1. 公司社保缴纳标准是多少
公司社保缴纳标准：
1、养老保险 单位缴费比例为13%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险 单位缴费比例为1.6%，个人缴费比例为0.5%；
3、失业保险 单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.2%；
4、工伤保险 单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；
5、生育保险 单位缴费比例为0.7%，个人不缴纳。
6、住院补偿医疗 单位缴费比例为1.5%，个人不缴纳。
7、医保个人账户 单位缴费比例3%，个人缴费比例为1.5%。
拓展资料：
1.法律依据：《人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》第三条 个人缴费基数下限不调整，继续按2019社保年度标准执行，即东莞社会养老保险下限为3376元/月；机关养老保险下限为3803元/月。
2.个人应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，每月具体缴纳的金额取决于当年的缴费基数。如：北京市2018年社保，以北京本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1693.4元、失业保险费101.6元、基本医疗保险414.9元。参照《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
3.企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。社保缴费比例：养老保险单位缴费16％，个人8％；医疗保险单位10%，个人2%+3元；失业保险单位1%，个人0.2%；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
2. 公司员工社保缴费标准是多少钱一个月
社保全部个人缴纳，一个月交500元左右钱；有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头，具体缴费比例您可以咨询当地社保局12333统一咨询热线
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3. 给员工缴纳社保，标准有几档
有一档、二档、三档三种形式，以深圳市为例。
《深圳市社会医疗保险办法》对其有相应的规定：
第二条 本市实行多层次、多形式的社会医疗保险制度。政府建立基本医疗保险和地方补充医疗保险。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。
本市所有用人单位、职工及其他人员应当按照本办法的规定参加社会医疗保险。市社会保险行政部门主管本市社会医疗保险工作，市社会保险经办机构具体承办社会医疗保险工作。
(3)中石油员工的社保标准多少扩展阅读：
《深圳市社会医疗保险办法》相关法条：
第九条 职工参加基本医疗保险一档的，以本人月工资总额8%的标准按月缴费，其中用人单位缴交6%，个人缴交2%。本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的。
按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。
第十条 职工参加基本医疗保险二档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%按月缴费，其中用人单位缴交0.5%，个人缴交0.2%。职工参加基本医疗保险三档的，其中单位交8元，个人交4元。
4. 企业员工社保缴纳标准是多少
公司给员工缴纳社保，缴费基数是按照当地上一年度社平工资决定的，但是缴费的档位最低不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。一般企业都按照最低档缴纳，即社平工资的60%.
社保由企业和员工共同承担，其中：
养老保险，企业承担20%，个人承担8%；
医疗保险，企业承担7.5%，个人承担2%；
失业保险，企业承担2%，个人承担1%；
工伤保险，企业承担1%；
生育保险，企业承担0.8%。
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5. 公司给员工购买的社保标准是多少
一、社保标准是按照职工上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
二、我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。社保保险中的养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同）。如北京市2016年的社保缴费比例为：
1、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%
2、失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%
3、医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%
(5)中石油员工的社保标准多少扩展阅读
缴费基数的具体确定方法
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
2、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
6. 中石油给员工交养老保是交多少
您好！中石油给员工交养老保险是按照工资基数，单位出20%，个人出8%缴交的。谢谢阅读！
7. 单位为员工交纳社保的标准是什么
单位给员工购买社保的标准是根据个人具体收入具体计算的。社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
社保缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
保费计算公式：缴费金额=缴费基数*缴费比例。
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
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《中华人民共和国社会保险法》
第七章 社会保险费征缴
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。