Ⅰ 猎头公司收费标准是什么
猎头公司收费方式主要有三种：
一是按过程收费。
二是按结果收费。
三是打包收费。
此种模式特点是：员工可以在家办公，公司设有写字间、会议室，有需要即到公司办公。员工自由度很高，主要以提成制来约束员工，没有社保、低薪高提成、管理轻松、不怕金融危机，随时扩大，随时缩小，自成一派。大部分两三人的小猎头公司均是此类型。
运作模式：
猎头公司和简单的中介公司有很大不同。猎头公司不对个人进行收费，中介公司谁需要对谁收费，个人要找工作就对个人收费，企业找人就向企业收费，做的层次比较低；猎头公司是向企业收费。如果向个人收费，那肯定不是猎头，而是中介。
猎头公司需要提供人才评价、调查、协助沟通的顾问咨询服务；中介公司往往非常简单的撮合。猎头收费很高，而中介服务收费往往比较低。猎头主要是主动寻找人才，中介更多的是在现有资源中撮合。
以上内容参考：网络-猎头公司
Ⅱ 车间工人工资做账到研发费用怎么做账
根据我查到的资料，关于车间工人工资做账到研发费用的处理方法，有以下几点需要注意：1. 从事研发活动的人员（研发人员）的年薪，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班费等与其聘用或聘用有关的费用，应归集到研发费用中。2. 研发支出分为费用化支出和资本化支出。对于研发支出中的人员人工，应按照高新技术企业认定专用研究设计开发成本费用辅助核算账目进行归集。3. 研发支出中的人员人工费用，如果是在研究阶段产生的，应计入费用化支出；如果是在开发阶段产生的，则应计入资本化支出。希望这些信息能够对您有所帮助。如果您还有其他问题，请随时提问。
Ⅲ 年薪收入包不包含养老和公积金啊
年薪收入中，是包含养老金和公积金的。
但是，具体包含的形式和内容却是不同的。
年薪收入，是工资收入的一种形式。
对于年薪收入来说，其所包含的内容有两个方面：
1，收入项。
2，扣款项。
收入项当中，包括以下几部分内容：
1，基本工资收入。……有时候这部分工资收入被称作“底薪”。
2，绩效工资收入。
3，工龄工资收入。
4，通勤费收入。
5，保健收入。
6，补贴收入。
7，工作单位发放的其他收入。
需要说明的是，上述收入当中，并不是所有人都能全部拿到上述各项收入的。……有些单位发放的工资收入当中，并不包含上述收入项目当中的某些项目。
另外，不同的工作单位发放的工资项目的名称也不一致。……可能出现工资收入项目名称不同，但是性质相近的情况。
扣款项当中，包括的是我们熟悉的“五险一金”。
其中，养老保险就是包含在“五险”当中的一项内容。
而公积金，就是“五险一金”当中的“一金”。
由于养老保险和公积金对于在职员工来说属于扣款项，因此年薪收入当中虽然要计算养老保险和公积金，但是这两个项目的存在是要降低年薪收入的。……
不过，从长远看，养老保险和公积金则是对自己极为有利的。……
当自己到了退休年龄以后，就可以领养老金安度晚年了。……而等自己退休的时候，公积金也可以返回来，自己将再获得一笔收入。