Ⅰ 中石油昆仑燃气有限公司和中国华润燃气公司哪个好
中石油昆仑燃气有限公司好。
。根据查询相关公开信息显示，中石油昆仑燃气有限公司的福利薪资待遇比中国华润燃气公司高
中石油昆仑燃气有限公司（简称昆仑燃气公司）是为实现天然气业务上中下游一体化，更好地履行责任，服务社会，经中国石油天然气集团公司批准、国家工商管理总局核准，于2008年8月6日，由中石油天然气管道燃气投资有限公司、中国华油集团燃气事业部、中油燃气有限责任公司重组整合成立，是中国石油城市燃气运营的专业化公司。
Ⅱ 中国石油昆仑燃气公司是个怎么样的公司是国企吗
昆仑燃气是08年由中油燃气，华油燃气，管道燃气合并成立的中石油局级单位。主要是做燃气终端的销售和服务（城市燃气，工业燃气，利用燃气）！
我是今年从昆仑燃气正式辞职的。待遇你不用再问，不管你怎么优秀，不管你说你家怎么又关系， 你的月收入死的，大多数地区不会超过2000。 没有任何奖金。
官方会告诉你昆仑燃气多么多么有发展，正确！ 但是你得很聪明的看清楚，是说的昆仑燃气有发展，而就算你有一般的关系，那个发展也轮不到你身上！
此公司鱼龙混杂，全是养的中石油各地的蛀虫。下面子公司项目经理享受的是“山高皇帝远”的待遇，全是他说了算，那个公司就是他的！！ 招些作奸犯科的人进来，（我绝对没有说假话）就因为是他的亲戚！！ 昆仑系统里都很清楚，项目经理姓什么，基本上可以那样说，这个子公司就很多这个姓！ 若你是对自己有抱负的年轻人，很负责任的，很严肃的，很客观的告诉你，那里是你的噩梦！ 我在此噩梦里熬了两年！ 若你是整天混日子，没什么前途的人，就想拿点高工资，那里可以给你一口饭吃，但是没有高工资！ 我们同是年轻人，我希望你不要浪费自己的年华 我体验过了 不希望有后来者继续！ 慎重
Ⅲ 中国石油昆仑燃气待遇怎么样
这个估计比较难有人能告诉你哦。建议先面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，有机会能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。
Ⅳ 中石油昆仑天然气利用有限公司转正的待遇怎么样
兄弟千万别进这**（jiba）公司，没有前途的，我已经工作一年半了还没有签合同，工资两千多，公司机制乱的很，不给转正，不给评职称，不给交生育保险和公积金，建议你去昆仑能源、昆仑燃气，我好多同事正准备跳槽呢。我是辽宁石油化工大学的。我现在工资，1520+1000+120+120+120=2880.垃圾的很啊！！！希望你采纳！
中石油昆仑天然气利用有限公司
新增大学生薪酬待遇管理办法
为进一步贯彻按劳分配原则和规范新增人员的薪酬管理，能更好的吸引人才和留住人才，根据股份公司要求，结合中石油昆仑天然气利用有限公司（以下简称公司）实际情况，特制定中石油昆仑天然气利用有限公司新增大学生薪酬发放办法：
一、人员范围
本办法适用于我公司计划内新增的高等院校大学毕业生。
二、薪酬待遇
（一）试用期薪酬待遇
大学生报到之后，根据所签订劳动合同确定试用期限。试用期间，新增大学生在所在部门，不固定岗位，各岗位轮换学习，工资执行以下标准：
博士研究生2000元/月
硕士研究生、双学士学位毕业生1500元/月
大学本科、专科毕业生1300元/月
试用期内享受通讯补贴、劳保和交通补贴，每项各100元/月，保险由机关及各二级机构协商办理，试用期间不发放奖金。
（二）定岗期薪酬待遇
待试用期满，经考核合格的大学生，执行公司岗位工资制度，分别按下列办法进行首次套入：
博士研究生套入岗位工资五岗制度标准一档；
硕士研究生、双学士学位毕业生套入岗位工资六岗制度标准一档；
大学本科、专科毕业生套入岗位工资七岗制度标准一档；
计划内新增大学生，按上述办法进行首次套入后，在同一岗位上工作年限满两年，累计两个年度考核合格，可晋升一档工资。岗位调整时，按所聘任的岗位确定工资，两年内，由低岗类调整到高岗类时，岗变薪变，由高岗类调整到低岗类时，岗变薪暂时不变，两年后按所聘岗位确定工资。
奖金标准：
博士研究生：1400/月
硕士研究生、双学士学位毕业生：1200/月
大学本科、专科毕业生：1000/月。
补贴标准：
通讯补贴、劳保和交通补贴，每项各120元/月。
奖金、补贴的标准随着公司工资总额及费用总额的变化而调整，调整金额另文下发。
三、有关规定
（一）新增大学生与公司签订劳动合同之日起开始起薪，标准按照上述办法执行，薪酬在公司机关统一发放。待大学生定岗定编以后，在转到所属二级机构发放薪酬。
（二）各单位要做好大学生的考勤及考核工作。
（三）各单位要严格按该办法执行，如有特殊情况，需要引进特殊人才，给予特殊待遇的，必须报人事处批准后执行。
五、本办法从2009年1月1日起执行。
六．本办法由公司人事处负责解释。