1. 中石油、中石化的待遇怎么样
中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：
1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。
2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。
3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。
4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。
5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。
6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”
7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系。
2. 中国石油职称种类有哪些评定职称的条件和流程有哪些
一 专业很多。主要有地面工程建设 油气储运 安全环保 机械 信息工程 教育培训 石油炼制 石油化工 新闻系列 会计 经济 统计 审计 翻译 档案图书 卫生和政工等专业。
二条件
申报中级职称的学历、资历条件
1、大学专科毕业7年及以上，并取得助理级任职资格4年及以上；
2、大学本科毕业5年及以上，并取得助理级任职资格4年以上；
3、研究生毕业并获得硕士学位2年及以上，并取得助理级任职资格2年及以上。
申报、推荐副高级职称的学历、资历条件
1、研究生毕业并取得博士学位2年及以上，并取得中级任职资格2年及以上；
2、研究生毕业并取得硕士学位7年及以上，并取得中级任职资格5年及以上；
3、大学本科毕业10年及以上，并取得中级任职资格5年及以上。
申报正高级职称的学历、资历条件
1、研究生毕业并取得博士学位7年及以上，并取得高级任职资格5年及以上；
2、研究生毕业并取得硕士学位12年及以上，并取得高级任职资格5年及以上；
3、大学本科毕业15年及以上，并取得高级任职资格5年及以上。
三流程
达到相应条件的，在所在单位申报，参加相应评审。
3. 中石油、中石化是很多人想去的企业，中石油、中石化的待遇好不好
4. 国企中石化中石油正式普通员工的待遇如何、多说几个不同岗位的
中石化和中石油是国有企业，薪酬待遇比较可观，但每家企业的岗位不同，服务年限不同：
1、同化劳动待遇不错：工资2600－3000＋伙食补助费800－1000＋交通费800－1000＋每月安全奖1000－1200，一般技师最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师以上，高级工程师8000以上。
2、员工相当于助理工程师，1月份超过5000人。
3、如果我是主管，我将负责副科、师科、副科、主修及以上科目：我每月负责副科至少8000元，相当于高级工程师。除此之外，我还会节省钱，获得季度奖励和其他的钱。
4、普通合同员工：每年约10万，正科约16万，据说部门级别至少在20万以上，视部门而定，“好部门可能60万”。
5、以市场为导向的员工：整体教育水平较低，起薪也较低。以市场为导向的员工入职时不提供岗位补贴，一段时间后提供。其他福利都是一样的，但是到年底分红的时候可能会有一点差别。
6、本地化劳动力：指公司所在地，职工户籍所在地。业内人士认为，本土化员工的薪酬与市场化员工的薪酬差别不大。换句话说，本地化员工的薪酬与本地化员工的薪酬相似。换句话说，兼职工人的工资并不高。“一般合同员工的工资要求保密，所以高工资一般指合同员工。”
7、劳务派遣：其实行业内外很多人都知道待遇比较差，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有关系。
(4)中国石油有多少高级技师扩展阅读：
中石油目前就业三种人承包，以市场为导向的就业，ShuDeHua就业招聘，劳动合同支付相当不错，工资从2600到3000的800到1000＋＋一顿小姐运输安全奖1000到12000，800到1000。
至少有5000多普通技术员，助理工程师，工程师，高级工程师，一个高，8000多名高级工程师，高级职员，助理工程师，5000年1月以上是主管，那么重要，对地方，在中间，以上，超过家庭8000年1月，相当于高级工程师。
此外，还有节省费用，季度奖和其他钱，普通的合同员工一年约100000，是160000左右，据说部门级别至少200000多，看部门，好部门600000也是可能的。
5. 中石油普通技师的津贴是多少
中石油系统里：岗技工资 分不同地区类别有一些差异，但是差距不是很大；津贴只是上班期间发，如果有病、事、产、休等各种假，津贴要按天扣除的。
技师每月津贴300，高级技师每月津贴500；
身份决定收入：相同工龄工人的岗级工资大约比干部的少1000~2000；如果和股级干部、科长等比就要更少一些。
所以如果不是干部，最好不要来石油系统，你会发现一起干活的干部收入比你多很多。
6. 中石油待遇如何
根据网友爆料，中石油和中石化的薪资结构基本相同。
其中硕士基本工资指导线为4500元/月;博士基本工资指导线为5500元/月。每年年底都能拿到7000～13000 元左右的年终奖，具体数额因公司而异。一般情况下不需要加班，也没有加班工资，但是可以调休。
有就职于中石化，浙江宁波中国石化镇海炼化公司的学员透露：新入职的员工，大专学历第一年可以到手8.5-10万，本科还会更高些，可以拿到11-15万;第二年转正以后，可以在原有基础上再加5w，如果做到技术组长，是能到手20-25万的。公司给缴纳五险一金，其中住房公积金是去年收入的12%。除此之外，公司给提供员工宿舍，单人间+水电网免费，另外还有免费的工作餐，菜品丰富且干净卫生，可以说是非常好的条件了。
7. 中石油工资一般多少，福利怎么样
普通加油站的员工的话，大概是2000-，如果是普通办公室员工的话，是3000左右，福利的话，办公室员工，五险一金都会提供，总体还可以的。
8. 中石油社聘工高级技师待遇
中石化即中国石油化工集团公司。中国石油化工集团公司（简称中国石化集团公司，英文缩写Sinopec Group）是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。中国石化集团公司注册资本1306亿元，总经理为法定代表人，总部设在北京。2007年底，中国石化股份公司总股本867亿股，中国石化集团公司持股占75.84%，外资股占19.35%，境内公众股占4.81%。2010年中石化净利707亿。
06年石油大学（华东）毕业生。我爷爷是老工程师，父亲是普通石油工人，今年五十多了，月入1600-2600，几乎无任何福利，偶尔分点鱼。母亲是会计，五十，月入3000，分过水果蔬菜购物卡。他们两人的年奖金加起来大概有一万六七千。我一个月1600左右，无任何福利，只分过一本挂历。我们家现在住的是两室一厅，50的房子，没车。
9. 地球物理勘探专业
四川石油管理局地球物理勘探队伍主要从事地震资料采集、处理与解释、物探技术研究、应用软件开发和工程测量等业务。
物探队伍主体是1个地球物理勘探公司和其下属的物探研究中心，现有27支物探队（包括2支国际物探队、1支VSP测井队）和1支GPS卫星定位队。其中甲级物探队19个。可在多种复杂地区进行地球物探，工程测量、建筑探基等方面，具有3万多道的野外数据采集能力。
人才及资质:
现有各类专业技术人才1100多名，其中教授级高工1名、高级工程师106名、工程师508名，中国石油高级技术专家1名、四川石油管理局技术专家5名，博士后4名、博士2名(在读博士9名)、硕士56名（在读硕士67名）、本科生483名、大专生391名；技能人才100名，其中高级技师10名、技师90名，各物探作业队均有10名以上的专业技术人才。设有四川石油地球物理勘探公司博士后科研工作分站。
四川石油管理局物探公司是国际地球物理承包商协会（IAGC）中国首批会员单位、中国石油工程技术承包商协会物探分会理事单位、国家首批认定的甲级测绘单位和四川省先进企业。通过ISO9001：2000质量体系认证，QHSE管理体系实现“健康、安全与管理体系”、职业健康安全管理体系和环境管理体系认证的“三证合一”。
技术装备:
现拥有国际领先的GPS卫星定位仪、全站电子测量仪135台(套)；多功能山地钻机、轻便式山地钻机、大功率车载钻机和履带式钻机500多台；、408UL/XL数字地震仪24台（套）、数字三分量采集系统，各种工程越野车等；IBM/355和PC-Cluster并行计算机（突破2000个CPU）、WGC/Omega、CGG/ Geocluster等处理系统、LandMARK等解释系统、多种功能先进的特殊处理和解释软件包，具有二维地震采集9400千米、二维地震资料处理38000千米，三维地震采集1200平方千米、三维地震资料处理1900平方千米的作业和处理能力。
形成和发展了山地地震采集、高陡复杂构造成像、高陡复杂构造地震综合解释、复杂储层预测与油气藏描述四大技术系列，拥有山地之星软件包等多项自主知识产权的产品和专利技术。
主要业绩1979年来，先后与美国GSI公司、德士古公司、柏灵顿公司、西方地球物理公司、法国通用地球物理公司、斯伦贝谢公司、加拿大梓桐皇朝能源公司等国外知名公司合作，均取得圆满成功。在2003年、2004年承担的泰国三维勘探和缅甸二维地震项目，均圆满完成，并赢得了很好的企业信誉。
公司在川渝地区探明天然气储量近万亿立方米，使川渝成为中国最大的天然气生产基地；在南方的海南、滇黔桂，在西部的塔里木盆地、吐哈盆地、柴达木盆地、准噶尔盆地、鄂尔多斯盆地及六盘山等高难工区攻关，查明和发现了一大批油气构造，为西部大开发、当地经济发展和“西气东输”做出了重要贡献，被誉为“山地物探铁军”，正在努力建设成为“中国第一、世界领先”的山地物探公司。
全国纪录：
1956年做出了全国第一张0.8秒层地震反射构造图，
1975年全国最早开展山地直线等距多次覆盖作业，
1977年关基井地震（速度）测井深达7005米测点，
1981年在全国率先开展多波研究，
1982年在国内首次获得SH波记录，
1986年卧新双山地单块三维面积全国最大（832km2）
1996年以来,开展各类科研项目125项、新技术推广项目81项，其中91项获得国家、中国石油、四川省及四川石油管理局科技成果奖。
2002年罗家寨碳酸盐岩高陡构造山地全三维面积全国最大(462.67km2)
2005年广安项目为全国山地物探一次性投入二维工作量最大（4106.125km）。