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‘贰’ 2017中国石油硕士生材料化工就业
化工专业找工作一般可分为几个大方向：设计类、研发类、生产类和营销类。当然还有彻底转行的，不过这个需要非常的魄力和能力，属于个例，便不赘述。
先分别介绍一下几类。
设计类。顾名思义就是做设计工作的，化工工艺流程设计、管道设计、过程模拟等等。工作单位是各大设计院，包括原化工部直属现在独立发展的各大设计院，“三桶油”麾下的各大小设计院以及一些能源化工或者大型企业（比如神华、陕煤、中国兵器、中航、中核等）旗下的设计院。各设计院发展水平不一，待遇不一，工作地点遍布全国各地。建议更详细的可以直接网络，能够查到各设计院的实力口碑，以及所专长的方向，也可以了解到各设计院现在所做项目的情况，毕竟在设计院工作，工资只是收入的一小部分，大部分的收入还是需要通过做项目来拿提成和奖金。工作环境相对较好，就是每天对着电脑，用几乎固定的软件进行相关的设计工作，当然有些设计院在承包设计项目的时候也会总承包相关建设项目，这就会有要求到工地实地考察监督，进行相关工作。工资水平相对较高，但各设计院之间差距也比较大，一方面是所处地域问题，一方面是手里有没有项目的问题。
研发类。就是做产品的研发、检测等相关工作。可以简单理解为还是在进行实验室的实验，只不过是到了企业里面，还给更多的工资而已。基本上各个企业公司都会有相应的研发部门，大小不一。工资组成也是基本工资福利和项目完成奖金。工作环境和实验室应该没有太大区别，比较适合喜欢科研，有科研思路，能够学以致用的同学。研发类工作出差相对较少，工资水平相对也不错。工作比较安定，生活波动不大。
生产类。就是在车间进行生产工作。往往需要倒班，比较辛苦，并且技术含量不高，略有点浪费研究生阶段的经历。薪资水平相对较低，如果加班和倒班的话，大部分企业会有加班费，这也是一个不小的收入，不过就是太累。工作环境相对较差，就是在车间里。发展空间感觉不大，但也不能一概而论，如果表现的十分突出，又加上有一线工作经验，可以升的很快，但大部分人估计要一直干下去了。
营销类。就是销售和市场调研工作。大家了解的应该也比较多，工作地点相对不稳定，需要出差。薪资待遇主要是看业绩提成，干得好可以赚的很多，干的不好只能吃工资了，并且基本工资水平普遍都不高。不过这个工作对自己的锻炼很大，并且可以迅速的积累很多的人脉，对日后的发展还是有所裨益的。
一般化工类的工作单位很多，比如各大设计院；大国企如：三桶油，中化集团，中核集团，中航集团，神华集团，国家电网等，他们各自旗下都有很多的子公司甚至三级单位（其实单位还是很多的，只不过近几年行业不景气，招的人比较少）；几个合资车企，比如一汽大众，北京现代，一汽丰田等，待遇相对不错；外企如：巴斯夫，陶氏，阿克苏诺贝尔等，这些单位待遇很好，相对要求较高，特别是英语；此外还有很多的私企，新材料方面的，新能源方面的，各种仪表仪器公司等等，不可枚举。
噫！我知道了有这些方向，要准备除专业知识之外的什么技能将来才能进相关的单位or公司？
第一步，先进群来勾搭【划掉】交流！
这里摘取一些群内学长的经验给大家分享一下
一、面试概述
化工类的工作大多集中在学年的上学期，到了春招的单位相对会少些，职位也会少一些，还是建议尽量在年前争取能够拿到一个自己还比较满意的offer。
面试的情况一般有包括笔试在内的三到四轮，也有像中化集团六到七轮的彩虹面。一般包括笔试，无领导小组讨论，专业面试，人资面试和终面。笔试一般都会有行测内容的考核，所以这个还是非常重要，建议大家抽出一定的时间，提前学习一下行测的知识，有一些还是很有技巧性的。无领导小组讨论大家可以自行网络一下介绍、技巧以及会碰到的几种类型，个人觉得主要把握几点就可以了：积极发表自己的意见，不要太有攻击性，待人温和，把握好时间节奏，最后达成一个统一的意见。专业面试一般是了解你的课题，你的研究生涯，这个都是可以提前准备的，有一点大家可以选择性把握，就是在面一个单位之前，了解下这个企业所侧重的方向内容，可以对自己的研究方向进行一定的善意的更改，来更贴合这个企业的需求，但是一定要提前准备好，不要露出马脚，被人抓个现行，那就比较尴尬了。人资面试一般就是了解下你的家庭情况，对工作单位的要求，以及对你的简历上提到的事情和问题进行一些提问和了解。如果进行了前面这些，还有终面的话，那就恭喜你了，首先你已经挤掉了大部分的人，在终面的时候只要把握好大方向，应该没什么问题，还有如果前面几轮都经历了，那终面也不会有太刁难的问题了，无非是领导们和你聊聊，了解一下，不过还是不能大意，毕竟是临门一脚，不要掉链子。
二、中石化上海石油化工研究院 笔&面经
单位：中石化上海石油化工研究院
关于找工作：如果知道自己想做什么，适合做什么工作是最好的，这样就可以早点做准备，打听打听自己的目标职业需要什么技能，提前学习准备；但大多数人是没有方向的（比如我…）,所以，在找工作投简历的时候就要多投多看，对于自己看中的职位，不要只是网申（大部分企业都不看网申的，除了那些明确写明只接受网申简历的），一定要现场投简历。
笔试：就是中石化的统一笔试，内容为行测，建议还是应该好好学习一下，毕竟几乎所有单位笔试都考行测。
面试前准备：由于我面试的是科研岗位，这种岗位的需求很简单明了，就是你的科研，一定要对自己的课题充分了解，不是要求多么深，而是要做到向别人介绍时，对于别人的一般问题能够合理解释，最简单的方法就是向你的舍友讲讲你的课题（前提是你的舍友是学化工的，但和你课题不一样），看看他能提出什么问题。面试前一定要充分了解该单位，看看他们的主要科研方向是什么，与你的课题是否相近，这些都是最关心的。除此之外，对于地域问题，一定要让面试官明白，你可以在工作的地方稳定地生活下来，你的独立生活能力，你对房价的考虑，对于工作地点和家里的沟通等等。
面试时：对于专业方向，一定要自信（自己对自己的研究方向自信是应该的吧~）；对于行为人资方向的测试，一定要表现出自己积极向上，有主见。
总之，对于国企科研院所，要给面试官留下一个专业性强，积极向上，踏实肯干的面试印象。
三、烟台万华化学集团 面经
单位：烟台万华化学集团
了解就业信息的主要方式有：相关就业网站如应届生就业信息网（信息多，但是比较杂乱），海投网（各地各学校的宣讲双选会信息）等；学校的就业信息网站（校园宣讲及双选会），以及研究生院的通知（万华的校园宣讲消息就是在这里通知的）；别的学校的就业信息网；自己所关注的公司的官网招聘信息。每天都刷新着看。
主要讲下我面试万华的过程吧。首先在学校网站上得到宣讲信息，在学校里参加了宣讲会（有一点想告诉大家的事，大家特别想去的单位，如果有宣讲会一定要去，既在网站上投递简历，也要现场投递，并且宣讲会上可以了解下公司的大体情况）。然后就是笔试面试了。笔试题特别难，是我做过的感觉最难的了，可能由于太难了，大家答得都不好，所以相关的分数线要求也比较低。笔试也主要就是行测的内容。
面试一共三轮，分别是无领导小组讨论，专业一面和烟台终面。在此之前，我也是一个无领导小组讨论小白，完全没有经历过，当时怀着惴惴不安的心情进去面试，还好进去坐定之后突然感觉没有那么紧张了，开始讨论了发现其实大家都差不多，就更没什么紧张的了，便开始发表自己的看法，居然还莫名其妙的算是做了一次leader吧，虽然不那么明显。整体感觉也还可以，说的还算清晰，自己表达的也比较完整，最后大家也达成了一致的意见。第二轮是专业一面，面试的时候才知道自己被调到了聚醚事业部（明明报的是中央研究院），那总不能不面吧，面试官问是不是服从调剂的时候，只能说是了，然后就开始。由于我一开始准备了英文自我介绍，进去之后其中一个面试官问我英语口语怎么样，正好我就说了还行，然后他说让我准备一下，一会用英文做下自我介绍，一说我就高兴了，没有白准备。说的还算顺畅。可谁想到，后面的问题也开始用英文问了，自己硬着头皮勉强答了一会实在顶不住了，就直接问能不能用中文回答，好在面试官人挺好的，后面的就用中文进行问答了，主要是讲讲自己的课题，简历上的一些问题，然后由于我的课题和聚醚不太相关，面试的又是研发工程师，所以就问了一些这个，当然回答自己的化工底子是有的，学习能力多强，一定会好好接受培训什么什么的，最后我提问的环节，我还问了他们是不是一定得专业特别对口，也算是反将了他们一军，哈哈，面试官回答的比较模棱两可了，说不同的领导要求不一样。过了不短的时间，才接到了烟台终面的通知，之前从网上查的是烟台终面需要准备PPT，但是给我的通知里面却没有，后来才知道不同部门要求不同，中央研究院终面是讲PPT，我们部门就是和部门老大们见个面，让老大们查考一下看看行不行，相对感觉轻松些。就是普通的面试方式，自我介绍加提问，简历上问的比较细，对一些能表现你能力的实习，学生工作经历，再有就是又问一下课题不太相关的事，还是用相同的回答就是了，还算顺利。说明一点，万华是报销来回车票和一晚住宿的。
经过来回折腾好在最后拿到了万华的Offer，万华的各种业绩什么的在网上都可以查到，自己感觉工作还可以，也比较满意。并且聚醚事业部是新组建的一个部门，觉得机会可能能多一些。我的岗位是研发工程师中的技术服务岗，也接触研发也接触客户，正好我也不是一个可以坐得住搞科研的人，这样的职位还是比较适合我的。
待遇方面万华是统一的，就是在宣讲会上讲述的，凭记忆给大家提供一个大约的数吧，本科生是7-8万/年，硕士生是10万左右/年，博士好像是15-17万/年（可能会略有差别）。万华的待遇在山东还是数得上的。
四、一汽大众 面经
一汽大众：
面试总共分为三轮，笔试，无领带小组讨论和多对一的终面。整个面试流程很正规，效率很高。笔试内容为行测，答题时间90分钟，时间很紧。无领导小组讨论主要是和汽车营销相关的内容，题目很新颖。多对一的终面难度比较大，对英语要求也比较高，会问很多英文问题，简历上的问题也问的很细。从笔试到最后拿到offer大概10天左右。公司待遇比较好，工资水平各方面福利均处于同行业领先水平。
五、中化国际 面经
中化国际：
中化是一个主要做贸易的公司，所以对思维能力和口才要求很高，分为一对多的初面，无领导小组讨论和英文笔试。无领导小组讨论内容很新颖，分为两组，以辩论赛的形式进行，每个组要用电脑做PPT，并上台演讲。公司待遇同行业中并不算高，但是公司发展很好，海外市场广阔，员工有很大的锻炼机会和发展平台。
‘叁’ 中国石油工程建设有限公司俄语翻译面试流程内容
不知道这个公司的面试内容，但是一般外贸公司翻译面试都是这样的，大体相同。
专业面试就让你先做个自我介绍，问问你对这个公司的了解以及你对该公司从事的事业有什么认识，（上公司网站多看看），外语笔译就相对好弄了，但还是要看你自己的文笔功底了（俄汉互译，一般都是公司简介或者讲话稿这些），口语测试就是看你的一些基本绘画能力，也不太难，可能会有一些领导在宴会或者发布会之类上讲的一些客套话让你翻译，还有一些基本的口语对话（说俄语的时候保持一个中速，别太快，不然说错了再重新说的话会给面试官不好的印象，尤其是谈判的时候）。综合素质面试一般都没啥太大问题，只要反映稍稍快点，回答的得体就好了，一般会问点个人问题啥的，专业方面的一般不怎么问。体检就好办了，只要没啥知名病症，基本你就可以准备上班了。应该最后还有一个见习期，工资按照正式工的80%或60%支付，时间1-3个月，这期间主要是让你接触公司以前的一些合作案例，熟悉专业词汇，学习一些贸易方面的知识，快到期的时候会给你一个或几个汉语或者俄语的信函，合同，订单，单据之类的文件让你翻译，看看你是不是满足人家的要求。通过了就是正式工了。
仅供参考啊！
‘肆’ 石油工人内心独白，采访10个石油工人之一。
在写这篇文章时，悄悄给自己定下了一个小目标，希望采访10个石油工人，希望我的采访能让各位看官全面了解下石油工人的现状。当然，这个采访可能会以电子稿的形式发给对方，真正能做到面访的仅是寥寥。不要问我为什么，因为，石油工人遍布全球，希望我的采访对象能包含男性到女性，从国内到国外（包括伊拉克、尼日尔爾尔等战乱贫穷国家），目的就是希望我所写出来的文字能客观公正。
写作原由：初到，仅仅是想记录生活的琐碎，希望将生活中不可与人说的话记录在这。但是，前几天，我关注的一个微信公众号（立方石油）9月16日推送一篇文章，题为：26岁，我和石油说再见！（再见，再也不见......）。内容几乎都来自于校友心声，看到这些文字，内心是酸楚的，只是觉得当下社会上对石油工人有太多太多的误解。然而，我也很庆幸，同为石油人，但是我能较为幸运地在大城市工作与生活。所以，我才拟定了一个小目标，想要采访那些正在为祖国石油行业奉献青春奉献家庭的石油工人们。
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今天要采访的第一位，暂时还没想好，那我就作一个引子吧，算是热热身，我将尽可能将自己所能想到的全部写出来。第一次写采访，可能有点凌乱，请海涵。如果大家还想知道什么，还有什么疑问，可留言，我在列采访提纲的时候，再加进去。
作者本人背景介绍：女；已婚，与老公两地分居（同为石油工人）；石油行业干了6年；油一代（老公油二代）；工作地点虽不及北上广但也是数一数二的即将跻身一线的二线大都市；收入比不上公务员、银行、金融，工资奖金尚可活得较好每年旅行，前几年有过节费卡等福利，近两年取消，无其他收入来源；父母在老家，但离得近一小时动车便可回，算是在身边能照顾。
Q1：你为什么会进入石油行业？
答：07年高中毕业，石油行业甚是红火，因为父母的朋友有来自石油行业的，在他们平时聊天过程中，得知石油行业好哇，就业前景喜人呐，毕业不愁找不到工作呀，就这样，高考志愿就填到西南地区某石油高校。大学进去后，周围的同学大多来自石油家庭，他们的父母或者爷爷辈儿都是建国初期的老石油人，俗称他们为油二代或油三代。在石油行业，大多都还是属于比较闭塞的，父母子女可能几辈人都会在石油行业干，所以大学毕业后，他们自然是回到了家乡。而我作为油一代，没有那么多的背景关系，只能凭借自己的努力，千万百计进入石油行业，进入在外人看来是一个铁饭碗的行业。
然而，任何一个行业任何一个企业，都得遵循企业生命周期理论，按照伊查克.爱迪斯的理论，把企业生命周期分为十个阶段，即：孕育期、婴儿期、学步期、青春期、壮年期、稳定期、贵族期、官僚化早期、官僚期、死亡，那么我所理解的石油行业，至少应该是过了贵族期，意思就是说他的生命已经在走下坡路了。而作为80后的我们，似乎什么不好的都被赶上了，非典、地震、高考改革、就业等等牵一发而动全身的事情都给遇上了。从进入大学还红红火火的石油行业，早几年听师兄师姐说，油田来招人，学生不愁找不到单位，用人单位反而害怕学生不去，于是什么一拖二、一同解决女朋友工作等条件，都一一答应，待遇也是好，鸡蛋牛奶米面油水果生活用品常常发，一年挣的钱都花不出去。那时候就想啊，哇，多好啊，要是能进入石油单位，岂不是从此过上衣食无忧的生活。然而，事实并非如此，到我们毕业的时候，工作已经开始不太好找了，双选会上，为了想去一个稍微好点的单位，得苦苦哀求用人单位收下你的简历啊，至于能不能去，全看用人单位心情。
而我，运气非常好，顺利地找到了一家石油单位，就这样，阴差阳错，就进入了石油行业。
Q2：你所在的工作单位是什么地方，你经历过哪些工作上的变动（调动），现在具体从事什么岗位？
答：我现在所在的工作单位在成都，一个来了就走不脱的城市。交通便捷，人口众多，繁华休闲无疑是它的代名词。所以那种远在边疆大漠孤烟直，长河落日圆 的孤寂我无法深刻体会；在海上平台没有信号没有网络没有娱乐，连海里的鱼都是公的，60度的温度，80分贝的噪音的工作环境也无法体会；长时间得不到与外界的联系，与世隔绝，神情恍惚，反应迟钝的滋味仍无法体会。但是，同为石油人，他们的感受我是理解的；没有那种经历，但是身边的同学朋友，无不在这样的环境里工作，不能陪伴父母、不能找到对象、不能过二十几岁该过的躁动的日子。
在工作上的变动，我虽没有去沙漠也没有海上，但是我从大学毕业刚入职时，也是分到了一个偏远地区。从出单位大门到市区，走路加坐车转车，当时公路还不通，三个小时单程。有时候为了去城里吃一顿好的，交通费远远比吃饭钱贵啊。记得那次，很久没体会过人间烟火，为了去吃一次泰国菜，三个女生，走了三个小时去城里，团购的泰国菜99元，可是打的费就200多。由于太久太久没有吃到过大餐了，三个女生吃到扶墙出门，可能是咖喱吃多的了缘故，在回去的车上犯晕，刚吃下的又全都吐出来了。可是，我们也很心满意足啊，至少我曾吃到胃里了。
偏远地区，交通不便，所以我们是上一个月休七天，就这样，每月进城还是明显感觉到与社会脱节，身处闹市区，却无法融入其中。一个在海上的工友说，一个海班回来，自己啥也不干，就去塘沽最繁华的外滩公园看了半天人，啥也不干，就是坐着看人。后来我在山区干了一年，就调回了机关，我算是彻底摆脱无人区，但是我的那些同事们，你们还好吗？
回到机关后，干的活儿也不少，都知道机关环境好，想要拼命挤进来的人也多，关系户也是硬的不能再硬，我前面说了，我不是油二代也没有关系，全凭自己的努力。要想在机关生存，真的是如履薄冰。前前后后，因为关系户打压等各种原因，换了几个跨专业的岗位工作，大学专业不能学以致用，仍是遗憾。
Q3：你现在的工作能给你带来成就感么，又有什么遗憾呢？如果让你选择，你希望继续在这个工作岗位上干下去吗？
答：现在的工作谈不上成就感，我都说了，在机关工作如履薄冰，只求干好本职工作，不与同事勾心斗角，做好该做的事。
唯一的遗憾就是老公不在身边，都是石油工人，都在为祖国献石油，顾得了大家又岂能顾小家。
我希望继续在这个岗位干下去，唯一能让我坚持下去的理由，就是，我已经比大多数石油工人都相对幸运了，很满意现在的工作环境了，其他别无所求。
Q4：你觉得工作后，你的人生发生了什么样的变化？这样的变化，对你而言是好还是坏？请分别谈一下。
答：人生变化谈不上，我仅仅是走着大家都在走的路，读书、工作，只是进入了一个相对封闭的行业，鲜有人知石油工人的辛苦罢了。只是每每身边有人问，去加油站加油能不能优惠啊，你能不能给我弄点便宜点儿的油啊，你能不能给我找点油票啊等等问题，我就觉得心塞，每个行业都有自己的运营模式，你找我买原油有用么，国家定价的油价，我上哪儿给你弄优惠啊，真是不明真相，你一解释吧，又还觉得你不愿意帮忙，我只能呵呵。
还有，父母身边那些不知道石油行业艰辛的朋友，以及对石油行业收入高福利好仍存误解的朋友，他们总是会拿你的工作说事。什么东西都是门外汉看热闹，诚然，听说一个女孩子说在石油单位工作的，就好比听说你是教师一样，一个很不错很稳定的工作，找对象都要好找一些。然而，他们看到的仅仅是表现，而你也不并想在大人面前继续解释什么。
Q5：目前为止，你感到最遗憾的事情是什么？
答：我最遗憾的事，就是和老公目前仍是异地。虽然大学时候就接受着我为祖国献石油的铁人精神熏陶，从那时候在我的世界观里，就刻下了，石油工人注定夫妻聚少离多，注定是长久的相隔两地。老公在外奉献青春、奉献生命、奉献毕生，而老婆，只能在家又当爹又当妈，一个人拉扯孩子。在孩子们的眼中，爸爸仅仅是一个符号，体会不到父爱，体会不到家里有男人的安全感。
Q6：如果给你放一次长假，你打算怎么规划这次假期？
答：如果给我一次长假，我希望和老公一起带着双方父母出门旅行一次，毕竟，工作这么多年了，能陪父母的时间不多，像我们这种异地夫妻的，两人见面都不容易，别说两家父母能见面那更是难了。
Q7：你的愿望是什么？
答：我的愿望是：和老公一起既可以早九晚五，也能够浪迹天涯。