‘壹’ 可作为竞争费用的是
可作为竞争费用的是管理费。规费、税金以及安全文明施工费应按国家或省级、行业建设主管部门的规定计算(或计价),不得作为竞争性费用。
‘贰’ 在建筑工程中哪些可以作为可竞争费
不可竞争费用是指无论什么人在什么情况下，这些费用都是固定的，原则上包括规费、税金。
不可竞争费用包括劳动保险费、安全文明施工费、建筑税金、法定规费、招标文件中明确的由建设单位自行采购的材料费及暂定金。
而可竞争费用自然就是建筑材料的费用、人工定额费等等。
‘叁’ 可竞争费用，不可竞争费用包括哪些
可竞争费用包括了脚手架工程、模板工程、垂直运输工程、建筑物超高费及管理费、利润等，竞争费用主要是为了在投标报价中突显出投标单位自身的竞争力的费用。
不可竞争费用是指无论在什么情况下，这些费用都是固定的，原则上包括规费和税金。
规费是根据国家法律、法规、省级政府或省级权力部门规定的必须缴纳或计取的费用。具体包括：住房公积金、工程排污费、社会保险费等，其中社会保险费又包括养老保险费、工伤保险费、生育保险费、医疗保险费、失业保险费等。
(3)哪些费用属于可竞争费用扩展阅读：
规费是现代社会许多国家在对一部分单位和个人提供特殊服务时所收取的带有工本费性质的一种收费。这种收费的主要目的是为了补偿在服务中所耗费的实物成本（如证书成本、登记账表成本等）。规费的计算，各个地区和地方都有不同的计算标准。
规费公式：规费=计算基数X规费费率
一、工程排污费
是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。在最新出版的《河北省建设工程计价依据》中已经将工程排污费列入了企业管理费。
二、社会保险费：
1、养老保险费：是指企业按规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。
2、失业保险费：是指企业按照国家规定标准为职工缴纳的失业保险费。
3、医疗保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。
4、生育保险费：是指企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。
5、工伤保险费（危险作业意外伤害保险费）：是指按照建筑法规定，企业为从事危险作业的建筑安装施工人员支付的工程意外伤害所缴纳的费用。
三、住房公积金
是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。