❶ 中石油和中石化哪个好
我了解到中石油和中石化都是中国知名的石油化工企业，各自在业务范围、产品质量、服务等方面都有所不同。中石油在上游勘探开发领域较强，而中石化在下游销售和石化产品方面具有较大市场份额。
❷ 在中国石油上班怎么样有前途吗
总体而言还是很有前途的，并且福利众多。
首先跟大家介绍下中国石油的工资构成情况
工资构成： 基本工资=岗位工资+技能工资 福利待遇=五险一金（部分省市六险两金）+交通补助+劳保用品+旅游费（部分岗） +烤火费+通话补贴+餐补 奖金=绩效奖金+年终奖+其他
根据以往的的中石油上岸的小伙伴分享的情况，平均薪资水平在 职称级别薪资划分
1.合同化用工（校园招聘入职均为合同化用工） 合同化工是有编制的，直接和局级机关签合同，福利待遇最好，无限期合同。 在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以 上，不同级别也分别对应了不同的工资水平。
2.市场化用工 这类员工是和局级机关下属单位签合同，福利待遇仅次于合同工，起始工资稍低， 部分福利随着工龄增长会逐渐增加。
3.属地化用工 属地化就是从当地劳务公司雇佣员工。相对于前两者，各种福利基本都没有。属 地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大。
拓展资料
晋升渠道及职称评定 晋升渠道
（1）职称评定：在中石油的内部晋升过程中，学历越高，评职称所要求的年限越 短。 ①大专毕业：工作满 2 年评（初级）助理工程师，满 8 年评（中级）工程师； ②本科毕业：工作满 1 年评（初级）助理工程师，满 5 年评（中级）工程师，评高 级工程师至少工作满 12 年；
（2）岗位晋升：实习→员工→技术员→副班长→班长→工程师→主管→项目生产 副经理/技术副经理→经理→生产部副部长/市场部副部长→生产部部长/市场部部长
大家对于中国石油这样的大型国企在职业发展上还是有很多机会的，对于应届毕业的小伙伴来说校招是一个不可错过的机会，
❸ 中国海油和中石油哪个油品好
中石油和中海油都是中国主要的石油石化企业之一，两家公司的油品质量都受到国家的监管和检验，因此其油品质量都是符合标准的。
不过，如果要从细节上比较中石油和中海油的油品，可以从以下几个方面进行：
1. 原油来源：中石油的原油主要来自于国内油田，而中海油则主要从海上开采原油。因此，中石油的油品可能会因为不同油田的原油性质略有差异，而中海油的油品则相对更加稳定。
2. 加工工艺：中石油和中海油的加工工艺都相对成熟，但可能存在一定的差异。例如，中海油在海洋石油加工领域拥有较为丰富的经验和技术优势。
3. 油品添加剂：油品添加剂是影响油品性能的重要因素之一。中石油和中海油在油品添加剂方面的选择和使用可能会有所不同，从而影响油品的性能表现。
综合来看，中石油和中海油的油品质量都是可靠的，选择哪家公司的油品主要取决于个人所在地区、加油站便利性等因素。
❹ 中国石油(601857)股吧_中国石油怎么样_分析讨论社区—东方财富网
我觉得中国石油的待遇很好，一般普通毕业大学生都是从下基层开始，如果是女孩子工作应该会很轻松，男孩子的话就必须做好吃苦的准备，中石油的系统很庞大，具体从厅到局到处然后还有基层单位，能往上升的人不多，福利来说肯定也不差可以说是职业里中上等的存在。
中石油是一家先进的国企，企业规章制度完善，具有独特的企业文化，丰富的资源。对于新员工有各种帮助措施，适合各种水平的萌新走入工作岗位，减少你要走的弯路，使你少犯错误，如果你用心的话，会成长的很快，短时间内就可以独挡一面，承担重要的工作，是一个适合新员工的不错的平台。
缺点：中石油作为一家国企，政策的敏感性很强，可是对市场的敏感性就要稍差。规章制度严格，导致措施迟缓，各级领导趋于保守，不求有功，但求无过是常态。员工趋向专业化，大部分的工作需求比较小众，难以跳槽。工资福利水平略高于社会平均水平，个人的努力对收入的影响很小，吃大锅饭严重。
拓展资料
中国石油作为中国境内最大的原油、天然气生产、供应商，中国石油集团业务涉及石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气炼化产品销售、石油工程技术服务、石油机械加工制造、石油贸易等各个领域，在中国石油、天然气生产、加工和市场中占据主导地位。2008年，中国石油在美国《石油情报周刊》世界50家大石油公司综合排名中，位居第5位， [10] 在美国《财富》杂志2011年世界500强公司排名中居第6位，在《巴菲特杂志》2009年中国上市公司百强评选中，荣获“中国25家最受尊敬上市公司全明星奖”第一名。