① 中石油、中石化的待遇怎么样
中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：
1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。
2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。
3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。
4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。
5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。
6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”
7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系。
② 石油行业的工程师一年能挣多少钱
国企-中石油，在3500左右，中石化中海油要多一些，再要看是哪个油田，哪个部门，各油田的工资待遇不同，国企的工资--只要你不当什么科长以上的，一般员工的工资不高;私企的工资差异太大，要看你自己的能力和那个公司的实力了，呵呵，不要相信什么石油国企的工资高
(2)中国石油师值多少钱扩展阅读：
石油工程师的岗位职责：
从地下深处的陆上和海上储备中提取石油和天然气的设计设备；
制定计划在石油和天然气田钻探，然后开采石油和天然气；
确保正确安装，操作和维护油田设备；
通过调查，测试和分析评估井的产量；
一旦发现石油和天然气，石油工程师就会与岩土工程师，地质工程师和其他专家合作，了解含有油藏的岩石的地质构造。然后，他们确定钻井方法，设计钻井设备，实施钻井计划，并监控运营。
目前使用的最佳技术只能回收油藏中的一部分油气，因此石油工程师也在研究和开发新的方法来回收更多的石油和天然气。这种额外的回收有助于降低钻井和生产成本。
以下是石油工程师类型的示例：
完井工程师决定完成建井的最佳方法，以便石油或天然气从地下流出。完井工程师负责监督完成井建设的工作 - 这个项目可能涉及使用油管，水力压裂或压力控制技术。
钻井工程师确定钻探油井或天然气井的最佳方法，同时考虑到许多因素，包括成本。他们还确保钻井过程安全，高效，并且对环境的破坏减少到最小。
钻井完成后，生产工程师接管井。他们通常监测油井的石油和天然气生产。如果油井产量不如预期，生产工程师会找出增加提取量的方法。
油藏工程师估计可以从地下沉积物（称为储层）中开采多少石油或天然气。
石油工程师的工作环境
石油工程师通常在办公室或钻井和井场工作。需要经常出差。
大型石油和天然气公司在全球范围内开展业务; 因此，石油工程师有时在其他国家工作。石油工程师还必须能够与来自不同背景的人合作，包括其他类型的工程师，科学家以及石油和天然气田工人。
石油工程师的重要素质
分析能力。石油工程师必须能够编制和理解大量的技术信息和数据，以确保设施安全有效地运行。
创造力。由于每个新的钻探地点都是独一无二的，因此带来了新的挑战，石油工程师必须能够提出创造性的设计来提取石油和天然气。
人际交往能力。石油工程师必须与需要高度复杂的机械，设备和基础设施的项目合作。与其他工程师和石油和天然气工人进行沟通和合作对于确保项目满足客户需求并安全有效地运行至关重要。
数学技能。石油工程师在数学中使用微积分原理和其他高级进行分析，设计和故障排除。
解决问题的能力。识别钻井计划中的问题对石油工程师来说至关重要，因为这些问题可能代价高昂。石油工程师必须小心，不要忽视任何潜在的问题，必须迅速解决确实发生的问题。
石油工程师薪资待遇
石油工程师的年平均工资，就拿国内石油工程师平均工资6840元/月，加各种补贴一年下来10－15万是有的。
石油工程师就业展望
预计未来十年石油工程师的就业率将增长15％，远高于所有职业的平均水平 。
油价将成为就业增长的主要决定因素。由于许多石油工程师从事石油和天然气开采工作，因此油价的任何变化都可能影响就业水平。
石油工程师的工作前景
由于预计增长以及许多石油工程师可能在未来十年内因其他原因退休或离职，预计就业前景良好。
③ 中国石油统一工资制度标准
(一)工资构成方面
基本工资=岗位工资+技能工资福利待遇=五险一金(部分省市六险两金、加了补充医疗保险和企业年金)+交通补助+劳保用品+旅游费(部分岗)+烤火费+通话补贴+餐补奖金=绩效奖金+年终奖+其他。
(二)大致年薪
初入职的应届生一般来说，本科生薪资在3500
5000元左右，硕博士4500
7000元，不同岗位也有差距，据了解，大部分科员员工年薪处于8至9万左右(除去五险一金)，随着职级的晋升，薪资也会有调整。
(三)职称级别薪资(分岗位)
1.合同化用工(校园招聘入职均为合同化用工)
合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同，学历要求较高，本科及以上。待遇好，一般划分为“工资2600
3000+餐补800
1000+交通费800
1000+月安全奖1000
1200”几个部分。一般而言，普通的一名技术员月薪最低在5000元以上，助理工程师、工程师、高级工程师相对来说会更高一些，高级工程师月薪基本可达8000元以上。在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以上，不同级别也分别对应了不同的工资水平，普通员工年薪可达10万左右，正科16万左右，处级最少20万以上。除此之外，由于不同部门、不同公司之间的效益差距，很多岗位年薪甚至可达60万以上。
2.市场化用工这类员工是和局级机关下处单位签合同，福利待遇仅次于合同工，同时学历要求较低，体现在工资上，起始工资稍低，部分福利在入职初期享受不了，但随着工龄增长，福利也逐渐会跟上。
3.属地化用工属地化，就是从当地劳务公司雇佣员工入职，公司开在哪里就在哪里招人，工人的户籍在企业所在地。相对于前两者，各种福利基本都没有。属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。
中国石油储量排名靠后的原因
1、中国石油储量排名靠后，主要是因为石油储量大与港口和储存设施有关。但我国港口吞吐量非常有限，还有其他资源需要港口储备，无法容纳大量石油。
2、此外，储存大量油需要大量的储存设备。当然，这种储物装置并不是简单地制作一个又高又大的铁罐就可以存放的储物装置。必须考虑环境影响，例如适当的温度和石油的挥发。这也表明安全是重中之重，石油储存成本高昂。
法律依据
《劳动法》第四十六条规定
用人单位工资分配遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保护制度，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
④ 在中国石油上班怎么样有前途吗
总体而言还是很有前途的，并且福利众多。
首先跟大家介绍下中国石油的工资构成情况
工资构成： 基本工资=岗位工资+技能工资 福利待遇=五险一金（部分省市六险两金）+交通补助+劳保用品+旅游费（部分岗） +烤火费+通话补贴+餐补 奖金=绩效奖金+年终奖+其他
根据以往的的中石油上岸的小伙伴分享的情况，平均薪资水平在 职称级别薪资划分
1.合同化用工（校园招聘入职均为合同化用工） 合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同。 在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以 上，不同级别也分别对应了不同的工资水平。
2.市场化用工 这类员工是和局级机关下属单位签合同，福利待遇仅次于合同工，起始工资稍低， 部分福利随着工龄增长会逐渐增加。
3.属地化用工 属地化就是从当地劳务公司雇佣员工。相对于前两者，各种福利基本都没有。属 地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大。
拓展资料
晋升渠道及职称评定 晋升渠道
（1）职称评定：在中石油的内部晋升过程中，学历越高，评职称所要求的年限越 短。 ①大专毕业：工作满 2 年评（初级）助理工程师，满 8 年评（中级）工程师； ②本科毕业：工作满 1 年评（初级）助理工程师，满 5 年评（中级）工程师，评高 级工程师至少工作满 12 年；
（2）岗位晋升：实习→员工→技术员→副班长→班长→工程师→主管→项目生产 副经理/技术副经理→经理→生产部副部长/市场部副部长→生产部部长/市场部部长
大家对于中国石油这样的大型国企在职业发展上还是有很多机会的，对于应届毕业的小伙伴来说校招是一个不可错过的机会，
⑤ 在中石油中石化工作的人工资福利是有多高
约60K一年。好处就是这是纯收入，发劳保服国旗红，买件衣服一年也穿不了几天也就很少买；一年最多开支就是火车票和话费（没信号的时候话费都省了）。
第二年升工程师＋涨工资，收入就起来了，陆陆续续看到了希望，收入走在大学同学前列。不过当时一听隔壁胜利油田平台的收入，顿时有了天上地下的感觉。
他们是8000底薪＋日补260+各种年终奖，具体多少没透露，不过我们平台经理没有送饭的临时工多；我们过节购物卡200，工资6000。就是这样的差距。
加油机：
加油机是直接为机动车加油的输油计量设备。它与油罐、管线、管件阀门等构成了一个完整的供油系统。加油机是由油泵、油气分离器、计量器、计数器四大总成以及电动机、油枪等其他一些部件构成，任何各类加油机都可看作是由这大总成和其他一些简单的部件构成。
加油站所采用的加油机的规模种类很多，从机械式、电子式直到电脑自动加油机。加油机的流量可分为50-60升／分和80-90升／分两种。小流量的加油机适用于小轿车、面包车加油；大流量的加油机适用于大型客车和集装箱货车的加油。
各种加油机的基本结构（机械传动部分）是一致的。机械式和电子式的区别在于数字显示装置的不同，电子式的可与微机配合使用，达到自动操作的目的。
国内使用的加油机有地上固定式加油机和悬挂式加油机两种类型。
⑥ 中石油和中石化，在哪个地方工作薪水很高呢
中石油和中石化两家都是我国的长子，薪水方面也不会有太大的差距。
因此，要想哪的工作薪水高，就是尽可能的走上领导岗位，在企业里面，级别越高，待遇越好，这是亘古不变的道理。另外，据说海外的工作薪水也非常高，甚至出现几倍的翻番，如果有兴趣的话，可以考虑趁年轻出国去海外多挣点钱再回来。