‘壹’ 陪护费赔偿标准
陪护费赔偿标准如下：
1、陪护费用赔偿额等于医疗事故发生地上一年度职工的陪护天数乘以陪护人数、再乘以职工年平均工资。病人住院期间需要专人陪同的，应按照当地的上一年度职工年平均工资计算；
2、陪护费的计算周期仅限于病人发生医疗事故后的住院期间。
发生交通事故后责任比例怎么划分
1、如果双方均为机动车或非机动车的，一般主次责任的比例为70%和30%；
2、如果一方为机动车，另一方为非机动车的，则正常情况下应减少非机动车方10%的责任。
3、如果非机动车方为主责的，则承担60%的责任；非机动车方负次要责任的，一般负20%的责任，个别特殊情况下可由非机动车方承担10%的责任。
【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千零三十六条
处理个人信息，有下列情形之一的，行为人不承担民事责任：
（一）在该自然人或者其监护人同意的范围内合理实施的行为；
（二）合理处理该自然人自行公开的或者其他已经合法公开的信息，但是该自然人明确拒绝或者处理该信息侵害其重大利益的除外；
（三）为维护公共利益或者该自然人合法权益，合理实施的其他行为。
‘贰’ 住院家属陪护费标准
法律分析：陪护费是指受害人因遭受人身损害，生活无法自理需要他人护理而支出的费用，医疗事故造成患者卧床不能自理，需给予患者或家属陪护费赔偿，陪护费根据护理人员的收入状况、护理人数以及护理期限确定。陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的“住院期间”，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
‘叁’ 伤者家属陪护费用
家属陪护费赔偿标准如下：
1、工伤护理费分为两种情况：一是工伤治疗期间，二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的；
2、治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资，工资数额由企业同受伤职工或是家属协商，最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。
工伤鉴定程序具体如下：
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定；
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论；
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
综上所述，家属陪护费赔偿一天150-200。如果是可以自理的人陪护费都在150块钱以内如果是失能半失能的人陪护费都会在150以上 200以下，陪护费即护理费，护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人。
【法律依据】：
《工伤保险条例》第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。