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军训费用是什么时间交 2024-11-23 14:22:21

如何降价企业中的销售费用

发布时间: 2024-10-30 01:27:58

Ⅰ 如何降低企业生产流转过程中的成本 从哪几个方面着手

成本控制的基础工作
成本控制的起点,或者说成本控制过程的平台就是成本控制的基础工作。成本控制不从基础工作做起,成本控制的效果和成功可能性将受到大大影响。
1、定额制定。定额是企业在一定生产技术水平和组织条件下,人力、物力、财力等各种资源的消耗达到的数量界限,主要有材料定额和工时定额。成本控制主要是制定消耗定额,只有制定出消耗定额,才能在成本控制中起作用。工时定额的制定主要依据各地区收入水平、企业工资战略、人力资源状况等因素。在现代企业管理中,人力成本越来越大,工时定额显得特别重要。在工作实践中,根据企业生产经营特点和成本控制需要,还会出现动力定额、费用定额等。定额管理是成本控制基础工作的核心,建立定额领料制度,控制材料成本、燃料动力成本,建立人工包干制度,控制工时成本,以及控制制造费用,都要依赖定额制度,没有很好的定额,就无法控制生产成本;同时,定额也是成本预测、决策、核算、分析、分配的主要依据,是成本控制工作的重中之重。
2、标准化工作。标准化工作是现代企业管理的基本要求,它是企业正常运行的基本保证,它促使企业的生产经营活动和各项管理工作达到合理化、规范化、高效化,是成本控制成功的基本前提。在成本控制过程中,下面三项标准化工作极为重要。
第一,计量标准化。计量是指用科学方法和手段,对生产经营活动中的量和质的数值进行测定,为生产经营,尤其是成本控制提供准确数据。如果没有统一计量标准,基础数据不准确,那就无法获取准确成本信息,更无从谈控制。
第二,价格标准化。成本控制过程中要制定两个标准价格,一是内部价格,即内部结算价格,它是企业内部各核算单位之间,各核算单位与企业之间模拟市场进行“商品”交换的价值尺度;二是外部价格,即在企业购销活动中与外部企业产生供应与销售的结算价格。标准价格是成本控制运行的基本保证。
第三,质量标准化。质量是产品的灵魂,没有质量,再低的成本也是徒劳的。成本控制是质量控制下的成本控制,没有质量标准,成本控制就会失去方向,也谈不上成本控制。
第四,数据标准化。制定成本数据的采集过程,明晰成本数据报送人和入账人的责任,做到成本数据按时报送,及时入账,数据便于传输,实现信息共享;规范成本核算方式,明确成本的计算方法;对成本的书面文件实现国家公文格式,统一表头,形成统一的成本计算图表格式,做到成本核算结果准确无误。
3、制度建设。在市场经济中,企业运行的基本保证,一是制度,二是文化,制度建设是根本,文化建设是补充。没有制度建设,就不能固化成本控制运行,就不能保证成本控制质量。成本控制中最重要的制度是定额管理制度、预算管理制度、费用审报制度等。在实际中,制度建设有两个问题。一是制度不完善,在制度内容上,制度建设更多的从规范角度出发,看起来像命令。正确的做法应该是制度建设要从运行出发,这样才能使责任人找准位置,便于操作。二是制度执行不力,老是强调管理基础差,人员限制等客观原因,一出现利益调整内容,就收缩起来,导致制度形同虚设。

Ⅱ 淡季怎样合法降低企业经营成本

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成本管理控制需要树立一个核心思想——即成本控制的关键点是人,生产程序和管理流程是死的,人是活的。再完善的管理模式和生产流程都需要人去控制和操作。员工的职业心态、工作技能、综合素质和个人行为直接影响工作质量和产品质量。要让员工树立起和企业休戚相关的意识,就要在员工激励上做文章、想办法。作为企业的HR部门,可以利用公司生产淡季的间隙,了解生产过程和员工想法,考虑制定更为合理有效的激励方案,鼓励员工的参与意识,主动重视自己的工作内容、自觉调整和改变工作方法。并结合思想教育工作,在员工的培训当中,加强企业文化和团队建设方面的培训,增加员工主动意识;

多部门配合做好材料成本控制工作。企业的材料成本控制工作,涉及面广、管控复杂,从源头开始到最后的销售结束,涉及研发、采购、质检、仓储、生产、财务、销售等部门,需要这些部门相互配合完成,各自做好材料成本控制环节上的工作任务。

(1)采购渠道成本控制: 客户订单要求直接影响材料采购成本,企业在材料控制工作中,一方面可以采购过程中,通过多方比价降低材料采购单价的方法;另一方面进行生产过程控制,降低生产过程中的材料消耗数量,进行材料总量控制;可以采用体系文件中的物料清单进行材料采购成本过程控制。

(2)生产过程材料成本控制:生产部门实行定额领料管理制度,仓管部门按生产部门生产排料计划单,进行物料领用和发出,严格控制原材料的领用,从源头上杜绝浪费。

(3)仓库管理环节控制:重视盘点工作,按期对库存进行盘点,减少高价值材料的库存量,对常用材料进行安全存量管理,从经济角度和生产需要出发进行常用物料批量订货,降低采购费用。制造企业还需要重视仓库的管理工作,实行科学化、数字化的管理方式,减少原材料库存量和产成品的在库周期。企业经营困难时期,对于长期不用低消耗的库存原料,可以考虑折价处理,一方面降低原料库存量,盘活占用资金,另一方面,库存减少,可以节约仓库水、电、人工成本的开支。对于成品库存要进行合理消化,结合市场行情和促销活动,适当进行降价处理,加快资金回笼,减轻企业资金压力;

合理进行人工成本控制工作。企业管理工作中,最大的成本开支就是人工成本。公司每增加一个员工,就会大幅相应增加相关各项管理费用

(1)作为HR部门,需要和生产部门通力合作,在保证工作数量和质量的前提下,测算饱和工作量、核定岗位人数,配合生产线需要,实行定员定岗制度。削减人工成本最直接办法就是减员,这在经济不景气、利益大幅下滑的时候,在外企是属于比较常见措施,能大幅控制人工成本开支。减员同时,提高在职人员的薪资待遇,稳定和提升效益。

(2)作为国内企业,近年来招工难和成本高的原因,可以考虑在短期内无法扭转局面正常生产的情况下,一是进行岗位临时性安排,以高提成和高奖励的方式,吸引部分员工跑市场做销售减库存,帮助催收公司应收账款和历年呆账;二是短期放假的方式,对一些短期内生产难以恢复的部门员工,采取发放基本工资或最低工资标准的方式集中放假。三是对于一些工作态度和综合技能都相对较差的员工和职能部门冗员岗位,配合进行减员调整工作,减低人工成本的支出。但公司核心部门员工和技术岗位人员,一定要注意保持稳定,避免非常时期的人才流失;

制造型企业,只要机器设备一运转,各项费用开支、动力能耗、生产成本就开始产生,生产线布局和工作流程调整、机器设备小范围的技改以及定时的设备保养工作,都可以适当减少企业能耗,降低生产成本。案例企业可以利用淡季进行生产设备保养、检修工作,生产部门和技术部门配合,进行小范围技改工作和生产线布局的调整规范,提能降耗又不影响企业正常工作,还能给员工找到点事情做,正常生产后,企业能及时有效投入生产。

精打细算,算小账省开支;开源节流,找渠道想办法。企业不景气的情况下,为保证日常公司的基本运转,还可以在管理费用中的办公经费和招待费用等方面进行缩减控制,按部门和人头进行定额核算,消减和压缩不必要的开支,把省下钱集中用在刀口上;节流的同时,也要想办法开源,对于企业闲置的生产线和设备,可以考虑短期出租的方式,租借给其他企业使用,增加部分收益。同时也可以利用企业生产技术优势,争取一些临时性的小额订单或接一些大厂零散件转单,拓展一些业务;企业研发部门要结合市场变化和需求,调整研发方向,在保持核心产品的生产的基础上,研发新产品以适应市场需求。在企业经济不景气和利益下滑的情况下,在经费问题的使用上,要考虑对销售部门和研发部门的适当倾斜政策,保证产品销售渠道的畅通和研发部门的新产品资金需求,在降与控的同时,注意增与加的合理需要。

企业是以盈利为目标的,企业要获取利润,最直接有效的方法就是控制成本,做好企业的财务管理工作。企业的成本一般由三部分组成:直接成本、间接费用和各项税费。企业做好成本管理控制工作,不仅关系企业的生存、发展,也影响员工的收益和士气。做好成本管理工作,就要从成品的设计开发、生产、销售到产品的售后服务全过程的目标成本控制工作。像制造业企业出现的业务量减少和销售下滑,有市场景气因素也有产品结构的原因,公司可以通过找准原因进行结构性调整和优化。企业经营成本的降低,表面看是生产、研发部门的工作,实际上企业的经营成本涉及到公司各级部门,需要公司各个部门配合进行改善和调整,也包含我们的HR部门。

成本控制需要树立一个核心思想——即成本控制的关键点是人,生产程序和管理流程是死的,人是活的。再完善的管理模式和生产流程都需要人去控制和操作。员工的职业心态、工作技能、综合素质和个人行为直接影响工作质量和产品质量。要让员工树立起和企业休戚相关的意识,就要在员工激励上做文章、想办法。作为企业的HR部门,可以利用公司生产淡季的间隙,了解生产过程和员工想法,考虑制定更为合理有效的激励方案,鼓励员工的参与意识,主动重视自己的工作内容、自觉调整和改变工作方法。并结合思想教育工作,在员工的培训当中,加强企业文化和团队建设方面的培训,增加员工主动意识;

多部门配合做好材料成本控制工作。企业的材料成本控制工作,涉及面广、管控复杂,从源头开始到最后的销售结束,涉及研发、采购、质检、仓储、生产、财务、销售等部门,需要这些部门相互配合完成,各自做好材料成本控制环节上的工作任务。

(1)采购渠道成本控制: 客户订单要求直接影响材料采购成本,企业在材料控制工作中,一方面可以采购过程中,通过多方比价降低材料采购单价的方法;另一方面进行生产过程控制,降低生产过程中的材料消耗数量,进行材料总量控制;可以采用体系文件中的物料清单进行材料采购成本过程控制。

(2)生产过程材料成本控制:生产部门实行定额领料管理制度,仓管部门按生产部门生产排料计划单,进行物料领用和发出,严格控制原材料的领用,从源头上杜绝浪费。

(3)仓库管理环节控制:重视盘点工作,按期对库存进行盘点,减少高价值材料的库存量,对常用材料进行安全存量管理,从经济角度和生产需要出发进行常用物料批量订货,降低采购费用。制造企业还需要重视仓库的管理工作,实行科学化、数字化的管理方式,减少原材料库存量和产成品的在库周期。企业经营困难时期,对于长期不用低消耗的库存原料,可以考虑折价处理,一方面降低原料库存量,盘活占用资金,另一方面,库存减少,可以节约仓库水、电、人工成本的开支。对于成品库存要进行合理消化,结合市场行情和促销活动,适当进行降价处理,加快资金回笼,减轻企业资金压力;

合理进行人工成本控制工作。企业管理工作中,最大的成本开支就是人工成本。公司每增加一个员工,就会大幅相应增加相关各项管理费用。

(1)作为HR部门,需要和生产部门通力合作,在保证工作数量和质量的前提下,测算饱和工作量、核定岗位人数,配合生产线需要,实行定员定岗制度。削减人工成本最直接办法就是减员,这在经济不景气、利益大幅下滑的时候,在外企是属于比较常见措施,能大幅控制人工成本开支。减员同时,提高在职人员的薪资待遇,稳定和提升效益。

(2)作为国内企业,近年来招工难和成本高的原因,可以考虑在短期内无法扭转局面正常生产的情况下,一是进行岗位临时性安排,以高提成和高奖励的方式,吸引部分员工跑市场做销售减库存,帮助催收公司应收账款和历年呆账;二是短期放假的方式,对一些短期内生产难以恢复的部门员工,采取发放基本工资或最低工资标准的方式集中放假。三是对于一些工作态度和综合技能都相对较差的员工和职能部门冗员岗位,配合进行减员调整工作,减低人工成本的支出。但公司核心部门员工和技术岗位人员,一定要注意保持稳定,避免非常时期的人才流失;

制造型企业,只要机器设备一运转,各项费用开支、动力能耗、生产成本就开始产生,生产线布局和工作流程调整、机器设备小范围的技改以及定时的设备保养工作,都可以适当减少企业能耗,降低生产成本。案例企业可以利用淡季进行生产设备保养、检修工作,生产部门和技术部门配合,进行小范围技改工作和生产线布局的调整规范,提能降耗又不影响企业正常工作,还能给员工找到点事情做,正常生产后,企业能及时有效投入生产。

精打细算,算小账省开支;开源节流,找渠道想办法。企业不景气的情况下,为保证日常公司的基本运转,还可以在管理费用中的办公经费和招待费用等方面进行缩减控制,按部门和人头进行定额核算,消减和压缩不必要的开支,把省下钱集中用在刀口上;节流的同时,也要想办法开源,对于企业闲置的生产线和设备,可以考虑短期出租的方式,租借给其他企业使用,增加部分收益。同时也可以利用企业生产技术优势,争取一些临时性的小额订单或接一些大厂零散件转单,拓展一些业务;企业研发部门要结合市场变化和需求,调整研发方向,在保持核心产品的生产的基础上,研发新产品以适应市场需求。在企业经济不景气和利益下滑的情况下,在经费问题的使用上,要考虑对销售部门和研发部门的适当倾斜政策,保证产品销售渠道的畅通和研发部门的新产品资金需求,在降与控的同时,注意增与加的合理需要。(三茅人力资源网)


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Ⅲ 降价率的公式是什么

降价:(原价-现价)/原价=降价百分比
(原价-现价)/现价=降价前百分比
提价公式相反
例:去年价格600,今天价格400,那么
今年价格比去年降低了(600-400)600=33%
今年价格是去年的(600-400)600=33%
去年价格比今年的高(600-400)/400=50%
去年价格是今年的(600-400)/400=50%

(3)如何降价企业中的销售费用扩展阅读:
降价率是指降价总额占净销售额的百分比。降价率的计算公式如下:
降价率=降价总额÷净销售额(按金额计)

产品降价对企业的影响:

低质量陷讲
有一种观点认为:降价,降低了厂家的利润空间,使厂家再投人能力不足,而影响了产品质量,是对消费者、对企业不负责任的表现。诚然,一分钱,一分货,价格同质量在消费者心中存在一定的依存关系,在价格战中,一些不堪重负的企业也可能以低质量作代价,但如果以价格战中有质量下降的现象出现而否定价格战,显然有失偏颇。我们看到,在彩电、汽车、电脑、影碟机等行业,价格在一年一年下调,而产品质量却一年一年提高,而且,哪个行业价格竞争激烈,哪个行业产品质量提升迅速。这种现象与我们价格战的具体形式和特定竞争环境是不可分的。
竞争力下降论
降价必然会导致利润降低与行业竞争力下降吗?
竞争力下降是当前反对价格战中最强烈的呼声,其理由是:降价降低了利润空间,内耗严重,影响了行业的利润水平和产品开发力、技术投人力,致使行业竞争力下降,因此是一种自灭竞争。
惜购心理论
持币待购的心理一定会产生吗?
惜购心理是降价竞争可能出现的一种负面效应,即消费者在产品价格下跌后,仍不采取购买行动,而是持币观望、等待价格的继续下跌的心理状态。

Ⅳ 企业减少成本的方法有哪些

一、绝对成本控制

绝对成本控制是把成本支出控制在一个绝对的金额中的一种成本控制方法。标准成本和预算控制是绝对成本控制的主要方法。

二、相对成本控制

相对成本控制是指企业为了增加利润,要从产量、成本和收入三者的关系来控制成本的方法。一方面可以了解企业在多大的销量下收入与成本的平衡,另一方面可以知道当企业的销量达到多少时,企业的利润最高。

所以相对成本控制是一种更行之有效的方法,它不仅是基于实时实地的管理思想,更是从前瞻性的角度,服务于企业战略发展的管理来实现成本控制。

三、全面成本控制

全面成本控制是指对企业生产经营所有过程中发生的全部成本、成本形成中的全过程、企业内所有员工参与的成本控制。

企业应围绕财富最大化这一目标,根据自身的具体实际和特点,建立管理信息系统和成本控制模式,确定以成本控制方法、管理重点、组织结构、管理风格、奖惩办法等相结合的全面成本控制体系,实施目标管理与科学管理结合的全面成本控制制度。

四、定额法

定额法是以事先制定的产品定额成本为标准,在生产费用发生时,就及时提供 实际发生的费用脱离定额耗费的差异额,让管理者及时采取措施,控制生产费用的发生额,并且根据定额和差异额计算产品实际成本的一种成本计算和控制的方法。

五、成本控制即时化

成本控制即时化,就是通过现场施工管理人员每天下班前记录当天发生的人工、材料、机械使用数量与工程完成数量,经过项目经理或者交接班人员的抽检合格,经过计算机软件的比较分析得出成本指标是否实现及其原因的成本管理方法。

六、标准成本法

标准成本法是西方管理会计的重要组成部分。是指以预先制定的标准成本为基础,用标准成本与实际成本进行比较,核算和分析成本差异的一种产品成本计算方法,也是加强成本控制、评价经济业绩的一种成本控制制度。

七、经济采购批量

经济采购批量,它是指在一定时期内进货总量不变的条件下,使采购费用和储存费用总和最小的采购批量。

八、本量利分析法

本量利分析法是在成本性态分析和变动成本法的基础上发展起来的,主要研究成本、销售数量、价格和利润之间数量关系的方法。它是企业进行预测、决策、计划和控制等经营活动的重要工具,也是管理会计的一项基础内容。

九、线性规划法

线性规划法是在第二次世界大战中发展起来的一种重要的数量方法,线性规划方法是企业进行总产量计划时常用的一种定量方法。线性规划是运筹学的一个最重要的分支,理论上最完善,实际应用得最广泛。主要用于研究有限资源的最佳分配问题,即如何对有限的资源作出最佳方式地调配和最有利地使用,以便最充分地发挥资源的效能去获取最佳的经济效益。

十、价值工程法

价值工程,指的都是通过集体智慧和有组织的活动对产品或服务进行功能分析,使目标以最低的总成本(寿命周期成本),可靠地实现产品或服务的必要功能,从而提高产品或服务的价值。

十一、成本企划

成本企划是流行于日本企业的一种成本管理模式,其实质是成本的前馈控制,它不同于传统的成本反馈控制,即先确定一定的方法和步骤,根据实际结果偏离目标值的情况和外部环境变化采取相应的对策,调整先前的方法和步骤,而是针对未来的必达目标,据此对目前的方法与步骤进行弹性调整,因而是一种先导性和预防性的控制方式。

十二、目标成本法

“目标成本法”是日本制造业创立的成本管理方法,目标成本法以给定的竞争价格为基础决定产品的成本,以保证实现预期的利润。即首先确定客户会为产品/服务付多少钱,然后再回过头来设计能够产生期望利润水平的产品/服务和运营流程。

Ⅳ 如何降价促销

如何降价促销

降价促销是指企业一定时期内为扩大销量,迫于市场压力(消费者、竞争对手、产品更新换代),利用产品降价快速占领市场,提升市场占有率的促销行为。以下是我整理的如何降价促销的相关内容,一起来看看吧。

一、降价要“师出有名”

巧立名目找出一个合适的降价理由来,不能让顾客认为是商品卖不出去,或质量不好才降价。现实中商家降价的名目、理由通常有:

1.季节性降价。

2.重大节日降价酬宾。

3.商家庆典活动降价。如新店开张、开业一周年、开业100天、销售突破若干万元或若干万件等,都可以成为降价的理由。

4.特殊原因降价。如商店拆迁、商店改变经营方向、柜台租赁期满等等。有的商家虽然一年四季降价不断,但每次都是名正言顺,事出有因,降价次数虽然多了点,但也没有损害商家或商品形象。

有的商家打出的降价招牌上写着“清仓大甩卖”、“降价处理”等给人不良印象的字眼,次数多了就容易贬损商店形象,给入一个卖廉价处理商品的低档商店形象。即使降价,也应尽量使用“折扣优惠价”、“商品特卖”、“让利酬宾”等给人较好印象的字眼。

二、降价时机的选择对促销效果影响极大

北京贵友大厦是一个营业面积只有6千多平方米的中等规模的商厦,但他们选择了1996年元旦和春节期间2月4日这两天大降价。由于这两天是一年中顾客购物的最高峰期,结果创下了日营业额1145万元和1328万元的全国商场日营业额的最高纪录。

对于以打击竞争对手为目的的降价,选择时机更为重要。

日本的本田摩托和雅马哈摩托,是一对市场上竞争的老对手。1981年,雅马哈投产了一座年产100万辆摩托车的新厂,资金周转很困难。本田抓住这个机会,宣布所有本田摩托车一律降价30%。一年后,雅马哈终于被本田的价格战打败,产品滞销率达到50%。,产量减少130万辆,裁员2千人,亏损200多亿日元。1984年,雅马哈被迫卖出160多亿日元的土地、厂房、设备,以偿还债务。

上述两个实例,都从不同的侧面说明了降价时机的重要性。另外,当某一类商品严重供过于求,降价已是大势所趋、不可避免时,率先降价者能取得极大的市场优势。诚如古入所言:“先发制人,后发制于人。”在这方面,长虹彩电两次率先降价是一个典型的范例。

三、率先降价要精心策划,高度保密,才能收到出奇制胜的效果

1988年,安徽古井酒厂厂长王效金召集本厂科研人员、销售人员秘密开会,研究古井酒的降价问题。他要求销售人员根据市场情况,尽快拿出古井酒“降度降价”的风险分析报告。因为国家对名酒规定了一个计税基准价,企业不能随意降价。要避开这一价格束缚,只有开发一个降低酒精度数的新产品。王效金还要求科研人员立刻研制55度的古井贡酒。一开始,科研人员和销售人员还不理解为什么要这么做,因为当时古井酒厂的产品还供不应求。但到了新春之后,酒类市场由卖方市场逐渐转向买方市场,大批白酒卖不出去,厂里的科研人员和销售人员这才认识到半年前王效金这一措施的英明,7月底,在全国白酒黄山订货会上,王效金突然宣布古井贡酒降价销售,即55度的新产品古井贡酒较过去60度的古井酒降价60%,很快与到会的客商签订了5100吨古井贡酒的销售合同。这一突然降价触怒了国内八大名酒生产厂家,他们联名国家主管部门,状告古井酒厂的“倾销”行为。2月,中国白酒厂家聚会太原,经过最后审议,对古井贡酒的“降度降价”在法律上认可为“技术性处理措施”,不属于不正当倾销行为。无奈之余。其他白酒生产厂家也纷纷跟进降价,但古井酒厂已赢得了半年的宝贵时间,抢占了大面积市场。古井酒厂按利税排名一举挤进了中国500家最大的工业企业行列。1991年,古井酒厂利税排名从中国500家最大的工业企业中的倒数第三,跃居为第254位。

古井酒厂降价成功的基本经验有两条:一是策划周密,不但避开了国家对名酒计税基准价的束缚,同时也使八大酒厂联名告状归于无效;二是高度保密,整个过程没有让竞争对手得到一点风声和消息,使得对手在毫无防范和准备的情况下措手不及,收到了出奇制胜的效果。

四、降价要取信于民

信誉好的商场降价顾客信得过,信誉不好的商场降价顾客信不过,所以在现实中不同的.商家同样搞降价促销,效果会大不相同。

香港一些信誉好的精品商店、高档商店每年都要定期擅商品打折,往往人山人海。顾客在商场开门前就已挤满在大门之外,有的顾客甚至全家出动前去采购。北京贵友大厦同样如此。正如一位顾客所说:“关键是商场的信誉好,不比有些小店,说降价20%,没准还往上调了10%呢。”北京贵友大厦为了取信于民,每次打了折前一周,都要用摄像机把柜台里商品的价格标签拍摄下来”以证明降价的真实性。

五、商场降价要尽量争取厂家支持,使厂家分担一部分降价损失

北京贵友大厦1996年元旦和春节期间的两次降价20%,其中10%的损失由供货生产厂家负担消化。贵友大厦从厂家进货时,对某些商品实行一次性买断,以取得较低的进货价,从而留有较大的降价空间。对于一些代销商品,卖出后及时与厂家结算货款,因此经常能得到厂家对降价的支持。

六、在降价的操作技巧上,要注意以下问题

1.根据以往的经验,降价幅度在10%以下时,几乎收不到什么促销效果;降价幅度至少要在15%到20%以上,才会产生明显的促销效果。但降价幅度超过50%以上时,必须说明大幅度降价的充分理由,否则顾客会怀疑这是假冒伪劣商品,反而不敢购买。

2.一家商店少数几种商品大幅度降价,比很多种商品小幅度降价促销效果好。

知名度高、市场占有率高的商品降价的促销效果好,知名度低、市场占有率低的商品降价促销效果差。

3.向消费者传递降价信息有很多种办法,把降价标签直接挂在商品上,最能吸引消费者立刻购买。因为顾客不但一眼能看到降价金额、幅度,同时能看到降价商品。两相比较权衡,立刻就能作出买不买的决定。

4.在降价标签或降价广告上,应注明降价前后两种价格,或标明降价金额、幅度;有的商家会把前后两种价格标签挂在商品上,以证明降价的真实性。

5.消费者购物心理有时候是“买涨不买落”。当价格下降时,他们还持币观望,等待更大幅度的降价;当价格上涨时,反而蜂涌购买,形成抢购风潮。商家要把握时机利用消费者这种“买涨不买落”的心理,来促销自已的商品。

1997年7月,格兰仕微波炉实行“买一送三”的变相降价后,通过调查发现很多消费者还在持币观望,等待更大幅度的降价或变相降价优惠。于是改变策略,果断地宣布将在1997年9月8日停止“买一送三”,让消费者感到机不可失,失不再来。必须赶快购买。这一举措再一次大量地促销了格兰仕微波炉。

七、大中型商场搞降价促销活动,必须特别注意安全管理

北京贵友大厦在1996年元旦和春节两次大降价前,为了避免门前人群过于拥挤,事先派人清除了各种障碍物;并与公交公司联系,把公共汽车站临时挪开了一段距离;为了防止挤伤顾客,提前10分钟开门营业;为了缩短顾客排队交款的时间,临时增设了10台收银机;另外还增派了商场保安入员。尽管采取了种种措施,开门仅5分钟,拥挤的人流就把电梯的厚玻璃挤碎了,所幸没有造成伤亡事故。因此,大中型商场搞降价促销,安全保障工作非常重要。

八、实际运作中,一些不法商家在降价中通常玩弄以下手段伎俩

1.有的商店在广告中宣布全部商品一律5-9折,但实际上只有几种商品打5折,其它全部9折,以吸引顾客光临商店。

2.有的商店先提价,再打折。实际上没有降价,而是涨了价。但广告中仍以降价招揽顾客。

3.有的商店在降价海报中说:“原价X元”。这种所谓的“原价”,有可能是过去使用过的最高价格。也可能在极少数顾客中卖过的价格,以这种最高价作降价的基础,降价的幅度当然会很大。

4.还有的商店不说明原价是多少,也不说明降价辐度是多少,只在降价标签上写道:“今日降价至9.98元”,而昨天的价格可能是10元,仅仅降了2分钱;但消费者看了这们的降价标签却可能认为原价较高,自已得到了较大优惠。

5.有的商店利用顾客市场信息不灵,把自已不是最低的价格说成是全市最低价,或把自己的商品价格说成是出厂价,以吸引顾客购买。

6.有的商店对降价商品实行“不二价”,并把写有“还价免言”的牌子挂在降价商品上;或规定降价商品售出后一律不准退换。很多消费者也糊里糊涂地认为:商品没有打折时可以讨价还价,打折后就不好再“杀”价了;或认为降价商品既然商家已经打了折,不能退换也是合情合理的。

九、厂家或商家在降价前,必须考虑到同行竞争对手可能作出的反应,并做好对付的准备

一般地说,市场领导品牌率先降价时,其他竞争品牌会跟进降价;当同行中某个无足轻重的小品牌率先降价时,其他品牌会置之不理,或采取其他手段对其进行打击遏制。

同行竟争对手对率先降价者进行打击报复的手段有时是明的,有时是暗的,有时是合法的,有时甚至会采取非法手段。为了避免降价引发同行之间的价格战,商家也可以采取一些变相的降价措施,如赠品、特惠包装、退费优待、折价券、以旧换新等等,把价格明降变为暗降。另外商家之间可协商议定一个大家共同遵守的降价幅度。1993年,在一场自相残杀、数败俱伤的价格战后,广州各大商场之间达成了最大降价辐度不得超过5%的内部协定,从而制止了价格战。当然这种内部协议没有多大约束力,有的商家在市场和利润的诱惑下,有可能刚刚达成协议,马上就违反协议。

【拓展】

降价原则

控制好成本

市场营销的目的,就是要把产品推销出去,最大限度地占有市场,增加产品的销售量和市场占有率,同时赚取尽可能多的利润。那种没有利润,赔钱赚吆喝的市场营销是没有生命力的,也不会引起大家的兴趣。所以赚钱是最重要的目的之一。影响赚钱的因素很多,其中成本因素很重要,在降价营销时,必须把握好,不能盲目杀价,应该考虑到产品的成本,在此基础上,进行一定程度的降价促销。市场的营销者还应该在采购、促销方面降低费用,从而达到降低成本的目的。

控制好品种

在降价促销时,必须做到心中有数,有的放矢。有的营销人员一搞降价促销,就全部降价,这是不科学的,应该把自己所营销的品种进行分类,确定哪些是可以降价的,哪些是不适合降价的,再确定是否降价。弄清楚某一个品种应该降价多少,才能吸引客户,使自己获得最大利益。“零售大王”沃尔玛的“用海鲜聚集人气”的策略就值得业界学习。在降价促销时,也应该用普药中的常用药来聚集人气,用新特药来赚取利润。因此在降价促销时,必须把好品种关。

做好服务

任何产品的市场营销,都需要良好的服务来支撑,药品的市场营销也是如此。只有做好服务,才能使自己的降价促销具有杀伤力。企业在市场营销时,一定要把价格促销与良好的服务结合起来,通过价格来吸引顾客,通过服务让顾客满意,做到相互促进,相互支持,将产品做大。如果没有良好的服务来支持,只是纯粹的降价促销,作用是有限的。因此,企业在降价促销时,必须做好产品服务,让自己的市场营销尽可能完美,最大限度地取得市场营销效果。

要有的放矢

在降价促销之前,应该确定好降价促销的方向、目的、服务的人群、达到的效果等。因为每一次降价,都不可能让所有顾客满意,降价的品种也是有限的,因此一定要把握好每次降价促销的重点人群,比如暑假的降价促销,就应该以参加完中考、高考的学生需要的滋补保健品为主,服务好这个人群。在中秋节、春节,应该以高档礼品类为重点,每一次服务都必须明确重点,真正做到促销有目的,有效果。

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Ⅵ 企业在网络经营下的降低成本战略实现途径

企业在网络经营下的降低成本战略实现途径有几个方面:
第一、网络资本的人力资本的投入降低,商品成本降低。
第二、通过网络整合产品的销售渠道,节约业务损耗,降低成本。
第三、通过降低运营成本,提高网络结合点,降低经营性成本。