❶ 1·19辽宁抚顺石油二厂闪爆事故的介绍
2011年1月19日，辽宁抚顺石化公司石油二厂闪爆事故爆炸现场附近实行了交通管制。据抚顺石化公司介绍，抚顺石化公司石油二厂重油催化装置稳定单元于9时25分发生闪爆事故。当地政府迅速启动应急联动预案，积极进行施救。目前火情得到控制，现场未发生次生事故。事故原因正在调查中。记者在事故现场看到，闪爆引发的浓烟滚滚上升，已经将厂区大部分天空遮盖。
❷ 1·19辽宁抚顺石油二厂闪爆事故的概况
2011年1月19日9时25分散姿并，抚顺石化公司石油二厂重油催化装置稳定单元发生闪爆事故。 现场余火于20日清晨4时15分烧尽，现场火点全部熄灭，未发生次生事故和环境污染。据抚顺石化公司确认，事故造冲迹成1人死亡、2人失踪。清理事故现场的方册野案正在制订中。
❸ 抚顺石化一共有几个厂子
许多个厂子。抚顺石化公司下面分厂，有数弊石丛毕缓油一厂，石油二厂。石油渗模三厂，大乙烯化工厂，小乙化工厂烯，洗涤化工厂，晴纶化工厂，储运厂等等。
❹ 本人急需了解一下抚顺石化热电厂的情况，请知道者赏赐
抚顺石油化工公司热电厂简介
抚顺石油化工公司热电厂是抚顺石化公司东部石油二厂、乙烯化工厂、腈纶厂等6家企业的电力、热力供应中心；同时也是抚顺市东部居民住宅区采暖供热基地。企业经过两期煤代油工程扩建后，目前生产规模达到早神此机炉6套，发电装机容量180兆瓦，锅炉蒸发量1720吨/小时，年发电能力8亿千瓦时，年供热能力184万吨；热电厂现有职工817人，其中具有中级以上技术职称的技术管理人员47人，高级职称5人，中级职称48人；热电厂现有固定资产原值8.9亿元。三年来，该厂先后荣获“省安全生产先进单位”，“省节水型企业”“省思想政治工作研究会先进集体”等荣誉瞎禅；还先后被抚顺市评为“花园式企业陆迅”、“文明单位”；被抚顺石化公司评选为“先进单位”、“先进党委”等荣誉。
抚顺石化公司热电厂始建于1958年，原是抚顺石油二厂的一个自备电站。2000年重组改制后，该厂划归抚顺石化公司直属管理。几年来。在全体干部职工的共同努力和集团公司领导的关心支持下，企业由小到大，从弱到强，竞争实力不断提高。近年来，随着国家城市集中供热的大力推广和供热市场的迅速发展，抚顺石化公司推行集中供热政策，其地位更加重要，作用更加突出。热电厂以优质的供电、供热质量得到了用户的承认和支持。
抚顺石化公司热电厂一直遵循科学技术是第一生产力和环境保护与企业发展同等重要的正确思路，坚持依靠科技进步，抓生产设备的技术改造，使设备的健康水平不断提高，设备完好率达到98.8%，其中一类设备率为100%，发电设备等效可用系数、定额完成率均符合国家标准要求。
http://www.fspcc.com.cn/detail.asp?mainid=2&sonid=13
❺ 在哪里投诉石油公司
中国石油投诉方法有一下几种：
1、中国石油官方客服电话：95504
2、95504电话号同时为：中国石油加油卡客户中心服务热线(全国)。
3、接通后可为中国石油加油卡客户提供：中国石油加油卡相关信息的咨询与查询，受理中国石油加油卡客户投诉，查询加油站相关信息。
4、中国石油天然气集团有限公司地 址：北京市东城区东直门北大街9号
可以拨打中国石化客服电话010-62094741进行投诉,除了拨打石化客服电话也可以找他们的站长谈谈。
也可以考虑拨打12315进行投诉，;12315;是全国工商行政管理机关依托;12315;热线电话，受理消费者申诉举报，调解消费者权益纠纷，查处侵害消费者权益案件和制售假冒伪劣商品等经济违法行为的。
在中石油门店，公司进行消费和购买其产品的时候，如果与其发生纠纷或受到了欺骗。
想要寻找最有效的投诉办法。
最有效的办法就要收集到最有力和确凿的证据。
再总结好投诉的原因和理由。
以及合理恰当的诉求。
这样向有关行政部门进行投诉时。
就能很好的有效的解决问题了。
❻ 抚顺石油二厂起火事件，发生工伤应该怎么办
首先是要求用人单位申请工伤认定，如果用人单位不配合申请工伤认定，劳动者就自己到劳动局工伤科申请工伤认定，但是劳动者应当先收集到事故目击者写的一份事故发生的详细经过，并签字按手印，然后配合其他的申请材料到劳动局工伤科申报工伤。
根据《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
首先是要求用人单位申请工伤认定，如果用人单位不配合申请工伤认定，劳动者就自己到劳动局工伤科申请工伤认定，但是劳动者应当先收集到事故目击者写的一份事故发生的详细经过，并签字按手印，然后配合其他的申请材料到劳动局工伤科申报工伤。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。