1. 给工人租房记什么科目
给工人租房记入“职工宿舍费用”或“员工福利费”科目。
详细解释如下：
1. 记账原则：为工人租房作为居住之用，其费用应当被视作企业的支出，应当进行相应的会计记录。这些费用与企业的运营活动相关，因此需要归类到合适的会计科目中。
2. 科目选择：“职工宿舍费用”或“员工福利费”是常见的选择。这是因为这些费用是为了员工的福利而支出的，有助于提升员工的工作积极性和企业的凝聚力。具体的科目选择可能根据企业的会计政策有所不同。
3. 租房费用的处理：在会计上，企业可以根据租房的具体情况和合同条款，选择将租金支出按月或按年进行摊销。这些费用会被记录在相关的科目下，形成企业的期间费用，影响企业的利润状况。
4. 税务处理：此外，这些费用在税务处理上也可能带来一定的影响。例如，某些费用可以作为企业的成本或费用进行税前扣除，有利于企业的税务筹划。
总的来说，为工人租房的费用是企业为了员工福利而支出的费用，应当记录在“职工宿舍费用”或“员工福利费”等科目中。具体的会计处理和科目选择可能因企业的实际情况和会计政策而有所不同。
2. 建筑公司租房作为职工宿舍支付租金的会计分录怎么写
根据《企业会计准则——应用指南》附录《会计科目和主要账务处理》规定：
租赁住房等资产供职工无偿使用的，按每期应支付的租金，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——职工福利”科目。
支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——职工福利”科目，贷记“银行存款”等科目。
对于建筑公司来讲，具体会计分录如下：
一、计提租金
借：管理费用、工程施工等
贷：应付职工薪酬——职工福利
二、支付租金
借：应付职工薪酬——职工福利
贷：银行存款等
(2)给工人租房费用记哪里扩展阅读：
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条、第八条相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。
上述情况属于员工取得“工资薪金所得”，应当按照税法规定一并代扣代缴个人所得税。