‘壹’ 工伤九级赔偿九个月工资是包括三金在内工资吗
你好： 你说的九个月工资是一次性伤残补贴，这个工资是需要你证明的，你能证明你受伤前12个月平均工资拿5000元，就按照5000元算。如果不能证明，就按照你能证明的工资拿。如果你能证明的工资比你受伤前12个月社保缴费等级的平均值还低，你就不要拿出来了，让他按照受伤前12个月社保缴费等级的评均数给你。 ...比如，你月实际工资5000元，但是你们公司是打2000元在工资卡上，其他3000元是现金，但是你根本不能证明你还拿了另外的3000元。这时你就到劳动局先查你受伤前12个月的社保月缴费然后算一下是多少钱，如果这个平均费低于2000元，你就出示工资卡银行的证明，他就给你算2000元，如果高于2000元，你就不要拿什么证明了，就让他按照12个月社保缴费平均给你算。