⑴ 中石油合同化用工就是通常口中的合同工吗
合同化用工有编制。 就是与中石油直接签订用工合同的员工。 录入集团公司总部花名册。合同化用工合同中乙方为受聘方，甲方为正局级单位一把手。
中石油现有用工形式 合同化（集团公司编制） 市场化（局级单位编制） 劳务派遣（无编制）
合同化是新型用工形式之一 “合同工”是相对于正式工产生的名词
另外合同化制度的引进在于保护受聘者，以往签订无固定期限合同的专业技术人员想跳槽如果领导卡着不放哪都去不了。 而根据新的合同化方式，专业技术人员对中石油待遇不满在合同到期后可以炒中石油的鱿鱼，出国或进入外企。 而且在受聘者无重大过错的话，中石油是无权不予续签的。 说白了，就是你能炒中石油，中石油炒不了你。
⑵ 中石油最新退休政策
中石油最新退休政策：
1、中石油实施渐进式延迟退休年龄方案。十年一线工作经历，男的可以55退休。
2、今年将正式实施机关事业单位养老保险制度。
中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚日前在北京表示，延迟退休方案将在明年正式出台。出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。
“十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革。去年改革方案出台后，还没有正式实施，今年将会正式实施。
(2)中石油合同工能干到多少岁扩展阅读：
中石油处理退休所需材料：
1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印)。
2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫)。
3、申报人户口复印件一份(原件验讫)，(包含户主页面和自己信息页)。
4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件。
5、一张近期一寸免冠证件照片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证)。
6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必)。
7、养老保险需交至申报退休的当月。
8、活动人员人事关系(档案)处理手册。
9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)。
10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。
11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
⑶ 中石油正式工和合同工待遇区别
合同工那才是真正的企业工人，社会话用工就是人家拿钱雇你干活，乐意干就干不干就走，其中待遇上基本一个合同制能抵上三个社会制，要是没点自己划了钱的能力基本就不要去，没必要为他们卖命。
⑷ 在中石油加油站干够10年以上的合同工如果不干了有没有赔偿金
一、如果是你自己主动辞职的，按照法律规定，没有赔偿，也没有补偿。
二、依你所述，你是长期合同工，如果合同到期后，公司应当与你续约，且不得降低工资，除非你不愿意，否则公司应当支付补偿金。
1、《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
2、第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；
3、第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
⑸ 我在中石油加油站干了12年合同工,加油站要关闭了,能开除我吗
合同工就要按照合同去履行。如果你还在合同的使用期，那么对方是不能够开除你的，或者是开除的话要给你相应的补偿。
如果，已经不在合同的履行期内，那么对方开除你的话，只要把你的该得的工资给你，也是合法的。
⑹ 在洛阳中石油工作怎么样正式工和合同工区别大吗比如在发展上、福利待遇、工资上有什么区别
如果你签的是中石油河南销售洛阳分公司，那你一定是要去加油站实习的，这是销售板块明文规定的，至于实习多久，就要看你们洛阳分公司机关的编制怎么样了，是不是超编之类的，所以在油站实习2、3个月-2、3年不等，如果你们洛阳公司严重超编制，即便你有人也要看你自己了，是不是业务很精，如果业务学的很好，机关领导们对你留有很好的印象可以要求提早借到公司机关办公。至于用工方式，中石油销售板块2004年就经过改革，不在签订合同化员工（正式工最好的），现在都是叫做市场化用工，也是正式工，与合同化待遇一致，只少了每年集团公司的一部分奖金，不过不多，可以忽略不计，还有一种叫社聘工，这个就是临时工了，不是和中石油公司签订的合同，而是和第三方劳务公司签的，属于劳务派遣用工，待遇比前两个就差很多了，不属于正式工。如果你签的是油田、炼化或者管道的公司，还有可能是存在合同化（最好的）。你看一下自己前的合同就知道了，或者问一下你们签合同时的负责人，就知道自己的用工方式了。