Ⅰ 大家谈谈中石油工资待遇
其实大多数回答都是错的，中石油目前用工分三种一种是合同化用工、市场化用工、属地化用工，合同化用工待遇相当好，工资2600到3000+误餐800到1000+交通费800到1000月安全奖1000到12000，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上，科员等同于助理工程师，一月5000以上过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上，正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱，普通合同化员工一年目前10万左右，正科16万左右，据说处级级最少20万以上，看部门，好的部门60万也可能。然后是市场化和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资相当低，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右，目前中石油合同化最低学历为本科，没有关系的二本基本没戏，合同化为专科，属地化一般要求有一定技能水平。如果是大专生签市场化用工就别进来了，一年累死累活拿30000多块钱还受气。一般合同化员工的工资上面是要求保密的，所以说工资高的一般指合同化员工，然后中石油就会拿出市场化和属地化员工来堵大家的嘴~
Ⅱ 国企真的那么好吗为什么都想进国企
国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位，也是很多家长眼中的正式单位。有家长花几十万打点关系，就是为了让儿女能够进入一家国企工作。那么为什么很多人挤破头也要进国企单位呢？我觉得原因无非以下三点：
Ⅲ 关于中国石油加油员待遇
中国石油加油员主要是靠提成加底薪赚工资，过年过节有有钱发、还有年终奖，别的没什么。不管怎么说，到哪里都要有关系，没有关系你就是做一辈子苦力，而且赚不到什么钱。
Ⅳ 中石油算铁饭碗吗
中石油算铁饭碗吗算。
中石化正式工待遇好事不错的，等同于高级工程师,除此之外还有过节费、季度奖及其他钱,普通合同化员工一年目前10万左右,正科16万左右,处级级最少20万以上。
1.中国石油化工集团公司是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团，是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。
2.公司对其全资企业、控股企业、参股企业的有关国有资产行使资产受益、重大决策和选择管理者等出资人的权力，对国有资产依法进行经营、管理和监督，并相应承担保值增值责任。
3.公司主营业务范围包括：实业投资及投资管理；石油、天然气的勘探、开采、储运（含管道运输）、销售和综合利用；煤炭生产、销售、储存、运输；石油炼制；成品油储存、运输、批发和零售；石油化工、天然气化工、煤化工及其他化工产品的生产、销售、储存、运输；新能源、地热等能源产品的生产、销售、储存、运输。
Ⅳ 石油工人内心独白，采访10个石油工人之一。
在写这篇文章时，悄悄给自己定下了一个小目标，希望采访10个石油工人，希望我的采访能让各位看官全面了解下石油工人的现状。当然，这个采访可能会以电子稿的形式发给对方，真正能做到面访的仅是寥寥。不要问我为什么，因为，石油工人遍布全球，希望我的采访对象能包含男性到女性，从国内到国外（包括伊拉克、尼日尔爾尔等战乱贫穷国家），目的就是希望我所写出来的文字能客观公正。
写作原由：初到，仅仅是想记录生活的琐碎，希望将生活中不可与人说的话记录在这。但是，前几天，我关注的一个微信公众号（立方石油）9月16日推送一篇文章，题为：26岁，我和石油说再见！（再见，再也不见......）。内容几乎都来自于校友心声，看到这些文字，内心是酸楚的，只是觉得当下社会上对石油工人有太多太多的误解。然而，我也很庆幸，同为石油人，但是我能较为幸运地在大城市工作与生活。所以，我才拟定了一个小目标，想要采访那些正在为祖国石油行业奉献青春奉献家庭的石油工人们。
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今天要采访的第一位，暂时还没想好，那我就作一个引子吧，算是热热身，我将尽可能将自己所能想到的全部写出来。第一次写采访，可能有点凌乱，请海涵。如果大家还想知道什么，还有什么疑问，可留言，我在列采访提纲的时候，再加进去。
作者本人背景介绍：女；已婚，与老公两地分居（同为石油工人）；石油行业干了6年；油一代（老公油二代）；工作地点虽不及北上广但也是数一数二的即将跻身一线的二线大都市；收入比不上公务员、银行、金融，工资奖金尚可活得较好每年旅行，前几年有过节费卡等福利，近两年取消，无其他收入来源；父母在老家，但离得近一小时动车便可回，算是在身边能照顾。
Q1：你为什么会进入石油行业？
答：07年高中毕业，石油行业甚是红火，因为父母的朋友有来自石油行业的，在他们平时聊天过程中，得知石油行业好哇，就业前景喜人呐，毕业不愁找不到工作呀，就这样，高考志愿就填到西南地区某石油高校。大学进去后，周围的同学大多来自石油家庭，他们的父母或者爷爷辈儿都是建国初期的老石油人，俗称他们为油二代或油三代。在石油行业，大多都还是属于比较闭塞的，父母子女可能几辈人都会在石油行业干，所以大学毕业后，他们自然是回到了家乡。而我作为油一代，没有那么多的背景关系，只能凭借自己的努力，千万百计进入石油行业，进入在外人看来是一个铁饭碗的行业。
然而，任何一个行业任何一个企业，都得遵循企业生命周期理论，按照伊查克.爱迪斯的理论，把企业生命周期分为十个阶段，即：孕育期、婴儿期、学步期、青春期、壮年期、稳定期、贵族期、官僚化早期、官僚期、死亡，那么我所理解的石油行业，至少应该是过了贵族期，意思就是说他的生命已经在走下坡路了。而作为80后的我们，似乎什么不好的都被赶上了，非典、地震、高考改革、就业等等牵一发而动全身的事情都给遇上了。从进入大学还红红火火的石油行业，早几年听师兄师姐说，油田来招人，学生不愁找不到单位，用人单位反而害怕学生不去，于是什么一拖二、一同解决女朋友工作等条件，都一一答应，待遇也是好，鸡蛋牛奶米面油水果生活用品常常发，一年挣的钱都花不出去。那时候就想啊，哇，多好啊，要是能进入石油单位，岂不是从此过上衣食无忧的生活。然而，事实并非如此，到我们毕业的时候，工作已经开始不太好找了，双选会上，为了想去一个稍微好点的单位，得苦苦哀求用人单位收下你的简历啊，至于能不能去，全看用人单位心情。
而我，运气非常好，顺利地找到了一家石油单位，就这样，阴差阳错，就进入了石油行业。
Q2：你所在的工作单位是什么地方，你经历过哪些工作上的变动（调动），现在具体从事什么岗位？
答：我现在所在的工作单位在成都，一个来了就走不脱的城市。交通便捷，人口众多，繁华休闲无疑是它的代名词。所以那种远在边疆大漠孤烟直，长河落日圆 的孤寂我无法深刻体会；在海上平台没有信号没有网络没有娱乐，连海里的鱼都是公的，60度的温度，80分贝的噪音的工作环境也无法体会；长时间得不到与外界的联系，与世隔绝，神情恍惚，反应迟钝的滋味仍无法体会。但是，同为石油人，他们的感受我是理解的；没有那种经历，但是身边的同学朋友，无不在这样的环境里工作，不能陪伴父母、不能找到对象、不能过二十几岁该过的躁动的日子。
在工作上的变动，我虽没有去沙漠也没有海上，但是我从大学毕业刚入职时，也是分到了一个偏远地区。从出单位大门到市区，走路加坐车转车，当时公路还不通，三个小时单程。有时候为了去城里吃一顿好的，交通费远远比吃饭钱贵啊。记得那次，很久没体会过人间烟火，为了去吃一次泰国菜，三个女生，走了三个小时去城里，团购的泰国菜99元，可是打的费就200多。由于太久太久没有吃到过大餐了，三个女生吃到扶墙出门，可能是咖喱吃多的了缘故，在回去的车上犯晕，刚吃下的又全都吐出来了。可是，我们也很心满意足啊，至少我曾吃到胃里了。
偏远地区，交通不便，所以我们是上一个月休七天，就这样，每月进城还是明显感觉到与社会脱节，身处闹市区，却无法融入其中。一个在海上的工友说，一个海班回来，自己啥也不干，就去塘沽最繁华的外滩公园看了半天人，啥也不干，就是坐着看人。后来我在山区干了一年，就调回了机关，我算是彻底摆脱无人区，但是我的那些同事们，你们还好吗？
回到机关后，干的活儿也不少，都知道机关环境好，想要拼命挤进来的人也多，关系户也是硬的不能再硬，我前面说了，我不是油二代也没有关系，全凭自己的努力。要想在机关生存，真的是如履薄冰。前前后后，因为关系户打压等各种原因，换了几个跨专业的岗位工作，大学专业不能学以致用，仍是遗憾。
Q3：你现在的工作能给你带来成就感么，又有什么遗憾呢？如果让你选择，你希望继续在这个工作岗位上干下去吗？
答：现在的工作谈不上成就感，我都说了，在机关工作如履薄冰，只求干好本职工作，不与同事勾心斗角，做好该做的事。
唯一的遗憾就是老公不在身边，都是石油工人，都在为祖国献石油，顾得了大家又岂能顾小家。
我希望继续在这个岗位干下去，唯一能让我坚持下去的理由，就是，我已经比大多数石油工人都相对幸运了，很满意现在的工作环境了，其他别无所求。
Q4：你觉得工作后，你的人生发生了什么样的变化？这样的变化，对你而言是好还是坏？请分别谈一下。
答：人生变化谈不上，我仅仅是走着大家都在走的路，读书、工作，只是进入了一个相对封闭的行业，鲜有人知石油工人的辛苦罢了。只是每每身边有人问，去加油站加油能不能优惠啊，你能不能给我弄点便宜点儿的油啊，你能不能给我找点油票啊等等问题，我就觉得心塞，每个行业都有自己的运营模式，你找我买原油有用么，国家定价的油价，我上哪儿给你弄优惠啊，真是不明真相，你一解释吧，又还觉得你不愿意帮忙，我只能呵呵。
还有，父母身边那些不知道石油行业艰辛的朋友，以及对石油行业收入高福利好仍存误解的朋友，他们总是会拿你的工作说事。什么东西都是门外汉看热闹，诚然，听说一个女孩子说在石油单位工作的，就好比听说你是教师一样，一个很不错很稳定的工作，找对象都要好找一些。然而，他们看到的仅仅是表现，而你也不并想在大人面前继续解释什么。
Q5：目前为止，你感到最遗憾的事情是什么？
答：我最遗憾的事，就是和老公目前仍是异地。虽然大学时候就接受着我为祖国献石油的铁人精神熏陶，从那时候在我的世界观里，就刻下了，石油工人注定夫妻聚少离多，注定是长久的相隔两地。老公在外奉献青春、奉献生命、奉献毕生，而老婆，只能在家又当爹又当妈，一个人拉扯孩子。在孩子们的眼中，爸爸仅仅是一个符号，体会不到父爱，体会不到家里有男人的安全感。
Q6：如果给你放一次长假，你打算怎么规划这次假期？
答：如果给我一次长假，我希望和老公一起带着双方父母出门旅行一次，毕竟，工作这么多年了，能陪父母的时间不多，像我们这种异地夫妻的，两人见面都不容易，别说两家父母能见面那更是难了。
Q7：你的愿望是什么？
答：我的愿望是：和老公一起既可以早九晚五，也能够浪迹天涯。
Ⅵ 中国石油加油站工作有前途吗
加油站还是有发展前途的，你如果去加油站干计量员的话还是可以的，但是计量员不是特别好干，你如果干的话你要和介绍你到加油站上班的人说一声不要去太大的加油站，你要先去小站学习学习。等到学个差不多的时候在往大站调，你到加油站之后可能要先去培训学习计量。如果是收银的的话，我建议你还是不要干，如果你要干收银的话基本上前几个月的工资都要去交学费了。而且没有前途。中国石油的工资待遇也不错，计量员的工资也不低，而且每年都有三个月的降温费和取暖费，过年过节都有过节费还有东西。你说的干四年后考试转正不太清楚，只要在加油站干没有正时的，全是和同工，但养老保险还有什么医疗保险还有什么险的公司都会给交反正该交的公司都会给你交，如果在公司的话转正还是有可能的。
Ⅶ 对中石油的看法及职工待遇怎样
1、领导干部整体薪资超高。以中石油下属企业华北油田（这还是中石油比较穷的单位）为例，普通科级干部一年的工资、福利、年终奖加在一起，基本都在10万以上。而他们的学历大多是油田内部的技校、中专、大专毕业，然后到社会上弄个文凭。再以华北油田第一综合服务处为例，这个服务处的职工不到3000人，但科级干部有近却近200个。这个处还只是油田内部的后勤部门，一线生产单位发的钱大家就可以想象的出来了。
2、中石油驻北京各单位福利好更是超乎想象。前一阶段中石油整体为北京工作5年以上的职工购买太阳星城的房子，那么好的位置才7000多一个平米，为怕职工买不起，每个职工还要补贴20万左右，这是在市场经济条件下，国家严禁福利分房的政策下一次明目张胆的暗渡陈仓式的动作，请问你们对的起被套牢的中石油中小股民吗。中石油在北京有个叫什么长城钻井公司的，大多是一些中专毕业生，完全不符合北京引进高人才引进策划，但却也给一部份员工办理北京户口，不是用高价买能用什么？最可气的是，有些中石油驻京单位，还给一些不上班的家属和在别的单位上班的家属发什么生活补助，每月至少2000元。这还是我们国家全民所有制的企业吗？ 3、劳动分配方面。在中石油研究总院廊坊分院，如果你去那个豪华的院子里，可以有些小头头或者家属都开着高级私家车，最夸张是的其中居然会有宝马7系、大众途锐这种进口高档车。科技人员的收入是应该增加了，但这也太离谱点了吧。 4、内部管理层的不良现象。各种工程投标中的事就不多说了，中石油为了提高所谓竞争机制，内部进行了进行了多次业务重组，结果越重组领导越多，人为在内部制造甲乙方，有的乙方单位请甲方单位一顿吃个几万块都是小意思。在各个地方的油企，下班后，各类中档饭店中，单位下级请上级，单位请单位，吃喝无数。其实都是一伙人，请什么客啊。这些钱都是我们的钱，不允许你们这样。
5、中石油虽然名为企业，其实内部还是与政府一样的设置。机关员工要向公务员看齐，职位上什么处长了、科长了，靠这算什么狗屁企业啊。还有一个中石油下属的什么华北炼油厂，在一个狗屁大的加起来没有几亩地大的地方，所有领导都发放车补，科级3000都以上，然后公车还一样要用。
6、工作效率低下。国有大企业为国家养了很多人，维护社会稳定是好事。但效率也不能太低了啊，油田内部的通讯公司效益是比较好的，很多人一天工作6个小时，一周上个4天班。有的采油厂职工一个白天夜班可以连休息3天。这也太过份了。
7、油企员工整体素质过低。绝大多数都是高中、技术、中专毕业，并且重复着并不复杂的劳动，但他们当中很多人的薪资是你无法想象的。就是这样，很多油企还要雇一些农民外雇工来做更简单的工作。 油价涨了，我们的生活成本更高了，商品的流通靠什么？靠物流！物流靠什么？当然是要靠车和油！这就是连带反应，现在连出租车都要我们多加一块钱的附加税，以后还会有什么？
除此之外，一般后勤办公室的大概2000-3000元/月，也有一千多的但是这种基本是不干事类型的，比如让你抄抄水表之类一月一次。要想钱多就得上井队，一般内地工资是4000-6000元，如果出国比如到巴勒斯坦，巴基斯坦之类一般一万多/月。以上都是指在编的，因为我家里还没有不在编的所以不太清楚不在编工资，听说低很多。还有就是福利好，过节必发钱和物，要不然就是提货卡，工作稳定不会辞退人。 不过如果和专业不合的话就是一入此门深似海，一辈子就在里面呆着了，这里面生活太安定了让人没有什么拼搏的干劲了，有如鸡肋，食之无味弃之可惜。