❶ 石油价升，对石油股是好事定坏事呢
油价升，对石油股自然是好事。
石油股如中石油和中海油都以从事原油及天然气之勘探、开发及生产及销售；原油及石油产品之炼制、运输、储存及销售为主，自然是油价愈高（销售价值愈高），营业额和盈利愈高，那对公司而言便是好事。
就等于你是卖米的，米价愈贵，但米是日日必需的，那你的营业额自然会被提高，收益也愈多，自然也是好事。
2007-09-22 19:32:19 补充：
补充一下：一些购买石油而产出石油加工制品的公司如中石化（386），因为石油的买入价贵了，令它的生产成本提高，营利在固定营业额之下自然减少，因此油价上升对中石化反而是不利的。,石油价升，原则上是对石油股是好事。楼上梧桐雨网友大致已答到了你，不过我要补充的是：
1) 石油价升，表面来说对石油股是好事，但要视乎该股票本身有多少中下游业务。现时中国香港的石油股有三只：中石油 (857) 、中海油 (883) 及中国中国香港石油 (135)。中石油有部份是炼油枯芦的下游业务，故石油价升其实会对这一部份的业绩有负面影响，当然，整体业绩要看上游业务能否补贴下游业务的损失。同时也要看实现油价，如实现油价相对现货价仍偏低，那代表业绩尚有进一步的上升空间。其余两只由于没有中下游业务，对油价的敏感度会比中石油较大。
2007-09-23 16:54:56 补充：
之前巴菲特减持中石油，其中一个可能主要的原因是该公司的实现油价可能已经见顶，这样对将来的利润会造成压力。你见石油股的PE 偏低，这是一个主要原因。在美国减息下，石油等以美元计价的商品会升值，也许衫亏会造成该类股票的价值重估。,油价升，对石油股是好事。,美国大幅减息，令资金流入商品市场，因为这些商品不会受美国经济衰退影响，故利好煤炭、石油及黄金类等股份，因而造成近日上述的资源股股价大升，但由于黄金股较早前已上升不少，故煤炭及石油股显得较为吸引，而且商品市场一直存在求过于供，加上煤炭及石油股公司都有回归A股概念，可以炒多一转。
近日煤炭股持续创新高，今天上市的恒鼎实业(1393-HK)公开发售获得669倍超额认购，上市开盘即升70%，另外3只煤炭亦见升幅，其实在招股期间已带动煤炭股上升，尤以中煤能源(1898-HK)及中国神华(1088-HK)为最，两股都具回归概念，其中神华已进入A股招股工作，中煤亦希望在今年底回归A股市场，并会在短期内会递交申请，两股炒卖价值大升。
现时神华已正式进入A股招股程序，发行股份数量不超过18亿股，预计集资金700亿元，用于收购内地及海外战略资产，19日开始进行IPO询价，并于10月9日在上海交易所上市；中煤则计划发行不超过15.25亿股A股，集资200亿元，作为5个拟建项目资金；早前两者公布的中期业绩不俗，未来亦需要加强发展其他或海外项目，以维持其增长及竞争力。
一般来说，国企股在A股IPO前股价都会大升，主要原因是A股定价会以H股作参考，因此市场会先将国企股股价推高，举例说，在中秋节于A股上市的建设银行(0939-HK)，由8月中的5元升至昨天的7.3元，升幅达45%，由此可以预计神华及中煤的股价仍有上升空间，尤其是后者与上市时间仍有2个月差距，因此股价上升幅度可以更大，其中高盛给予中煤能源目标价21元。
除了上述两煤炭股回归A股外，还有中国石油(0857-HK)最快可以在10月回归A股上市，该公司计划发行不超过40亿股A股，估计集资约400亿元人民没塌带币，集资金额将进行境内油气开发及海外并购等，单看近日油价屡创新高，美汇下跌及回归概念等，中石油已有炒作的理由，然而中石油仍虽面对“股神”毕菲特减持的可能，对投资者心理做成一定影响。
中石油昨天股价大幅上升3.5%，股价升至12.38元其余石油股如中海油(0883-HK)同时因外资大行轮流出报告建议买入，股价在近期已上升不少，升幅更较中石油高，其中高盛更给予强烈推介“买入”评级，摩根大通亦将中海油目标价由10.2元调高至12.25元，预期石油股在油价上升及回归A股概念下，与煤炭股一样，可以炒多一转。,
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❸ 2015中石油员工月薪
2015中石油员工月薪
从2015年初开始，石油系统的员工林红(化名)每个月只能拿到2000多元的基本工资，以前每月都有的960元的月奖已不见踪影。她的工资由基本工资、月奖和绩效奖组成。受石油系统全员降薪影响，单位今年可能在月奖和绩效奖中，只选发一项。
在一家石油钻井公司工作的职工陈辉(化名)对于经济环境感受得更为直观。由于项目工作量不足，这位经常“漂”在国外的小伙子今年干脆待在了国内。陈辉说，他所在的公司属于工程公司，主要根据工作量决定奖金和绩效的发放。现在他的基本工资是3000元左右，公司一位副处级领导的基本工资也只有4000多元。绩效减少的确对他们产生了很大影响。
据统计，中国石油今年一季度实现净利润61.49亿元，较去年同期的342.48亿元骤降82%。而中国石化一季度净利润16.85亿，较去年同期的134.77亿骤降87%。
人力资源专家分析：国企全员降薪可能会给基层员工带来消极情绪，但对于企业的长期发展是有利的。过去是干多干少一个样，现在把效益与个人薪酬进行挂钩，可以让员工关心切身利益的同时，也关注企业的经营情况，更有利于调动职工民主参与的积极性。
市场低迷，神华集团高层薪资减少近半
自今年5月起，此前四次加薪的中国铁路总公司，进行了薪酬回调。据某地方铁路部门的一位工作人员透露，他所在的工务段人均降薪300~400元，内部流传的降薪理由是公司亏损。
5月22日，神华集团的官方微信发布公告，受煤炭市场持续低迷、煤价大幅下降及电价下调等不利因素的影响，神华集团2015年会按全员工资总额的10%下调员工的.薪酬总额。
神华旗下宁煤集团内部下发的《关于降薪事宜的通知》称，从5月1日起，神宁煤业领导班子成员按当月基本年薪标准的40%降薪，高级主办及以上管理人员按35%降薪;一级主办及以下管理人员、基层单位领导班子成员、管理人员按30%降薪。
神华集团一直被业内称为煤炭行业最挣钱的煤企。据界面新闻，神华集团的效益优于其他煤炭企业，国有煤炭企业中，或只有神华集团一家能实现盈利。神华集团下属上市公司中国神华今年一季度实现归属股东的净利润56.90亿元，同比下降45.1%，营业收入399.11亿元，同比下降34%。实际上，降薪已是煤炭行业内的普遍现象。中国煤炭工业协会一份内部数据显示，去年就有50%以上的煤炭企业下调了职工工资。但煤炭的“龙头”神华坐拥优质煤炭资源、电力、港口、航运、铁路，效益相对较好，已经算是最晚降薪的煤企。
重拳反贪腐，职工福利被大幅削减
相比于一些能源类、运输类国企因为效益下降而调整薪酬，还有一些国企调薪的理由与反腐相关。
据调查，一家电信运营企业员工透露说，虽然4600元的月基本工资没有变化，但是能拿到的福利补贴却比往年低很多，年终奖也从以前的两万元左右缩减到最近的5000元。
据悉，福利补贴的削减与中央对电信运营企业的监管有关。受此影响，该员工所在公司的福利待遇开始参照公务员标准，一些为基层员工开展工作设置的补贴也被取消了。
由于待遇下降明显，该电信运营企业最近有不少人离职。一位该公司的员工透露，公司还为此专门下发了一个文件，要求部门经理和主管约束员工，申请离职报告必须提前一个月提交。
对此，汇博人才网分析，虽然无论是高管、还是普通员工都应顺应八项规定和限制三公消费，但是反腐针对的是违规部分，对正常的企业生产经营开支、职务消费并没有限制。有些企业理解不当，谨慎过度了。不过对于非法的利益输送和公款消费，再怎么严格监管都是正确的。有的人用公费买明信片给个人寄，此事牵涉的金钱虽小，但性质是违规的。在中国这样的人情社会里，有着特殊身份的国企，应在社会风气的净化上作表率。
高管限薪，联通总经理月薪仅8000
2015年两会期间，中国电力投资集团总经理陆启洲、中国联通董事长常小兵和中国五矿集团公司董事长周中枢均自曝月基本工资不超过8000元。消息一经传出，便引发了网友们的热烈讨论。
实际上，高管限薪是2015年1月1日开始实施的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》的产物。方案实施后，国企负责人收入由基本年薪、绩效工资、任期激励三部分组成。基本年薪是在岗职工平均工资的两倍，基本年薪按月发放。绩效收入要根据考核情况发放，原则上不能超过基本年薪的两倍。任期激励是指3年一个任期，在任期考核基础上，按照不同系数确定发放标准，但不能超过基本年薪和绩效工资的30%。
按照企业的不同性质，国有企业一般会分为公益性、垄断性和竞争性这三种类型。其中，公益性国企包括公交、地铁、环卫等，这类国企的薪酬应该参考公务员的薪酬。因为这类国企不能靠盈利发展，只能依靠政府的补贴。
竞争性国企与一般企业无异，考核这类国企主要看经济指标。对于组织任命的董事长，应该参照公务员标准。对于市场聘用的高管，则应该采用市场化的待遇。
至于垄断性国企，可以再细分为自然垄断和行政垄断。自然垄断企业包括输电、天然气、自来水行业等，它们提供微利的公共产品，员工待遇应该与公益性企业类似。
不过，行政垄断国企则属于政府赋予特殊资源的企业，这些企业理应降薪。如中国电信有着69%行业的占有率，对其高管限薪是应当的，因为他们不是靠自身的能力，而是靠政府赋予的一些特殊政策获取效益的。
国企普通员工该不该跟着降薪?
除了分类标准存在争议外，外界同样关注此轮国企高管限薪是否会“牵连”到普通职工。
人社部新闻发言人李忠曾表示，本次薪酬制度改革仅针对企业负责人，并不针对企业员工，国企不能对内部职工不加区别地层层降薪。
一位航空航天类央企的员工表示，他们公司的确也在执行国企高管薪酬改革的方案。“但是降薪只是执行在集团领导班子上，下面的二三级子公司、研究所都是集团在管，薪酬方面没有变动。”
我认为，子公司方面不降薪是正确的。因为子公司是真正在市场中拼杀的，如果他们的薪酬只有民企领导的几分之一，很难说有什么竞争力，你们觉得呢?
❹ 中石油备用金余额是什么
中石油备用金余额是加油卡账户敏余的余额，用户可以在发卡充值网点或中国石油加油卡网站查询账户余额和交易记录。另余额不能转移到其他账户中。哗毕卡积分可以在店里换东西，备用金积分可以在积分商城里兑换东西包括电子油卡等，这个两个积分可以互相圈存的，即卡积分能变成备用金积分，反过来也行。现在备用金积分兑换油卡是400分换1元。
拓展资料
中国石油天然气集团公司（，英文缩写“CNPC”，中文简称“中国石油”）是国有重要骨干企业，是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。
2014年，中国石油在美国《石油情报周刊》世界50家大石油公司综合排名中，位乱拿芹居第3位，在美国《财富》杂志2015年世界500强公司排名中居第4位。
2015年7月7日，中石油当前市值达到3820亿美元（截至2015年7月7日），位居全球500强企业第二位，仅次于苹果，成为全球市值第二大的企业。同时，中国石油天然气集团公司也是2014年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。
中国石油以建成世界水平的综合性国际能源公司为目标，通过实施战略发展，坚持创新驱动，注重质量效益，加快转变发展方式，实现到2020年主要指标达到世界先进水平，全面提升竞争能力和盈利能力，成为绿色发展、可持续发展的领先公司。
2016年7月20日，《财富》发布了最新的世界500强排行榜，中国石油天然气集团公司名列第3名。2016年8月，中国石油在2016中国企业500强中，排名第二。
❺ 中石化和中石油各自有什么优点
从收入端来看，中国石化和中国石油的汽、柴油和煤油受到国家管制，其他产品都是自由定价。算个比例的话，大致65%左右的收入受到了国家价格的管
制，35%左右能够自由浮动。这样的话，即使是中国石油，在国际原油价格上涨，国家不调整成品油价格的背景下，真正能够享受到油价上涨好处的只有35%的
收入，而在目前国家征收石油特别收益金的情况下，即原油价格上涨的情况下国家还要被拿去一部分，中国石油受益于原油价格上涨的好处还会更少。总的来看，在
国际油价上涨的情况下，如果国内不调整成品油价格，则中国石化的盈利会受到负面影响，中国石油对于国际原油价格上涨受益的程度也受到了国内管制成品油价格
和石油特别收益金的抑制，但还是提供了一个对冲油价波动的工具。
从业务板块对中国石油和中国石化的比较，情况如下：
上游业务板块：
在上游的业务上，中国石油相对于中国石化的优势明显。经过40多年的研究和实践，中国石油已形成一套陆相生油理论和油气勘探开发配套技术，在油气勘探开发业务领域的技术优势集中在以下方面：
(1)勘探领域：岩性地层、前陆盆地、碳酸盐岩及断块等油气藏勘探地质理论及技术；
(2)开发领域：聚合物驱油等三次采油技术、中深层稠油开采技术、低渗透油田开发技术；
(3)天然气领域：天然气藏及凝析气藏开发技术。
这些技术在国内处于领先地位，在国际上也占有重要位置。更大和更有利的勘探区块分布：中国石油在我国境内拥有的勘查许可证所涵盖的总面积大约为
184.0万平方公里，拥有的采矿许可证所涵盖的总面积大约为6.6万平方公里。中国石化在我国境内拥有的勘查许可证所涵盖的总面积大约为98.2万平方
公里，拥有的采矿许可证所涵盖的总面积大约为1.1万平方公里。这里一方面面积上中国石油大的多，另外一方面在勘探区块的分布上更有利，当时中国石油和中
国石化分家的时候，中国石油分到的是更有利的勘探区块。中国石化随后收购新星石油公司，就是对其分家时弱势地位的一种补偿。
天然气业务上更是占主导地位：在三大石油巨头里面，中国石油占据了最有利的战略位置。从资源来看，中国石油天然气的产量占到了国内产量的75%，天然气
的储量占到了国内的85%，从运输管道来看，中国石油的天然气运输管道占到了国内天然气管道的85%。中国石油在天然气的领域优势是中国石化所无法比拟
的。炼油和销售板块：在各自区域各占优势，但中国石化效率和竞争优势更明显。首先来看业绩，由于中国石油并不单独公布炼油和销售的情况，所以为了便于比
较，我们把中国石化的炼油跟销售板块相加的情况跟中国石油相比较。从最近几年的情况来看，两者之间的差距最大到了350亿元，最小也有100亿元。当然一
个原因是两者量的差距，中国石化的原油加工量在1.5亿吨，中国石油只有1.1亿吨。中国石化一年销售汽柴油1.1亿吨，中国石油一年销售汽柴油0.73
亿吨。另外的原因包括中国石化的炼厂更有效率(表现规模经济和更好的产品结构)、物流成本更低和更高的产品实现价格(尤其是汽油)。
炼厂环节
中国石化炼厂的平均规模在750万吨，而中国石油炼厂的平均规模仅为400万吨，炼厂是典型的规模经济，中国石化更大的规模提升了炼厂部门的效益。同样加
工一吨油，中国石化比中国石油的成本应该低30元/吨(含折旧)。另外从产品结构来看，汽油、柴油、航油和石脑油的收率，中国石化为77.7%，中国石油
仅为69.3%，相差了整整8.4%，这是一个很大的差距，这些产品价格在4400元以上，8个点收率的相差表现在经济价值上相差很多。
销售环节
从地理分布上来看，中国石油的主要销售区域在北方，相对于南方市场，地域更广，但销售量低一些，从而在物流成本上比中国石化更高。另外一部分汽柴油产品运
到南方去卖，物流成本也比较高。而从产品的实现价格来看，由于中国石化占据的是更富裕、成品油消费更旺盛的市场，相对中石油较高。以2006年为例，中国
石油汽油和柴油实现的平均价格分别为5034元/吨、4409元/吨，而同期中国石化汽油和柴油实现的平均价格分别为5224元/吨、4466元/吨，平
均比中国石油高190元/吨和57元/吨。
化工销售板块
中国石化占主导优势中国石油的化工业务跟中国石化相比，其效率要低不少。以2006年为例，中国石油共生产206万吨乙烯，但EBIT仅为50亿元，一吨
乙烯的EBIT为2400元，而中国石化共生产550万吨(扣除了赛科、扬巴外方的权益产量)，EBIT为172亿元，一吨乙烯的EBIT接近3200
元。这还没有考虑中国石油的石脑油结算价格比中国石化低的因素。其实这一点从乙烯厂的规模上也可以看出来，2006年中国石油乙烯厂的平均规模为40万
吨，而中国石化是60万吨。不过中国石油在对化工销售业务的统一上面比中国石化早，并且由于大部分厂在北方和西部，为了在华东、华南销售，其渠道建设、物
流建设以及库存建设上面还是花了不少心血。
上炼油化工项目拉近同中国石化的对比差距
中国石油要参与国际竞
争，实行上下游一体化发展和保持其国内油气供应主导地位是重要一环。分析人士指出，中国石油的炼油业务如果不能迅速做精做强，将可能成为其发展的一个“瓶
颈”。因此，其炼油业务的战略性结构调整显得十分必要和紧迫，从其发表的招股书上看得出，上炼化项目将是其本次募集资金重要投资方向之一。
事实上，中国石油的下游业务在过去几年已经得到长足进步。但就炼化项目而言，目前仍不及国内主要竞争对手中国石化。
❻ 中石油企业年金2022年收益多少
中石油（601857.SH）发布2022中期财报。
财报显示，2022年上半年，中石油实现营业收入人民币16,146.21亿元，比上年同期增长34.9%；归属于母公司股东净利润人民币823.91亿元，比上年同期增长55.3%；实现基本每股收益人民币0.45元。
净利润，如果按天计算，则平均每天净利润：4.55亿。
财报还显示，2022年上半年员工费用（包括员工以及市场化临时性、季节性用工的工资、各类保险、住房公积金、培训费等附加费）为人民币749.27亿元，比上年同期增长12.1%。
根据财报公布的数据，截至2022年6月30日止，正式员工409,191名，同比降低3.32%；各类市场化临时性、季节性用工人数239,552名，同比降低3.69%。由以上数据可以算出：中石油的员工薪酬平均1.92万/人（含临时工）。
中石油还表示，2022年上半年，国家12次调整国内汽油、柴油价格，汽油标准品价格累计上调人民币2,400元/吨，柴油标准品价格累计上调人民币2,310元/吨。换个通俗的说法，今年上半年汽油累计涨1.77元/升、柴油累计涨1.96元/升；每次车主加油按50升计算，相对于一箱汽油多支付89元，柴油每箱多支付98元。
另外，财报也从侧面证实了今年上半年经济的经济不景气。财报显示：2022年上半年，销售汽油、煤油、柴油7,143.3万吨，比上年同期下降11.1%，其中国内销售汽油、煤油、柴油5,034.4万吨，比上年同期下降6.1%。
《财富Plus》网友“山鬼”表示：作为国内的石油垄断企业，两桶油半年几乎达到去年全年的利润总额，这个新闻大部分老百姓们看了都不会开心。过去的半年对于普通人来讲是油价暴涨，连带生活成本增加，通胀压力加大的半年，但是石油企业却赚得盆满钵满。