A. 石油精神的核心是什么
1、石油精神说的应该就是铁人王进喜，像他一样不怕苦不怕累对不对勇于团结敢拼敢做。
2、铁人精神是王进喜同志崇高思想、优秀品德的高度概括，是我国石油工人精神风貌的集中体现。铁人精神内涵丰富，主要包括：“为国分忧、为民族争气”的爱国主义精神；“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神
3、有条件要上，没有条件创造条件也要上的艰苦奋斗精神；干工作要经得起子孙万代检查、为革命练一身硬功夫、真本事的科学求实精神；甘愿为党和人民当一辈子老黄牛，埋头苦干的奉献精神等。铁人精神的核心价值是爱国创业我最认真，求实奉献我最根本。
B. 大庆精神的精髓是什么
精神内涵
大庆精神铁人精神，是在大庆油田长期开发建设实践中培育形成的，根源于革命战争年代的井冈山精神、长征精神、延安精神，是社会主义核心价值体系的重要内容、典型体现和生动展示。其核心是爱国，精髓是艰苦奋斗，本质是“我为祖国献石油”。长期以来，中石油始终高擎大庆精神铁人精神旗帜，推进社会主义核心价值体系建设，构筑独具特色的文化优势，为建设综合性国际能源公司提供了强大思想保证、精神动力和文化支撑。
坚定不移地把大庆精神铁人精神作为员工思想教育的主脉。中石油作为关系国民经济命脉和经济安全、能源安全的国有重要骨干企业，在推动中华民族伟大复兴的历史进程中，承担着重要的经济、政治、社会、文化责任，是建设先进文化的重要力量。必须大力传承弘扬大庆精神铁人精神，使之始终引领时代价值取向、道德风尚、精神追求，为社会主义核心价值体系提供有力支撑。多年来，中石油党组坚持把弘扬大庆精神铁人精神融入工作部署、融入发展规划、融入战略目标，先后在大庆、延安等地召开领导干部会议，就弘扬大庆精神铁人精神、保持艰苦奋斗作风等作出动员和部署，成立大庆精神铁人精神研究会并举办高层论坛进行理论研讨，以纪念铁人王进喜诞辰80周年和大庆油田发现50周年等为契机进行系统总结，有力推进大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动，广大员工始终保持了奋发向上的精神风貌。
始终不渝地把大庆精神铁人精神作为打造铁人式员工队伍的主旋律。中石油始终把大庆精神铁人精神作为全体员工的精神支柱、力量源泉和核心价值观，筑牢共同的思想基础。编发《大庆精神铁人精神学习教材》，颁发《企业文化建设纲要》，构建实施《思想政治保障体系》，设立铁人奖每4年评选表彰10名特等劳模并授予铁人奖章，持续开展“中国石油榜样”系列典型宣传，努力打造铁人式的员工队伍。铁人王进喜、“新时期铁人”王启民、“当代青年的榜样”秦文贵光荣当选“100位新中国成立以来感动中国人物”。2010年“七一”授予大庆油田李新民“大庆新铁人”荣誉称号，选出了大庆第三代铁人。石油英模群体不断壮大，形成引人注目的“石油英模现象”。
坚持不懈地把弘扬大庆精神铁人精神作为传播先进文化的主频道。大庆精神铁人精神不仅属于中国石油人，更是中国工人阶级和全国各族人民共同的精神财富。党和国家领导人历来高度重视，中央曾专门下发文件充分肯定大庆精神铁人精神。公司党组始终把弘扬大庆精神铁人精神作为义不容辞的神圣使命和历史责任，不断转化为广大员工群众的群体意识和行为规范。注重抓好传承弘扬的关键环节，努力使大庆精神铁人精神薪火相传、生生不息。注重丰富传承弘扬的载体，编写《大庆精神铁人精神简明学习手册》、《企业文化辞典》等数百种学习资料，组织开展“千万图书送基层、百万员工品书香”工程，大力实施创建金字品牌、树立典型人物、提炼理念格言、建设教育基地、创作精神产品的“五个一”工程，评选新中国60年最具影响力60句石油名言，建设并命名了以世界上第一个专门为工人修建的纪念馆——铁人王进喜纪念馆为代表的106个企业精神教育基地，支持拍摄《铁人》、《奠基者》、《地质师》等文艺作品。2010年以来，组织“石油魂—大庆精神铁人精神”巡回宣讲活动，在企业内外宣讲229场，行程10万公里，直接受众达10多万人，上百万名员工通过视频同步收看学习，成为近年来范围最广、规模最大、宣传最深入、时间最集中的一次再学习再教育再深入活动、一次史无前例的大庆精神铁人精神宣讲长征。
伟大的时代产生伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。在大庆精神铁人精神激励鼓舞下，百万石油员工凝聚了强大的精神动力，推动了公司科学发展。“十一五”期间公司资产总额翻一番，相当于再造了一个中石油。公司在世界500强企业中排名第6位，在全球50家大石油公司中排名第5位。建设社会主义核心价值体系是一项长期而紧迫的战略任务，重在实践，贵在持之以恒。我们将以党的十七届六中全会精神为指导，大力践行和弘扬大庆精神铁人精神，为建设社会主义文化强国作出新的更大贡献！
C. 什么是新时代石油精神
到过茫茫戈壁，你才知道他们的魅力
到过油厂井场，你才知道他们会发光
走进他们，你才知道有这样一种精神
艰苦朴素、砥砺奋进！
这就是石油人！这就是石油精神！
钻井的过程会使用大量的钻井液，这些钻井液用完后和泥土、岩屑等一起排放就成为有污染性质的废物。对于一般的废弃钻井液，最为常见的处理方法是采用固化法，即选择一处场地，对废弃钻井液进行固化处理，这样不仅会浪费很多土地，还存在着污染环境的风险。李兴春所在的安全环保技术研究院的科研团队，通过一系列的探讨与研究，成功实现钻井液与废物分离，钻井液可以循环使用，废物可以生产免烧砖、砌块、基土等，这样既可以实现废物再利用，又解决了传统处理方法带来的“占地、污染”等难题，达到了清洁生产和资源节约的双重目的。
今天，已是中国环保行业知名专家的李兴春依旧在默默努力。提到自己为之奋斗的环保事业，他感慨颇深：“从1985年进入清华大学环境工程系至今，32年时间，我经历了环保工作一步一步被国家、社会重视的过程。作为中国石油一名环保工作人员，我希望能从源头、过程中把环保问题解决好，助推中国石油实现绿色发展清洁发展、成为世界顶尖企业。”
复合驱技术创新团队：三十年磨一剑
三十年，你们只干了一件事，石缝里洗油。这一洗，绿了油田发展的常青树，白了小伙伴的少年头。攻克世界级难题，把驱油技术演绎成创新艺术。以当惊世界殊的豪迈，引擎大庆百年之航。你们，传递了科技力量，更传承了石油精神。
俗话说，上天难，入地更难。大庆油田经历50多年的开发，已经到了高含水后期，采出的液体90 %以上是水。在这种条件下采油，相当于水中找油、水中捞油。采收率要提高一个百分点，不亚于百米短跑成绩提高0.1秒的难度。
科技创新为老油田带来新曙光。三元复合驱技术，可在水驱基础上提高采收率20个百分点以上。
“1986年，大庆油田与法国国家石油研究院合作进行三元复合驱可行性研究，法国专家说我们大庆油田原油酸值太低，三元复合驱不适用，让我们忘掉这个技术。”大庆油田公司副总工程师兼复合驱项目经理部经理程杰成说，“但我们并没放弃，反而憋了一口气要开展研究。”
三元复合驱从注配到采出，从技术完善到管理标准，涉及地上、地下，是复杂的系统工程。程杰成和他的团队，30年来，从当年的“小伙伴”一路拼到如今的“老伙伴”，多少次“山重水复疑无路”，他们却“咬定青山不放松”，千磨万砺，多次换来了“柳暗花明又一村”。
30年的“三元”圆梦之路，锻造了一支石油科技的“梦之队”，该团队群英荟萃:培养中国石油技术专家7人， 16名地区公司专家，形成了老、中、青三代和专业结构合理的人才梯队，其中博士32人、高级工程师119人。他们的成果被国家知识产权局授权的就有发明专利42件、实用新型专利15件、软件着作权2件。
一次次挑战科技极限，一次次勇闯世界难关，大庆油田30年的“三元”圆梦之路，正是大庆科技“应用一代，研发一代，储备一代”的生动“现实解说”。由此也锻造了一支石油科技的“梦之队”，彰显了中国石油前行的科技力量。
坚守自己的岗位就是最大的精神。
D. 中石油的文化理念是什么
中国石油的文化理念：
（一）企业宗旨
奉献能源 创造和谐
中国石油作为一家综合性能源公司，在努力为社会提供清洁、优质、可靠的能源产品的同时，面对新形势、新机遇、新任务，要始终不渝的坚持科学发展观，不懈倡导并履行企业的社会责任。通过推进科技进步，保护我们的生存环境，最终促进经济的发展和人类社会的全面进步。
（二）企业精神
爱国、创业、求实、奉献。
爱国：爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作贡献。 创业：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流。
求实：讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断提高管理水平和科技水平。 奉献：职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者。
（三）核心经营管理理念 诚信、创新、业绩、和谐、安全 诚信：立诚守信，言真行实。 创新：与时俱进，开拓创新。 业绩：业绩至上，创造卓越。 和谐：团结协作，营造和谐。 安全：以人为本，安全第一。
E. 中石油企业精神和企业宗旨是什么
一、中国石油企业精神:爱国、创业、求实、奉献。
二、中国石油企业宗旨:奉献能源 创造和谐。
三、中国石油企业理念:诚信、创新、业绩、和谐、安全。
为客户提供全员，全面，全过程全心全意的服务。
2001年，中国石油将企业文化建设作为“十五”期间的十大工程之一，2003年制定颁发了《企业文化建设纲要》，成立了企业文化部，努力建设具有鲜明时代特征和石油特色的优秀企业文化，有力地促进了企业的发展。
(5)中国石油树立什么精神扩展阅读：
加强企业文化建设已成为中国石油建设具有国际竞争力跨国企业集团的重要措施，“文化强企”已经成为中国石油发展战略的重要组成部分和全体员工的共识。
中国石油集团公司形成了丰厚的企业文化积淀，培育了以“大庆精神”、 “铁人精神”等为代表的优秀企业文化，激励了几代石油人艰苦奋斗、无私奉献，并在社会上产生了很大影响，成为中华民族优秀文化的重要组成部分，有力地促进了中国石油工业的发展。
F. 中国石油企业的宗旨是什么
中国石油企业宗旨：奉献能源，创造和谐。
中国石油企业精神：爱国，创业，求实，奉献，中国石油核心经营管理理念：诚信，创新，业绩，和谐，安全。中国四大石油公司的全称为：中国石油天然气集团公司（中石油）、中国石油化工集团公司（中石化）、中国海洋石油总公司（中海油）、中化集团公司（中化）。
(6)中国石油树立什么精神扩展阅读：
全球四大石油服务公司都有：威德福，斯伦贝谢，贝克休斯，哈里伯顿。
威德福国际公司是全球四大石油服务公司之一，总部位于瑞士，现有雇员6万余名，在美国上市。作为经营油田服务及设备的大型跨国企业，威德福国际公司在全球范围内为油气田勘探开发提供服务，在世界主要能源生产中心。
中国石油天然气集团公司(英文缩写"CNPC"，中文简称"中国石油") 是国有重要骨干企业，是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。
G. 中国石油精神的具体内容是什么
爱国、创业、求实、奉献。
H. 中石油的宗旨和使命是什么
中石油的宗旨是：“诚信、创新、业绩、和谐、安全”集中体现了中国石油天然气集团公司经营管理决策和行为的价值取向，是有机的统一整体。其中诚信是基石，创新是动力，业绩是目标，和谐是保障。
中石油的使命：公司遵守有关劳工和人权的国际公约，尊重和保护员工合法权益，倡导平等和非歧视的用工政策，完善薪酬福利体系，健全民主机制，为员工创造公平、和谐的工作环境。
自然环境是人类赖以生存的根本。作为中国最大的石油公司，中国石油有责任在生产作业中把对环境的危害降到最低程度。中国石油坚持“环保优先、安全第一、质量至上、以人为本”的理念，追求“零缺陷、零伤害、零污染”的目标。
采取各种措施积极应对气候变化，降低油气生产过程中的温室气体排放，并开发利用清洁能源，合理利用资源，努力创建资源节约型、环境友好型和安全生产型企业，推进公司的可持续健康发展。
(8)中国石油树立什么精神扩展阅读：
作为中国境内最大的原油、天然气生产、供应商，中国石油集团业务涉及石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气炼化产品销售、石油工程技术服务、石油机械加工制造、石油贸易等各个领域，在中国石油、天然气生产、加工和市场中占据主导地位。
I. 石油精神是什么精神、具体内容是神马
铁人王进喜的精神 新中国石油建设刚开始时条件很艰苦以王进喜为首的一批石油工人和知识分子不怕劳苦甚至用生命换取祖国的建设成功
J. 分析中石油的企业精神的基本内容及其深刻的内涵有哪些
中石油的企业精神的基本内容及其深刻的内涵是：
一、我国石油企业精神:爱国、创业、求实、奉献。
二、我国石油企业内涵宗旨:奉献能源 创造和谐。
三、我国石油企业理念:诚信、创新、业绩、和谐、安全。
石油精神是我国现代工业自强不息、自主发展的情怀彰显。70年前，面对贫穷落后的国内经济，我国工人阶级怀着对人民无限热爱、对祖国美好前程无限向往的朴素感情，建立了独立完整的工业体系和国民经济体系，构建了共和国的宏伟基业，一代又一代人前赴后继，奋勇拼搏，我国事业不断推向前进。在这一伟大进程中，各条战线形成和培育了一批反映时代要求、具有行业特征、催人奋发向上的行业精神。在各行各业涌现出的精神中，石油精神是标杆和旗帜。
以大庆精神铁人精神为典型代表、以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，是历代石油人接力传承形成的精神文化积淀，传承了油人不畏艰险、战天斗地的红色基因，体现着石油人实事求是、求真务实的严细作风，彰显着石油人爱岗敬业、甘于奉献的崇高品格，蕴含着我国民族最深层次的精神追求。
新时期石油精神是根据相关规定新时代国家方针在石油工业的具体表现。根据相关规定指出，实现我国民族伟大复兴，不仅在物质上要强大起来，也要在精神上强大起来。当今世界正面临着百年未有之大变局，当代正经历着我国历史上最为广泛而深刻的变革，也正在进行着人类历史上最为宏大而独特的实践创新。石油精神作为一种行业精神，有着辉煌的过去、巨大的影响，在今天也必将成为我国精神的响亮音符。新时代石油精神要以自己的实践，为我国精神注入新鲜血液，带动全社会保持昂扬奋进的精神状态。