科目
公司聚餐费用根据其性质和目的计入“管理费用---招待费”或“管理费用-福利费”。
福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。
紧扣“企业用于职工个人的福利”主题。不包括职工集体福利设施购建支出（比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出，这项支出列在“盈余公积”账户）；有一些政策性的福利，如烤火费、某些岗位的劳动保护费等以及“为职工缴纳的医疗保险金”与“养老保险”、“ 失业保险”、“工伤保险”一道计入“管理费用”。
❼ 紧急求助：公司的销售部请客户吃饭要入管理费用还是销售费用
（1）业务招待费属于管理费用和销售费用的二级科目。
（2）如果管理部门发生的招待费，计入“管理费用--业务招待费”科目。
（3）如果销售部门发生的招待费，计入“销售费用--业务招待费”科目。
理论上是这样的，如果只是销售部门请客户吃饭，那就是计入销售费用。
如果一定要精确的话，如果两部门人员都去参加了，可以按比例分给两个部门，不过实务里面没有必要，太麻烦，主要是什么，就计什么。