1. 中国石油标志是什么
中国石油标志是一朵红黄相间的宝石花。
从色彩上看，logo的颜色与中国国旗的基本色保持一致，体现了中国石油是中国的国家石油公司。此外，通过红色和黄色，来体现石油和天然气行业的特点。
从形状上看，logo的整体呈现圆形，体现了中国石油全球化、国际化的发展战略。logo的外观呈花朵状，体现了中国石油注重环境，创造能源与环境和谐的社会责任。
红色基底凸显方形一角，不仅体现中国石油基础深厚，而且还寓意中国石油无限的凝聚力和创造力。中心太阳初升，光芒四射，象征着中国石油朝气蓬勃，前程似锦。
中国石油发展历程：
中国石油天然气集团有限公司（简称中国石油集团，英文缩写：CNPC） 是由中央直接管理的国有特大型央企。
根据国务院机构改革方案，于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团，系国家授权投资的机构和国家控股公司，是实行上下游、内外贸、产销一体化、按照现代企业制度运作，跨地区、跨行业、跨国经营的综合性石油公司。
2015年国内生产原油11143万吨，生产天然气954.8亿立方米，加工原油15132万吨，生产成品油10369万吨；同时在海外获取权益原油产量1642.3万吨、天燃气产量25.9亿立方米。全年实现销售收入20168亿元，实现利润825亿元。
全年国内新增探明石油地质储量72817万吨、新增探明天然气地质储量5702亿立方米，新增探明油气储量当量连续9年超过10亿吨。
2. 中国石油标志是什么
中国石油标志是图样为红黄两色构成的十等分花图形。标识色泽为红色和黄色，取中国国旗基本色并体现石油和天然气的行业特点。标识整体呈圆形，寓意中国石油全球化、国际化的发展战略。十等分的花瓣图形，象征中国石油多项主营业务的集合。
中国石油的文化理念
奉献能源创造和谐中国石油作为一家综合性能源公司，在努力为社会提供清洁、优质、可靠的能源产品的同时，面对新形势、新机遇、新任务，要始终不渝的坚持科学发展观，不懈倡导并履行企业的社会责任。通过推进科技进步，保护我们的生存环境，最终促进经济的发展和人类社会的全面进步。
3. 中国石油标志是什么
中国石油标志是红黄两色构成的十等分花图形。
中国石油标志色泽为红色和黄色，取中国国旗基本色并体现石油和天然气的行业特点。标识整体呈圆形，寓意中国石油全球化，国际化的发展战略。
十等分的花瓣图形，象征中国石油多项主营业务的集合。红色基底凸显方形一角，不仅体现中国石油的基础深厚，而且还寓意中国石油无限的凝聚力与创造力。外观呈花朵状，体现了中石油保护环境的社会责任。
中国石油的科技创新：
中国石油的业务所及之处大多为盐碱荒滩、高原戈壁，自然条件很差。中国石油天然气集团公司秉承“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，认真贯彻落实科学发展观，积极推进和谐矿区建设，努力创造生产与生活、能源与环境、人与自然的和谐。
不论在国内还是海外，中国石油都积极投身绿色矿区、生态和谐社区建设，开发一处就建设一处、绿化一处，营造和谐的社区环境，积极带动当地经济社会的全面发展，为公司全面协调可持续发展提供强力支撑。
4. 中石油甲级供应商评判基准是什么
中石油甲级供应商评判基准如下：
1. 企业资质：遵守国家法律法规，具备资格合法、正常经营的条件。甲级供应商的注册资金应达到规定的最低额度，工商营业执照等证照齐全、有效。
2. 质量保证：具备备春盯现代化的质量管理制度，生产过程严格控制，产品符合国家技术标准，具有稳定的性能，严格执行产品质量保证体系。
3. 供货能力：具备可靠的供货能力和资源，供货及时、准确、完整，密切配合公司的生产计划，遵循交货期限和合同规定实施供货。
4. 价格优势：具有合理仿和的价格水平，在质量保障的前提下，为森桐中石油提供具有竞争力的价格优势。
5. 服务水平：服务全面、及时、热情、周到、优质，可根据中石油的需求提供专业化的服务和技术支持。
以上是中石油甲级供应商评价的基本标准，如果一个企业能够严格符合这些标准，那么有望成为中石油的甲级供应商。中石油注重与优质供应商的长期合作关系，因此，只要企业能够不断提升自身的综合实力和服务水平，就有机会获得更多的商机和伙伴合作机会。
5. sy/t是什么标准
法律分析：sy/t是中石油行业标准，SY/T 中的“T ”是推荐的意思，是推荐使用的标准。如果没有“T ”，显示为SY 的则是强制执行的，这个规则在国内通用。
法律依据：《中华人民共和国行业标准代号》
一、中华人民共和国国家标准代号
GB--强制性国家标准代号
GB／T--推荐性国家标准代号
二、中华人民共和国行业标准代号
序号行业标准名称行业标准代号主管部门
1农业NY农业部
2水产SC农业部
3水利SL水利部
4林业LY国家林业局
5轻工QB国家轻工业局
6纺织FZ国家纺织工业局
7医药YY国家药品监督管理局
8民政MZ民政部
9教育JY教育部
10烟草YC国家烟草专卖局
11黑色冶金YB国家冶金工业局
12有色冶金YS国家有色金属工业局
13石油天然气SY国家石油和化学工业局
14化工HG国家石油和化学工业局
15石油化工SH国家石油和化学工业局
16建材JC国家建筑材料工业局
17地质矿产DZ国土资源部
18土地管理TD国土资源部
19测绘CH国家测绘局
20机械JB国家机械工业局
21汽车QC国家机械工业局
22民用航空MH中国民航管理总局
23兵工民品WJ国防科工委
24船舶CB国防科工委
25航空HB国防科工委
26航天QJ国防科工委
27核工业EJ国防科工委
28铁路运输TB铁道部
29交通JT交通部
30劳动和劳动安全LD劳动和社会保障部
31电子SJ信息产业部
32通信YD信息产业部
33广播电影电视GY国家广播电影电视总局
34电力DL国家经贸委
35金融JR中国人民银行
36海洋HY国家海洋局
37档案DA国家档案局
38商检SN国家出入境检验检疫局
39文化WH文化部
40体育TY国家体育总局
41商业SB国家国内贸易局
42物资管理WB国家国内贸易局
43环境保护HJ国家环境保护总局
44稀土XB国家计发委稀土办公室
45城镇建设CJ建设部
46建筑工业JG建设部
6. 中国石油统一工资制度标准
(一)工资构成方面
基本工资=岗位工资+技能工资福利待遇=五险一金(部分省市六险两金、加了补充医疗保险和企业年金)+交通补助+劳保用品+旅游费(部分岗)+烤火费+通话补贴+餐补奖金=绩效奖金+年终奖+其他。
(二)大致年薪
初入职的应届生一般来说，本科生薪资在3500
5000元左右，硕博士4500
7000元，不同岗位也有差距，据了解，大部分科员员工年薪处于8至9万左右(除去五险一金)，随着职级的晋升，薪资也会有调整。
(三)职称级别薪资(分岗位)
1.合同化用工(校园招聘入职均为合同化用工)
合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同，学历要求较高，本科及以上。待遇好，一般划分为“工资2600
3000+餐补800
1000+交通费800
1000+月安全奖1000
1200”几个部分。一般而言，普通的一名技术员月薪最低在5000元以上，助理工程师、工程师、高级工程师相对来说会更高一些，高级工程师月薪基本可达8000元以上。在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以上，不同级别也分别对应了不同的工资水平，普通员工年薪可达10万左右，正科16万左右，处级最少20万以上。除此之外，由于不同部门、不同公司之间的效益差距，很多岗位年薪甚至可达60万以上。
2.市场化用工这类员工是和局级机关下处单位签合同，福利待遇仅次于合同工，同时学历要求较低，体现在工资上，起始工资稍低，部分福利在入职初期享受不了，但随着工龄增长，福利也逐渐会跟上。
3.属地化用工属地化，就是从当地劳务公司雇佣员工入职，公司开在哪里就在哪里招人，工人的户籍在企业所在地。相对于前两者，各种福利基本都没有。属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。
中国石油储量排名靠后的原因
1、中国石油储量排名靠后，主要是因为石油储量大与港口和储存设施有关。但我国港口吞吐量非常有限，还有其他资源需要港口储备，无法容纳大量石油。
2、此外，储存大量油需要大量的储存设备。当然，这种储物装置并不是简单地制作一个又高又大的铁罐就可以存放的储物装置。必须考虑环境影响，例如适当的温度和石油的挥发。这也表明安全是重中之重，石油储存成本高昂。
法律依据
《劳动法》第四十六条规定
用人单位工资分配遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保护制度，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。