A. 工会费都可以列支什么
工会费可以用于以下方面的列支：
1. 工会日常开销
工会费的主要部分通常用于工会的日常运作开销，包括办公费用、水电费、通讯费、差旅费等。这些费用是保持工会正常运转所必需的。
2. 会员福利及活动
工会费也会用于会员的福利和举办各类活动。例如，节日或年终福利、工会组织的文化娱乐、体育比赛等，这些活动有助于增强工会内部的凝聚力和员工的归属感。
3. 维权及法律援助
工会作为维护员工权益的重要组织，工会费中也会列支一部分用于维权活动和法律援助。比如，当员工遭遇劳动纠纷时，工会会利用相关费用为员工提供法律咨询或法律援助。
4. 培训与学习
为了提升工会成员的专业技能和知识水平，工会费也会涵盖相关的培训和学习费用。包括参加各类研讨会、工作坊和培训课程等，旨在提高工会成员的业务能力和综合素质。
总的来说，工会费是为了保障工会日常运作、维护员工权益、提升员工技能以及增进员工之间联系和凝聚力而设立的。各项列支项目均围绕这些核心目的展开，确保工会的健康、有序发展。
B. 工会费用列支范围
工会费用列支范围如下：
1、会员活动费，用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。 比如郊游活动费、组织会员活动日经费。
2、工会直接用于维护职工权益的支出。
3、工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。
9、工会经费是每个单位都需要缴纳的。按照相关规定可得。
（1）企业、事业单位、机关有唤洞会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；如果不足二十五人，则可以单独建立基层工会委员会。
（2）建立工会组织的企业、事业单位、机关应和孙枯当按照每月全部职工工资总额的百分之二向工会缴纳经费。
（3）对于未建立工会凯核组织的单位，应当按照单位全部职工工资总额的2%向上级工会全额缴纳工会经费。
C. 工会经费可以买什么
法律分析：1、工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出；
2、基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出；
3、工会直接用于维护职工权益的支出；
4、工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出；
5、会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出；
6、对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出；由工会组织的职工集体福利等方面的支出。
7、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。
8、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。
9、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。
10、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。
11、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。
12、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。
13、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。
法律依据：《中华人民共和国工会法》 第四十二条 工会经费的来源
(一)工会会员缴纳的会费;
(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
(四)人民政府的补助;
(五)其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。