⑴ 如何大力弘扬石油精神
传统文化和美德是一个国家和民族的灵魂。加强中华优良传统文化建设，是不断满足人民群众日益增长的精神文化需求的需要，是促进经济社会发展的需要。更加自觉主动地推动文化发展繁荣。传统文化和美德对于丰富人的精神生活，提高人的综合素质，促进人的全面发展，形成良好的社会风尚，具有不可替代的作用。当今时代，传统文化和美德与经济政治相互交融、与现代科技紧密结合，日益成为推动经济社会发展的强大动力。让优秀传统文化美德走进生活。中华民族历史悠久，中华文明源远流长。在漫长发展进程中积淀形成的中华优秀传统文化，是凝聚中华民族的强大精神纽带。在新的历史条件下，传承、弘扬中华优秀传统文化，是建设中国特色社会主义文化的重要内容。而要让中华优秀传统文化焕发蓬勃生机、展现独特魅力、实现创新发展，一个重要环节就是要让优秀传统文化走进生活。
一、弘扬优秀传统文化，把“养浩然正气”作为审美教育的重要目标
二、弘扬优秀传统文化，把“修身立德”作为审美教育的重要途径
三、弘扬优秀传统文化，把“天人和谐”作为审美教育的重要内容
四、弘扬优秀传统文化，把“自强不息”作为审美教育的重要组成部分
自强不息是激励中国人民变革创新、不懈奋斗，战胜各种风险、经受各种考验的制胜法宝。自强不息就是一个民族、一个国家以及每一个实践主体充分发挥主观能动性、自觉性，积极向上，勇往直前，奋发图强。这种精神是中国传统文化的精华，也是中华民族精神的精华，自古以来就受到广大有识之士的重视和倡导。自强不息表现为自尊自信的品德，不卑不亢，有着独立的人格；表现为坚韧不拔、奋发图强，在困难和挫折面前不悲观、不丧气，勇于开拓，积极进取；表现为志存高远，为着远大的理想和目标执着追求等等。几千年来，这种自强不息的精神影响了整个民族文化和精神活动的走向，无论过去、现在和将来，它都是我们国家和民族屹立于世界民族之林的精神动力。高等学校的审美教育必须继承和弘扬中华民族这一优秀文化传统，培养青年学生树立自强不息的审美精神。
⑵ 中国石油企业的宗旨是什么
中国石油企业宗旨：奉献能源，创造和谐。
中国石油企业精神：爱国，创业，求实，奉献，中国石油核心经营管理理念：诚信，创新，业绩，和谐，安全。中国四大石油公司的全称为：中国石油天然气集团公司（中石油）、中国石油化工集团公司（中石化）、中国海洋石油总公司（中海油）、中化集团公司（中化）。
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全球四大石油服务公司都有：威德福，斯伦贝谢，贝克休斯，哈里伯顿。
威德福国际公司是全球四大石油服务公司之一，总部位于瑞士，现有雇员6万余名，在美国上市。作为经营油田服务及设备的大型跨国企业，威德福国际公司在全球范围内为油气田勘探开发提供服务，在世界主要能源生产中心。
中国石油天然气集团公司(英文缩写"CNPC"，中文简称"中国石油") 是国有重要骨干企业，是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。
⑶ 中国石油大学北京那个的校风校训是什么
中国石油大学（北京）的校风校训是“实事求是、艰苦奋斗”；学风是“勤奋 严谨 求实 创新”；教风是“为学为师，立德立言”。
学校继承并弘扬中国优秀传统文化，发扬“学石油、爱石油、献身石油”的优良传统，铸就了独特的石大精神。
石大精神是中国石油大学精神文化的历史积淀，是几代石大人在长期办学实践中提炼并形成的独具特色的宝贵精神财富。
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师资力量
截至2015年11月，学校有教职工1389人，其中教授232人，副教授317人。有中国科学院院士2人，中国工程院院士2人，双聘院士5人，国家杰出青年基金获得者12人，国家“973”项目首席科学家6人，国务院学位委员会学科评议组成员4人；
国家级教学名师1人，全国优秀教师4人，“新（跨）世纪百千万人才工程”国家级人选8人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”34人；有国家自然科学基金创新研究群体1个，国家级教学团队3个，北京市优秀教学团队6个。
⑷ 石油精神是什么意思
石油精神是大庆精神铁人精神的总称，诞生于石油石化工业异常艰苦的创业时期，是石油石化战线攻坚克难的重要法宝、夺取胜利的不竭动力。
在我国石油石化行业发展历程中，以 “大庆精神”、“铁人精神”、“苦干实干”、“三老四严”为核心的石油精神，一直都是石油石化行业的灵魂和根基。在进入新时代的今天，大力弘扬石油精神作出重要批示，他强调：“石油精神”是攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富，什么时候都不能丢！
事实确实如此，只要细细思考，我们就会发现，石油精神其实一直都未曾远去。
石油精神在 “中国石油师”的坚实脚步里。
“羌笛何须怨杨柳，春风不度玉门关。”共和国的石油工业，正是发轫于王之涣诗中的这片荒凉悲怆的大漠。
甘肃玉门油田，早在1939年就已投入勘探开发，是当时中国规模最大、产量最高、员工最多和工艺技术领先的现代石油矿场，解放前的产量占旧中国石油产量的95％以上。
1952年8月1日，解放军第19军第57师近8000名将士改编为“中国石油师”，集体转业到石油战线，翻开了石油工业史的第一页。
面对重重挑战，这支“石油师”发出了铮铮誓言：“我们是脱下军装的解放军，不怕死，更不怕苦。在这个没有硝烟的战场上，我们没有一个是逃兵。”
其他：
石油精神在哪儿：在石油前辈的手拿肩扛、浴血奋战里！
建国初期，国家经济建设百废待兴。在那个时代里，寻找石油往往要行走在荒原戈壁，风霜万里，颠沛流离，兼之物质匮乏，生活条件异常艰苦。
对于石油人来说，面临着技术人员匮乏、石油装备落后、后勤补给奇缺等一系列问题。然而，困难吓不到石油人。
没有吃的，他们就抠鼠洞、扒树皮、挖野菜、开荒种地；没有用的，他们就“人拉肩扛”；没有住的，他们就住在简陋的帐篷、牛棚、马厩里……
“没有条件创作条件也要上”，“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”成为当时石油工人的真实写照，他们用不屈的意志和瘦瘠的肩膀扛起了共和国工业的脊“梁。
⑸ 分析中石油的企业精神的基本内容及其深刻的内涵有哪些
中石油的企业精神的基本内容及其深刻的内涵是：
一、我国石油企业精神:爱国、创业、求实、奉献。
二、我国石油企业内涵宗旨:奉献能源 创造和谐。
三、我国石油企业理念:诚信、创新、业绩、和谐、安全。
石油精神是我国现代工业自强不息、自主发展的情怀彰显。70年前，面对贫穷落后的国内经济，我国工人阶级怀着对人民无限热爱、对祖国美好前程无限向往的朴素感情，建立了独立完整的工业体系和国民经济体系，构建了共和国的宏伟基业，一代又一代人前赴后继，奋勇拼搏，我国事业不断推向前进。在这一伟大进程中，各条战线形成和培育了一批反映时代要求、具有行业特征、催人奋发向上的行业精神。在各行各业涌现出的精神中，石油精神是标杆和旗帜。
以大庆精神铁人精神为典型代表、以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，是历代石油人接力传承形成的精神文化积淀，传承了油人不畏艰险、战天斗地的红色基因，体现着石油人实事求是、求真务实的严细作风，彰显着石油人爱岗敬业、甘于奉献的崇高品格，蕴含着我国民族最深层次的精神追求。
新时期石油精神是根据相关规定新时代国家方针在石油工业的具体表现。根据相关规定指出，实现我国民族伟大复兴，不仅在物质上要强大起来，也要在精神上强大起来。当今世界正面临着百年未有之大变局，当代正经历着我国历史上最为广泛而深刻的变革，也正在进行着人类历史上最为宏大而独特的实践创新。石油精神作为一种行业精神，有着辉煌的过去、巨大的影响，在今天也必将成为我国精神的响亮音符。新时代石油精神要以自己的实践，为我国精神注入新鲜血液，带动全社会保持昂扬奋进的精神状态。
⑹ 中石油的文化理念是什么
中国石油的文化理念：
（一）企业宗旨
奉献能源 创造和谐
中国石油作为一家综合性能源公司，在努力为社会提供清洁、优质、可靠的能源产品的同时，面对新形势、新机遇、新任务，要始终不渝的坚持科学发展观，不懈倡导并履行企业的社会责任。通过推进科技进步，保护我们的生存环境，最终促进经济的发展和人类社会的全面进步。
（二）企业精神
爱国、创业、求实、奉献。
爱国：爱岗敬业，产业报国，持续发展，为增强综合国力作贡献。 创业：艰苦奋斗，锐意进取，创业永恒，始终不渝地追求一流。
求实：讲求科学，实事求是，“三老四严”，不断提高管理水平和科技水平。 奉献：职工奉献企业，企业回报社会、回报客户、回报职工、回报投资者。
（三）核心经营管理理念 诚信、创新、业绩、和谐、安全 诚信：立诚守信，言真行实。 创新：与时俱进，开拓创新。 业绩：业绩至上，创造卓越。 和谐：团结协作，营造和谐。 安全：以人为本，安全第一。
⑺ 王进喜精神是什么
铁人精神（或王进喜精神）概括为爱国，创业，求实，奉献，诞生于1959年9月26日松基三井喷油大庆油田发现纪念日。铁人精神内涵主要包括：为国分忧、为民族争气的爱国主义精神；宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神。
有条件要上，没有条件创造条件也要上的艰苦奋斗精神；干工作要经得起子孙万代检查、为革命练一身硬功夫、真本事的科学求实精神；甘愿为党和人民当一辈子老黄牛，埋头苦干的奉献精神等。铁人精神的核心价值是爱国创业我最认真，求实奉献我最根本。
(7)中国石油精神是什么扩展阅读
1938年，15岁的王进喜进入玉门石油公司当工人，建国后历任玉门石油管理局钻井队长、大庆油田1205钻井队队长、大庆油田钻井指挥部副指挥。他率领1205钻井队艰苦创业，打出了大庆第一口油井，并创造了年进尺10万米的世界钻井纪录，展现了大庆石油工人的风貌。
1959年9月26日，松基三井喷出了工业油流，宣告大庆油田正式发现，一场规模空前的石油大会战随即在大庆展开。王进喜铁人是工人阶级的先锋战士、共产党人的楷模，更是为国分忧、为民族争光、顶天立地的民族英雄。
他为加快发展我国石油工业奋力拼搏一辈子，在为我国创造巨大物质财富的同时，还给我们留下了宝贵的精神财富铁人精神。铁人精神激励了一代代的石油工人，王进喜也与其他伟人和英雄人物一道被列为百年中国十大人物。
⑻ 什么是新时代石油精神
到过茫茫戈壁，你才知道他们的魅力
到过油厂井场，你才知道他们会发光
走进他们，你才知道有这样一种精神
艰苦朴素、砥砺奋进！
这就是石油人！这就是石油精神！
钻井的过程会使用大量的钻井液，这些钻井液用完后和泥土、岩屑等一起排放就成为有污染性质的废物。对于一般的废弃钻井液，最为常见的处理方法是采用固化法，即选择一处场地，对废弃钻井液进行固化处理，这样不仅会浪费很多土地，还存在着污染环境的风险。李兴春所在的安全环保技术研究院的科研团队，通过一系列的探讨与研究，成功实现钻井液与废物分离，钻井液可以循环使用，废物可以生产免烧砖、砌块、基土等，这样既可以实现废物再利用，又解决了传统处理方法带来的“占地、污染”等难题，达到了清洁生产和资源节约的双重目的。
今天，已是中国环保行业知名专家的李兴春依旧在默默努力。提到自己为之奋斗的环保事业，他感慨颇深：“从1985年进入清华大学环境工程系至今，32年时间，我经历了环保工作一步一步被国家、社会重视的过程。作为中国石油一名环保工作人员，我希望能从源头、过程中把环保问题解决好，助推中国石油实现绿色发展清洁发展、成为世界顶尖企业。”
复合驱技术创新团队：三十年磨一剑
三十年，你们只干了一件事，石缝里洗油。这一洗，绿了油田发展的常青树，白了小伙伴的少年头。攻克世界级难题，把驱油技术演绎成创新艺术。以当惊世界殊的豪迈，引擎大庆百年之航。你们，传递了科技力量，更传承了石油精神。
俗话说，上天难，入地更难。大庆油田经历50多年的开发，已经到了高含水后期，采出的液体90 %以上是水。在这种条件下采油，相当于水中找油、水中捞油。采收率要提高一个百分点，不亚于百米短跑成绩提高0.1秒的难度。
科技创新为老油田带来新曙光。三元复合驱技术，可在水驱基础上提高采收率20个百分点以上。
“1986年，大庆油田与法国国家石油研究院合作进行三元复合驱可行性研究，法国专家说我们大庆油田原油酸值太低，三元复合驱不适用，让我们忘掉这个技术。”大庆油田公司副总工程师兼复合驱项目经理部经理程杰成说，“但我们并没放弃，反而憋了一口气要开展研究。”
三元复合驱从注配到采出，从技术完善到管理标准，涉及地上、地下，是复杂的系统工程。程杰成和他的团队，30年来，从当年的“小伙伴”一路拼到如今的“老伙伴”，多少次“山重水复疑无路”，他们却“咬定青山不放松”，千磨万砺，多次换来了“柳暗花明又一村”。
30年的“三元”圆梦之路，锻造了一支石油科技的“梦之队”，该团队群英荟萃:培养中国石油技术专家7人， 16名地区公司专家，形成了老、中、青三代和专业结构合理的人才梯队，其中博士32人、高级工程师119人。他们的成果被国家知识产权局授权的就有发明专利42件、实用新型专利15件、软件着作权2件。
一次次挑战科技极限，一次次勇闯世界难关，大庆油田30年的“三元”圆梦之路，正是大庆科技“应用一代，研发一代，储备一代”的生动“现实解说”。由此也锻造了一支石油科技的“梦之队”，彰显了中国石油前行的科技力量。
坚守自己的岗位就是最大的精神。
⑼ 石油精神是什么精神、具体内容是神马
铁人王进喜的精神 新中国石油建设刚开始时条件很艰苦以王进喜为首的一批石油工人和知识分子不怕劳苦甚至用生命换取祖国的建设成功
⑽ 石油精神在今天有什么意义
虽然石油精神距离我们的时代渐行渐远，但是它的精神一直在传承在不断的发扬光大。那种不怕累不怕苦无私为国的精神永远不老！今天我们仍要有这种不怕苦累的伟大精神，中国才能更快很好的发展进步！