❶ 工伤鉴定后赔偿结论的项目有哪些
工伤赔偿项目主要包括：治疗费用，即医疗费用；住院期间的伙食补助费用；外地就医时的交通费和住宿费；康复治疗费用；辅助器具的费用；停工留薪期间的工资；生活护理费用；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。这些赔偿项目旨在保障因工伤导致的经济损失和生活困难。
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享有工伤医疗待遇。这意味着工伤职工在治疗期间，其医疗费用、伙食补助、交通住宿等合理费用，以及因不能工作而产生的工资损失，都应得到合理补偿。
一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，分别针对不同情况的伤残程度，提供相应的一次性经济补偿，旨在帮助伤残职工缓解因伤残带来的经济压力，并为其提供一定生活保障。
综上，工伤赔偿项目旨在全面覆盖因工伤产生的经济损失和生活困难，确保受伤职工的基本生活和医疗需要得到妥善解决，同时也是对劳动者权益的有效保护。
❷ 工伤鉴定后赔偿哪些费用
在工伤鉴定后，您将根据国家规定从工伤保险基金中获得以下赔偿：
首先，治疗工伤的医疗费用和康复费用将由基金承担。
其次，住院期间的伙食补助费用也会被报销。
如果需要前往非统筹地区就医，交通和食宿费用也将由基金支付。
安装或配置用于伤残辅助的器具所需费用也将由基金承担。
对于生活无法自理的伤者，经劳动能力鉴定委员会确认后，您将获得生活护理费。
此外，您将得到一次性伤残补助金以及一至四级伤残职工的按月伤残津贴。
在劳动合同终止或解除时，您将获得一次性医疗补助金。
若因工伤死亡，其家属将获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
最后，劳动能力鉴定费用也将由基金承担。
❸ 工伤后要报销哪些项目
工伤事故发生后，劳动者应向劳动局申请工伤认定并依法向用人单位提出补偿及损害报销请求。工伤可报销项目包括：
1、就诊期间的医疗费用与住院费。
2、住院期间的食宿补助及特殊情况下申请的营养补助。
3、交通费。
4、康复护理费用。
5、伤残辅助器械购置费用。
劳动者还能根据个人伤残情况，向用人单位申请工伤期间工资、伤残津贴、一次性医疗补助金与一次性伤残就业补助金。
根据《社会保险法》第三十八条，工伤保险基金需支付的费用包括：
1、治疗工伤的医疗费用与康复费用。
2、住院伙食补助费。
3、到统筹地区以外就医的交通与食宿费。
4、安装配置伤残辅助器具所需费用。
5、生活不能自理时经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
6、一次性伤残补助金与一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
7、终止或解除劳动合同时，应享受的一次性医疗补助金。
8、因工死亡时，遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金与因工死亡补助金。
9、劳动能力鉴定费。
❹ 工伤鉴定后需要赔偿哪些费用
在工伤鉴定后，用人单位需依法对受伤职工进行赔偿。赔偿项目包括以下几个方面：
（一）医疗费：医疗费赔偿需参照治疗医院的诊断证明和相关费用单据进行计算，包括医药费、治疗费和住院费等。
（二）误工费：若职工有固定收入，误工费应按照实际收入损失计算；若无固定收入，可参照职工前一年平均收入或当地平均收入酌定。
（三）伙食费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，以实际住院天数为依据进行赔偿。
（四）护理费：护理人员有收入的，护理费计算可参考误工费规定；无收入的，则按当地居民平均生活费标准计算。
（五）交通费：赔偿标准与职工因工伤就医往返的实际交通费用相符。
（六）住宿费：参照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准，根据实际住宿需求进行赔偿。
（七）营养费：营养费赔偿按照当地居民平均生活费标准的40%-60%的比例计算，以补充受伤职工的营养需求。