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广州人事招聘费用多少

发布时间: 2024-08-12 05:42:32

A. 在广州一加做前台、人事、总务一年,工作杂多烦工资低,想离职但老板不批,说会加我工资,让我好好考虑考虑

离职不批没有关系,依法解除劳动合同总是有办法的。如果与用人单位谈不好工资报酬,按下面说的做,一定能解除劳动合同。

下面是正确梁陵指解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应该给你什么,可能会发生损害你权益的事及处理办法,全部都有。你提出解除劳动合同后,如果用人单位通知你提前走人,一定要用人单位给你正式书面通知(加盖印章),否则用人单位到时说你擅自提前走人,你就说不清楚了。

解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利,你想解除劳动合同,不需要向用人单位申请,并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了,那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的,就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。

递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第85条的规定,要求支付工资及相关经济补偿。

解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容:
1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后橡配举证。如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作汪态到某年某月某日;
2、请公司书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于某年某月某日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任;
3、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。

注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

看我以上回答,要把书名号《》中所涉及的内容找到后,你才能充分理解我回答的意思。

我的网络空间有以上提到的法律规定,你可以去查阅。

B. 广州天河区燕岭路89号燕侨大厦二楼228人事招聘办公室是骗人的吗我要去面试兼职的~

真的不知道哦,建议你提前换个手机号或座机打过去,问问是不是有这个公司,然后说些其他的话侧面了解下。

C. 广州有哪些人才市场

广州市人才市场有4个地方:

1、中国南方人才市场人事代理中心;地址:广州市天河路104号华普大厦。

2、 南方人才市场大学城服务中心;广州大学城中环西路230号广大商业中心对面。

3、 中国南方人才市场广州市场;地址:广州市黄埔大道668号广州赛马场附楼一楼第六段。

4、 广州市高校毕业生就业指导中心;地址:广州市天河路198号经典大厦七层。

(3)广州人事招聘费用多少扩展阅读

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D. 我前几天在广州人力启航面试,交了348元,说是帮我办上岗证,让我回家等通知,第二天有个电话发信息来

现在证据都在吗?可以报警!今天也是被空则胡这群黑心中介坑了,348,最后报警才给退了。300!最后还是被扣了盯手48费用。如果真像他们说的要等15天,60天的话。当时都不知去哪找那群辣鸡!早跑了。吃一堑长一智吧!万事留点心眼!人在做天在看。黑心中介骗子赚来的黑心钱花斗拦着也不会安心的!