1. 公司为员工租用的住房租金及水电费该如何入帐
为员工负担住房租金和水电费，属于公司对员工的一种福利，可以记入员工所在部门的成本费用的福利费明细中。
2. 收到员工房租应怎样做账
1、公司替员工支付的房租费，计入“管理费用--福利费”或“应付职工薪酬”科目。收回个人的房租可以冲销计入的相关费用。
2、还可以这样帐务处理：
（1）支付时
借：管理费用--福利费（或应付职工薪酬）（单位负担部分）借：其他应收款--员工房租 （应收回的金额）贷：现金（2）收回时借：现金贷：其他应收款--员工房租
3. 员工的房租在会计中应如何做账
你应该在预付收到发票时
借:待摊费用
6000
贷:银行存款
6000
补摊6--9月份
借:管理费用(相应明细科目)
2000
贷:待摊费用
2000
以后每月进行摊销
如果没收到发票,在预付时
借:预付账款
6000
贷:银行存款
6000
补提6-9月份
借:管理费用(相应明细科目)
2000
贷:预提费用
2000
以后每月提取,收到发票时
借:预提费用
已提取的金额
借:待摊费用
6000-预提费用
贷:预付账款
6000
4. 收到房租应该怎么做会计处理啊
针对是公司收入，首先是收入实现的次月交营业税、城建税、教育费附加，（如果贵公司为外企城建税和教育费附加不用交）另外，房租收入并入总收入季度缴纳企业所得税，分录如下：
收到房租时：
借：银行存款或现金
贷：其他业务收入
计提税金：
借：其他业务支出
贷：应交税金-营业税
-城建税
-教育费附加
税率：营业税5% ；城建税根据不同地区分别为7%，5%，1% ，教育费附加3%
交税：
借：应交税金-营业税
-城建税
-教育费附加
贷：银行存款
计提企业所得税；
借：所得税
贷：应交税金-企业所得税
税率：根据收入减成本费用后的利润总额分别为3万以下18%，3万-10万27%，10万以上33%，如果贵企业为减免税企业则根据贵公司享受的具体的税收优惠政策纳税，如为核定征收企业则根据收入乘以核定利润率计算出利润后在按上述18%，27%，33%三档标准计税。
交税：
借：应交税金-企业所得税
贷：银行存款
5. 员工宿舍房租费入什么科目
计入应付职工薪酬-职工福利费，这是最合规的。
但是这样会涉及福利费超过工资总额14%的部分不得税前扣除的问题。
所以，一般人们会把它记入管理费用的，在税务汇算清缴时如果不是查得太苛刻是能过去的。
(5)员工房租费用如何入账扩展阅读：
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的。
或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。
企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
费用处理方式
1 直接支付费用
属于直接支付费用的主要业务有招待费、审计费、诉讼费等。
2 转账摊销费用
属于转账摊销费用的项目有折旧费、低值易耗品摊销费、无形资产摊销费、提取坏账准备等。
3 预付待摊费用
预付待摊费用主要是指固定资产修理费用。
4 预提应付费用
预提应付费用是指采用预提方法核算应由本期负担，而在以后各期支付的费用。如企业选择预提方法核算固定资产大修理费、企业计提的职工教育经费等。
6. 公司给员工租房账务处理
这个应该属于福利费，根据职工所在不同部门，可以将此部分费用分别计入管理费用、销售费用和制造费用下的明细科目。但是记住要通过应付职工薪酬-福利费来进行归集。下面以管理费用为例：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：银行存款等
(6)员工房租费用如何入账扩展阅读：
企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额。
借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。
企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值，计入相关资产成本或当期损益。
同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。
将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益。
并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益。
并确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、 “制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。
7. 给员工租的房子如何做账
一、没有发票的不可以走账，尽管你要租赁合同，但是还是不能走账如果想走一种方式是让对方去税务机关代开。另一种方式是你准备代开的材料去代开。（需提供方证和租赁合同房主身份证复印件等）
二、会计分录如下
预付了半年房租18600
借：预付账款--A 18600
贷：现金 18600
支付押金
借：其他应收款--A 房屋押金
贷：现金 6200
支付物业费取暖费等（走福利）
借：应付职工薪酬--福利费
贷：现金
结转时：根据对象部门
借：生产成本、管理费用等
贷：应付职工薪酬--福利费
支付第一个月房租时：
借：应付职工薪酬--福利费 2650
借：其他应收款--个人 450
贷：预付账款--A 3100
收到个人房租450
借：现金 450
借：其他应收款--个人 450
月末结转时
借：生产成本、管理费用等 2650
贷：应付职工薪酬--福利费 2650
(7)员工房租费用如何入账扩展阅读
福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。
新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。
1、如果执行新会计准则，会计分录：
（1）发生福利费支出时
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：现金等
（2）月末，分配时
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利费
（3）结转损益时
借：本年利润
贷：管理费用--福利费
2、如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。
（1）如果提取，按以前会计分录做。
（2）如果不提取，发生的福利费支出，直接计入“管理费用--福利费”科目。
8. 公司向员工收取的房租该计如什么科目！
按原渠道冲回，减少管理费用支出：
借：管理费用——租赁费
贷：现金
9. 房租费如何做账务处理
综述：第一个问题是：借管理费用，贷库存现金。——可以。
第二个问题是：待摊费用没了。计入其他应收款科目。按月分摊或按年分摊都行，根据入账时间自己定。
待摊费用是指已经支出但应由本期和以后各期分别负担的各项费用，如低值易耗品摊销、一次支出数额较大的财产保险费、排污费、技术转让费、广告费、固定资产经常修理费、预付租入固定资产的租金等。
支付摊销：
这类的费用，虽在本期发生，但在以后各期仍起作用，不应将它全部记入本期生产费用、商品流通费，要由以后各期分摊，以正确计算各期的生产费用或商品流通费。为了反映待摊费用的增减变动情况，应设置“待摊费用”科目。
参考资料来源：网络－待摊费用
10. 公司员工个人租房，公司给报销房租，应该怎么入账啊
对于这种情况，一般公司会采取将其计入福利费中来记录账，借款记账：列入管理费用—福利费；贷款记账：才去列入应付职工薪酬—福利费。
该会计分录为:
借：管理费用--福利费
贷：应付职工薪酬--职工福利
借：应付职工薪酬--职工福利
贷：银行存款
(10)员工房租费用如何入账扩展阅读：
记账规范
1 ．登记账簿时，应按记账凭证日期、编号、经济业务内容摘要、金额等逐项记入账内。应做到登记准确、及时、书写清楚。
2 ．为了使账簿记录保持清晰、耐久，便于会计账簿的保管，便于长期查考使用，禁止涂改。记账时，应使用钢笔和碳素墨水、蓝黑墨水钢笔、中性笔，书写，不得使用铅笔或圆珠笔（银行的复写账簿除外）。
3 ．账簿中书写的文字和数字，应紧靠行格的底线书写，约占全行格的 2 / 3 或 1 / 2 ，数字排列要均匀，大小数要对正。这样，不仅可使数字得到清晰的反映，也便于改正记账错误。
4 ．登记完毕后，要在记账凭证上签名或盖章。并注明已登记的符号“√”（表示已经登记入账），以便检查记账有无遗漏或错误。
5 ．总账应根据记账凭证汇总表登记；日期、凭证号都应根据记账凭证汇总表填写，摘要栏除写“上年结算”及“承前页”外，应填写凭证汇总的起止号。
明细账应根据记账凭证登记，日期填写月日，如果同一月份有多笔业务，除第一、二笔外，以下各笔可用点点代替，但换页的第一、二笔必须填写。凭证号栏与摘要栏按记账凭证号与摘要填写。
现金日记账应根据记账凭证逐笔登记。
具体流程
1、根据日常发生的业务填制记凭证。记账凭证下要附正式发票。
2、根据记账凭证登记现金日记账、银行存款日记账、各明细分类账。
3、月末，根据全月记账凭证汇总，填制科目汇总表，据科目汇总表登记总账。（如果业务量很大，记账凭证很多，也可以按旬汇总，登记总账）
4、结账。根据总账各账户余额及发生额填报财务报表