① 什么是背景调查
网络上的定义是:背景调查是由独立专业机构,依托权威数据源,通过合法的途径和方式,对被调查人提交的个人背景信息进行核查比对,并形成背景调查报告以辅助委托调查人验证其真伪。
背景调查通常会在面试之后才会进行,这就意味着,候选人要经过投递简历,面试这两座大山,只有企业在认为候选人的简历和面试表现都还OK的情况下,下一步才会是对候选人进行背景调查。
对于背景调查的具体操作,企业一般会委托第三方的专业背调团队来进行背调工作,第三方背调团队的具体背调流程是:
①获得候选人同意被背景调查的授权;
②收集候选人相关信息,并要候选人提供证明人电话;
③进行背景调查;
④完成背景调查,形成报告;最后再由企业来根据这份报告来判断是否聘用该候选人到岗位上工作。
背景调查的内容包括哪些?
一份详尽的背景调查报告一般会包含2部分信息,一部分是候选人的基本信息,包含学历、学位、个人工商信息、法院诉讼失信、金融风险等等。
另一部分就是候选人的过往工作经历相关的信息,比如工作履历和工作表现,工作履历中会包含:公司名称、在职时间、职位、职责、汇报关系、离职原因、是否违纪违规、是否签订竞业竞止协议等等,工作表现中基本会涵盖:工作业绩、优缺点、团队合作、抗压能力等。专业的第三方背调公司还会根据行业和岗位职级的不同,提供额外30几个不同维度进行组合,生成专业性极强的报告给企业方。
② 中石油因倒卖进口原油近1.8亿吨被调查,有哪些信息值得关注
被中石油倒卖进口原油的新闻刷屏了全网,涉及数量达到1.8亿吨,折合人民币约有7000多亿,如此巨大的金额震撼大家的同时,也让人想要了解这里边的前因后果,具体是怎么个事老白就给大家揭秘一下。
但是这个行为破坏了国家调控能源、调整经济结构的手段,消弱了国家价格政策的有效性,虽然15年,1.8亿吨数量不大,但是影响很坏,应该处理,以老白看,国家应该会彻查这件事,大家稍安勿躁,等待结果吧。
③ 企业的背景调查一般会查什么内容
1、身份信息,进行核实有无造假情况。
2、学历,通过学信网进行应聘者提供证书真实性核实对比,以免学历造假。
3、不良记录,通过相应渠道查询应聘者是否有相关的违法不良记录。
4、诉讼棚谨帆记录,有无被起诉的情况查询。
5、商业利益冲突,查询是否在有利益冲突的企业任职过。
6、职业资质,核实职业资质证书等。
(3)中石油背景调查指的什么扩展阅读:
重要岗位才会进行背景调查,如核心岗位及关键岗位。如中高层管理岗位,中高层管理者是企业战略、规划、制度的制定者、引晌型导者、推行者,中高层管理者队伍的素质和管理水平直接关系到企业的执行力,关系到企业的生存发展。
如核心技术岗位。核心技术优势具有不可复制性,是企业基于对产业、市场和用户的深刻洞察,以及环境长期孕育形成的,有独特的市场价值,能够解决重大的市场问题。
毕竟核心技术开发投入大、周期长、代价高。要是有差错链雹,会对企业和公司造成致命打击。