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公司外派人员费用如何入账

发布时间: 2024-08-26 01:29:57

㈠ 员工挂职时子公司与母公司会计分录如何写


企业经营过程中,可能会将员工外派至子公司工作,该种情况也可以理解为“挂职”。员工挂职时,母公司和子公司应如何做会计分录?
员工挂职时子公司分录
1、计提工资时:
借:管理费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资
2、实际发放时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款
其他应付款
3、划款时:
借:其他应付款
贷:银行存款
员工挂职时母公司分录
1、挂账时:
借:其他应收款
贷:应交税费——代扣代缴个人所得税
其他应付款——社保个人部分
2、缴纳时:
借:应交税费——代扣代缴个人所得税
其他应付款——社保个人部分
贷:银行存款
3、收到子公司款项时:
借:银行存款
贷:其他应收款
计提工资的会计分录怎么做?
1、计提工资:
借:管理费用/销售费用等
贷:应付职工薪酬——工资
2、计提社保:(企业部分)
借:管理费用/销售费用等
贷:应付职工薪酬——社保(企业部分)
3、次月发放工资时:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
4、上交杜保:
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:库存现金/银行存款
5、上交个人所得税:
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款

㈡ 我公司收到了一张劳务派遣发票(普票),怎么入账具体分录

你好,外派员工工资按公司正常员工工资借:管理费-工资贷款:应付工资,借:应付工资
贷方:其他应付款 - 发送公司,劳务派遣费包含在管理费中。 进项税可以抵扣,普通发票不能抵扣,借:管理费用,贷方:其他应付款 - 发送公司,最后,在向寄件公司付款时,会借:其他应付款 - 寄件公司,贷款:银行存款。
拓展资料:
1、差别纳税:根据财税文件的规定,一般纳税人和小规模纳税人在提供劳务派遣服务时可选择差别纳税;纳税人选择缴纳差额税的,应当向用人单位收取支付被派遣劳动者的工资、福利和办理社会保险、住房公积金的费用。不开具增值税专用发票,可开具普通发票。按差额开票:即纳税人自行开具增值税发票时,系统通过新系统中的差额开票功能自动计算税额和不含税额,“差额税”字样为自动打印在备注栏中。全额计税:如已全额缴纳税款,应全额开具增值税专用发票或普通发票。
2、劳务派遣又称人才派遣、劳务派遣,是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,支付报酬,将劳务派遣到其他用人单位,由用人单位支付报酬的一种用工形式。向派遣机构收取服务费。劳务支付的事实发生在被派遣工人与被派遣企业(实际用人单位)之间。被派遣企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
劳务派遣业务是近年来我国人才市场采用的一种新的就业方式,可以跨地区、跨行业开展
3、劳务派遣的优势。简化管理程序,减少劳资纠纷,分担风险和责任,降低成本,自主灵活用人,规范用人行为第一,“不为所有人,为用”是劳务派遣制度的显着特点。在中国旧的计划经济体制下,工人归单位所有,都是单位的人,工作是终身制,结局是铁饭碗,人员可以进可以出。工人的闲散浪费现象十分普遍。
4、在中国市场经济条件下,知识经济兴起,劳动者要流动,“单位人”向“社会人”转变是大势所趋。中国着名劳动科学家、中国劳动科学院副院长王*勋教授提出“用工不养是上策”。随着劳务派遣制度的实施,用人单位在用工上“不为所有人,只为用人”的新用人理念已经实现。用人单位只需与劳务派遣机构签订劳务派遣协议,劳务派遣机构就会向用人单位派遣合适的人员。

㈢ 公司外派人员租房如何报销

公司外派人员租房拿房租发票报销。房屋租赁发票是专门针对房屋出租收入而设计开具的发票。房屋租赁发票是去房产所在地的地方税务局提出开具申请、办理开具手续,由地税局代为开具。一般租赁合同约定房屋租赁价格是否含税,如果含税,则由出租方去缴纳税金;如果不含税,则由承租方去缴纳税金。租房报销需要以下材料:1、单身职工租房补贴申请表;2、身份证复印件;3、学历证书学位证书复印件;4、户口所在地复印件;5、租房合同。
《城市房屋租赁管理办法》第二十四条 承租人有下列行为之一的,出租人有权终止合同,收回房屋,因此而造成损失的,由承租人赔偿:(一)将承租的房屋擅自转租的;(二)将承租的房屋擅自转让、转借他人或擅自调换使用的;(三)将承租的房屋擅自拆改结构或改变用途的;(四)拖欠租金累计6个月以上的;(五)拖欠住宅用房无正当理由闲置6个月以上的;(六)利用承租房屋进行违法活动的;(七)故意损坏承租房屋的;(八)法律、法规规定其他可以收回的。