A. 北京石油机械厂怎么样
北京石油机械厂，还不错的国企，管理非常正规，生产的顶驱是国内最好的，在市场上还是比较受欢迎
B. 北京石油和润滑油哪个好
北京石油好。
1、口碑方面。中国石油化工股份有限公司北京石油分公司是中国石油化工股份有限公司在京直属大型销售企业，石油口碑不错。
2、特点方面。北京石油有很强的驱动力和抗燃性，对汽车发动机的伤害小，北京石油和润滑油相比，北京石油好。
C. 北京石油机械厂待遇
北京石油机械厂福利待遇很好。前提你要是正式工。（8年前就不招正式工了，编制满）也就是跟中石油或者跟机械厂签合同。跟劳务派遣签的合同不算正式工。2014年元旦每人发2万 春节每人发5万。劳务派遣合同工发一半。小时工发0蛋。
现在社会上招工全是小时工，什么福利都没有，每天98块钱。他们以正式工的待遇诱惑你。说跟你签合同，那都是假的。根本不跟你签。记住 社会上招的都是小时工，劳务派遣的合同都不跟你签。社保也不会给你上。
硕士学历以上的另当别论。前提你要有关系。没关系你是博士后也进不去
本科学历含以下 没有关系 社会上招聘。你用屁股想想 我就不多说了。
D. 北京石油化工工程有限公司 怎么样
应该还是不错的，我本人也是石油化工建筑公司的，结合自身实际情况，如果有孩子妻子的话 还是别去了。
E. 在中国石油上班怎么样有前途吗
总体而言还是很有前途的，并且福利众多。
首先跟大家介绍下中国石油的工资构成情况
工资构成： 基本工资=岗位工资+技能工资 福利待遇=五险一金（部分省市六险两金）+交通补助+劳保用品+旅游费（部分岗） +烤火费+通话补贴+餐补 奖金=绩效奖金+年终奖+其他
根据以往的的中石油上岸的小伙伴分享的情况，平均薪资水平在 职称级别薪资划分
1.合同化用工（校园招聘入职均为合同化用工） 合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同。 在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以 上，不同级别也分别对应了不同的工资水平。
2.市场化用工 这类员工是和局级机关下属单位签合同，福利待遇仅次于合同工，起始工资稍低， 部分福利随着工龄增长会逐渐增加。
3.属地化用工 属地化就是从当地劳务公司雇佣员工。相对于前两者，各种福利基本都没有。属 地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大。
拓展资料
晋升渠道及职称评定 晋升渠道
（1）职称评定：在中石油的内部晋升过程中，学历越高，评职称所要求的年限越 短。 ①大专毕业：工作满 2 年评（初级）助理工程师，满 8 年评（中级）工程师； ②本科毕业：工作满 1 年评（初级）助理工程师，满 5 年评（中级）工程师，评高 级工程师至少工作满 12 年；
（2）岗位晋升：实习→员工→技术员→副班长→班长→工程师→主管→项目生产 副经理/技术副经理→经理→生产部副部长/市场部副部长→生产部部长/市场部部长
大家对于中国石油这样的大型国企在职业发展上还是有很多机会的，对于应届毕业的小伙伴来说校招是一个不可错过的机会，