① 中石油工资怎么发的
有的工作时间长了才会见收益，不过中石油属于国企工资不一定高，但奖金一定会多的，福利也是比较好的，我有亲戚在那个单位。
② 国企加油站的工资怎么算
远看是天堂，近看象银行，实际是牢房。。。”说出了
职工的呼声；说出了工资巨大差异的不合理；说出了职工面对物价飞涨而工资不涨的无奈。
记得前年我因休了几个月的病假而没有享受到单位普涨工资的待遇，但停薪留职的却
享受到了。为此我多次找到了单位最高层：为什么拿双重标准涨工资，为什么要歧视病假
这一弱势群体？就算不顾国家法律，那本单位已经生效的文件为什么不完全按规定执行
，执行的双重标准有附件吗，文件中有另有规定的说明吗？单位最低岗位13岗，而有的岗
却低于13岗的待遇，试问单位有14岗这一说法吗？
公司最高层哑然无语，却仍一意孤行。试问您是为了面子呢，还是要显示一下您手中的
权力？那么权力又是什么？如果我拥有这一万多人的管理权，我觉得能兑现职工的合理要求
才是权力，欺压职工，在职工面前摆一副臭架子那不叫权力，而是幼稚。
那么为什么会出现这种现象呢？就让我们来分析一下其中原由：
（一）国企土皇帝：企业是利润工具，何况本单位一年中会创造十几个亿的财富。而金钱
仿佛又能通神，而对外最高层又是和神打交道的人；对内又有着以他的好恶为尺度的任免
权。所以中国虽然已消失了历史上的“万岁，万岁，万万岁”，但国企中的土皇帝还是根
深蒂固，那么腐败也就不足为奇。
（二）公司工会形同虚设：企业工资集体协商制度的法律法规在单位好象都是天方夜谭。
大多数企业最高层的工资，年薪，分红都没有经过集体协商，就算有这个形式，而选出
的职工代表却是“贵族化”了的，就连工会主席的权力都是最高层给的，他们能代表最
普通的职工利益吗？就算有几个有良知的人，他们又能握住大局吗？
（三）工资不接轨：中国自从加入世贸组织，经济已慢慢与世界接轨，可职工的工资待遇
为何不与世界接轨？最高层的收入可与外国的企业相提并论，可人家搞的是私有制，咱这
国企搞的又是哪一出？人家的先进经验，福利待遇没学来，可贫富悬殊倒是进步挺快。
（四）股份制被操纵：利润有了，但核算完的资产负债表上又显示不出来多少利润。就算
有点残羹剩饭，好象又有那么多的在建工程支出，那么多需要用于企业发展的公积金，而
真正的股东又能分多少红？看吧：企业高层的分红几十万，甚至上百万。天呢，这是你们
的业绩吗？如果是，那“杂交稻”之父袁隆平让粮食产量提高了那么多，养活了那么多人
口，他又该拿多少股份，他又该拿多少提成？轻工业部长们分管那么多的企业，他们又该
拿多少呢？
这些都是国企现象，而个体企业中的职工待遇与国企相比之间又有多少可比性呢？
面对巨大的收入差异；面对物价飞涨而工资不涨的无奈，满大街的产品用不了，是
经济发展太快呢，还是大多数人已降低了消费能力？令人深思！
〈题后记：本来想泛谈国企的，但风情亲眼目睹了几家大中型国企和几家个体企业，
又电话联系了一些同学好友，发现其它大多数国企也是如此，也就把范围
缩小了，并希望能通过这一缩影看到最广大职工呼唤时那无奈的身影！〉
③ 在中石油中石化工作的人工资福利是有多高
中石油工作性质及待遇
（1）工资制度：执行中石油和公司的基本工资制度，社保、公积金执行国家及工作所在地有关政策。
（2）工作时间：实行倒班制，并需上夜班，无固定休息日，法定节假日按照国家规定发放加班费。
（3）福利待遇：按照同工同酬原则，执行联量为主的考核计酬方式，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险以及住房公积金，同时按工龄享受年公休假制度及年休假补贴。
（4）晋升渠道：依照中石油内部正常晋升流程执行。
以上是长理职培小编整理了相关问题的回答，大家来谈谈中石油的工作怎么样呢？
④ 中石油正式员工退休后，一个月可以拿到多少钱
中石油正式员工退休后，一个月可以拿到多少钱？这个是需要具体问题具体分析的。
石油工人退休后的退休养老金和全国的退休职工养老金不差上下。比如八十年代退休的石油工人现在每月能拿3000元的养老金，九十年代退休的石油职工现在每月能拿3200元的养老金。2000年时期退休的石油职工现在每月能拿3500元的养老金。2010年后退休的石油职工现在每月能拿4000元左右的养老金。
石油工人的工资也不平等，单位的高管每年有年薪，每年能拿60万至70万元不等的年薪，中层管理人员也有年薪，他们每年也能拿25万至28万元的年薪。比如一位钻井队的队长，每年也能拿20万元左右的年薪。石油行业的一线工人的工资不是太高，多数是4000元至5000元之间。有时完成任务好一点，年终也能领些年终奖。
以上是属于我个人的一些建议和想法 ，仅供参考， 希望可以帮助到大家。如果你们有其他的想法，可以评论在文章的下方 。
⑤ 中石油岗位工资等级表
亲亲，您好，根据您的问题为您提供以下回答，仅供参考:
在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以上，不同级别也分别对应了不同的工资水平
工资构成:基本工资=岗位工资+技能工资 福利待遇=五险一金(部分省市六险两金)+交通补助+劳保用品+旅游费(部分岗)+烤火费+通话补贴+餐补 奖金=绩效奖
现在中石油普通工人年薪奖金福利基本都在17到18万，技术员20万，正科30万
⑥ 中石油待遇如何
根据网友爆料，中石油和中石化的薪资结构基本相同。
其中硕士基本工资指导线为4500元/月;博士基本工资指导线为5500元/月。每年年底都能拿到7000～13000 元左右的年终奖，具体数额因公司而异。一般情况下不需要加班，也没有加班工资，但是可以调休。
有就职于中石化，浙江宁波中国石化镇海炼化公司的学员透露：新入职的员工，大专学历第一年可以到手8.5-10万，本科还会更高些，可以拿到11-15万;第二年转正以后，可以在原有基础上再加5w，如果做到技术组长，是能到手20-25万的。公司给缴纳五险一金，其中住房公积金是去年收入的12%。除此之外，公司给提供员工宿舍，单人间+水电网免费，另外还有免费的工作餐，菜品丰富且干净卫生，可以说是非常好的条件了。
⑦ 请问中石油是怎么发工资的啊
每月发，是卡还是现金哪个银行的卡每个地区都不同，我们这是中石油工行牡丹卡，一共两张，一张发工资的一张信用卡可透支的。中石油正规国企肯定不能提前预支，如有困难可以求助工会。