① 大庆勘探开发研究院部门介绍
大庆油田有限责任公司勘探开发研究院创建于1964年， 主要承担着油气勘探、油气田开发、三次采油、分析测试、 计算机应用五个方面的科研设计生产任务，设有13个机关部室、35个综合研究科室和科研辅助单位，是我国石油系 统内学科齐全、技术配套、装备先进、技术力量雄厚的综 合性研究机构。现有员工1857人,其中，专业技术人员 1276人，教授级高级工程师9人、高级工程师399人、工 程师458人，博士研究生52人、硕士研究生271人。其中 有中国石油天然气股份有限公司高级专家5人、大庆油田有限责任公司技术专家11人、学术技术带头人41人。
作为大庆油田勘探开发核心技术的代表和战略决策的参谋部，建院44年来，这个院围绕着油田勘探和开发两大主线， 配套形成了油气勘探、油气地球物理、油气田开发、信息工程4大学科，油气勘探地质、勘探地球物理、油气藏地质、信息管理等14个技术领域和72项专项技术的学科技术体系，并设有相应的科研保障系统。全院目前共有资产设备4426台套，其中拥有318CPU并行机和微机集群，先进的大中型实验仪器设备160台套，各类工作站134台套。具有国家工程咨询资质甲级证书，1998年通过ISO9001标准质量体系认证，7个分析化验实验室均具有国家计量认证合格证书。是国家油储地球物理联合研究中心、中国石油天然气股份公司三次采油工程技术研究中心。40年来，这个院先后开展了3000多项研究课题，取得科研成果2726项，获国家级奖26项（国家特等奖2项），省部级奖127项；拥有有效专利技术67件，其中授权专利权32件；出版专着76部，在国内外核心期刊、学术会议发表、发布论文2175篇。这些科研成果对确保大庆油田高产稳产，为形成和发展陆相油气勘探、开发技术理论做出了重大贡献。先后获"全国地质勘查功勋单位"、全国科技大会"先进科技集体"、黑龙江省"科技兴省成果单位"和"文明单位标兵"等荣誉称号。2005年，被评为全国企业文化建设先进单位。
在不断进行技术创新的同时，大庆油田勘探开发研究院在管理创新、机制创新和文化创新方面也取得了显着成果。率先在中石油系统实施了"课题制"改革，形成了与国际先进管理水平接轨的科研管理机制。实施了"学科人才培养工程"，建立了以院首席专家、学科带头人、技术带头人和优秀技术骨干为核心的科技人才队伍。建立了与时代同步、符合石油研究院所实际的科研文化体系，继向全国推出"新时期铁人"王启民这一重大典型后，又培育了全国"五一"劳动奖章获得者冯志强、大庆油田新时期"五面红旗"之首的姜传金、全国青年岗位能手伍晓林和集团公司"百面红旗"单位勘探研究一室、大庆油田"基层建设十大标杆"之一采收率研究一室等先进典型。与石油地质院校开展企校联合办学，先后在研究院建立了中国地质大学（北京）、石油大学（北京）、大庆石油学院等研究生工作站和培养创新基地。开展了广泛的技术交流与合作，与美国斯坦福大学、新墨西哥州理工大学等建立了技术交流与合作伙伴关系；与印度尼西亚、哈萨克斯坦等国的石油公司开展了合作项目；与英国、法国、俄罗斯、日本、荷兰、乌兹别克斯坦、阿曼、巴基斯坦、印度等国的石油公司和大学等研究机构建立了紧密联系;同时，依靠陆相油田勘探开发、分析测试、三次采油等优势技术，同国内的胜利、大港、辽河、新疆、长庆、青海、塔里木、华北、江苏、江汉、中原、延长等油田开展了技术咨询与技术服务。
近年来，这个院肩负起大庆油田可持续发展的地下参谋部、科技攻关队、改革示范区、科技人才库的神圣职责，努力建设成具有国际技术水平和管理水平的研究院，取得了深层天然气勘探、海拉尔-塔木察格盆地勘探、外围盆地勘探和三元复合驱油技术、多学科油藏研究技术等为代表的多项新突破、新成果。2007年，又根据大庆油田创建百年油田形势发展的需要，响亮地提出了"打造百年强院，支撑百年油田"的战略目标，将通过坚持创新立院、人本强院、开放兴院、人本治院的办院方针，实施技术跨越、人才增值、管理创新、基础平台、文化生态"五大工程"，为大庆油田"持续有效发展，创建百年油田"提供了有效支撑和强力保证。
董焕忠 油田公司总经理助理、勘探开发研究院院长、党委书记
牛彦良 勘探开发研究院副院长、党委委员
石成方 勘探开发研究院副院长、党委委员
贲亚范 勘探开发研究院工会主席、党委委员
陈树民 勘探开发研究院总工程师、党委委员
丛国良 勘探开发研究院纪委书记、党委委员
庞彦明 勘探开发研究院总工程师、党委委员
吴河勇 勘探开发研究院总地质师、党委委员
赵永利 勘探开发研究院总会计师、党委委员
王凤兰 勘探开发研究院总工程师、党委委员
黄 薇 勘探开发研究院总地质师、党委委员
冯子辉 勘探开发研究院总地质师、党委委员
李秋庚 勘探开发研究院调研员
陈开文 勘探开发研究院党风廉政建设巡视员
蒙启安 副总地质师、海拉尔研究中心主任
李 莉 副总工程师、海拉尔研究中心书记
李子顺 副总工程师
周学民 副总工程师
任延广 副总地质师
赵国忠 副总工程师
张铁刚 副总工程师
熊华平 副总工程师
方 庆 副总地质师
林铁锋 副总地质师
李来林 副总工程师
张尔华 副总工程师
刘传平 副总工程师
杨振宇 副总工程师
邵振波 副总工程师
周永炳 副总地质师
伍晓林 副总工程师
杜庆龙 副总地质师
② 大庆市从事石油工作的人占整个城市人口的百分之多少
大庆现有人口是280余万，城市人口100多万，油田职工含大庆油田有限责任公司、大庆炼化公司和其他下属公司，大约有20余万，如果加上其他参与相关产业的人数，大庆市从事石油工作的人占整个城市人口的20%左右，比例很大。
③ 咨询大庆油田外围采油厂的情况
大庆油田呼伦贝尔分公司地处海拉尔盆地，位于内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区，于2001年7月6日成立，是大庆油田公司所属二级单位。现有员工1077人（其中正式员工227人，外聘员工850人）。分公司机关设综合办公室，计划规划部，生产运行部，油田管理部，质量安全环保部，财务资产部，审计监察部，科技发展部，人事部，工会团委等十个部室，下辖苏131、贝301、贝16、贝28等四个采油作业区和技术中心、物资管理中心、基建工程中心和生产准备大队等基层单位。
分公司成立五年来，在大庆油田公司党委和油田公司的正确领导下，在呼伦贝尔市委、市政府、新巴尔虎左旗、右旗、旗委、旗政府以及当地广大牧民们的大力支持下，分公司全体干部员工发扬大庆精神、铁人精神，艰苦奋斗，自力更生，在茫茫草原上建立起一个拥有一亿吨储量、年产油突破50万吨的新兴油田。
五年来，分公司在探明油田地质储量上加快勘探开发一体化步伐，先后发现呼和诺仁、苏仁诺尔、苏德尔特和巴彦塔拉等四个油田，提交石油探明储量1.05×108t，含油面积90.4km2；
在油田开发建设上按照“精细老区、拓展新区、新老互补、共同推进”的工作思路，原油产量由2001年的0.7×104t，上升到“十五”末的41×104t，2006年生产原油51.0×104t，突破了年产原油50×104t大关，累计生产原油142×104t；
在油田产能建设上先后建成了4个作业区、4座联合站及配套生产生活设施，先后开发了苏仁诺尔、呼和诺仁和苏德尔特三个油田，动用地质储量6821.88×104t，含油面积38.2km2，基建油水井602口（其中油井480口，水井122口），投产油水井528口，（其中油井435口，水井93口），累计建成产能73.93×104t；
在油田科研攻关上以《海拉尔盆地复杂油藏有效开发现场试验》为核心，先后开展《贝301区块强水敏储层有效注水开发试验》等油公司级攻关项目7项，《高效三相分离器在原油脱水中的应用研究》等分公司级现场推广项目61项，其中，油藏工程25项，采油工程16项，地面工程18项，信息工程2项，初步形成了特殊岩性储层开发模式；
在油田经营效益上累计生产原油142×104t，实现销售总收入41.989亿元，实现内部利润27.40亿元，累计向地方各级政府交纳税费7.679亿元；
在党建和思想政治工作上以“四好”班子创建、“六好”站、队达标为重点，深入开展主题教育活动，完善各项规章制度，构建惩防体系，巩固先进性教育成果，发挥了班子整体功能；深化“三基”工作，发挥群团组织作用，提升了员工综合素质；加强企业文化建设，确定安全环保“五个百分之百”工作目标，倡导构建企业“五个和谐”发展理念，培养了一支能够适应复杂油藏开发的人才队伍。累计涌现油田公司杰出员工7人次，油田公司先进集体4个，“基层建设标杆单位”2个，各类油田公司级荣誉称号120余人次。
“十一五”分公司进入了新的发展阶段，翻开了历史新篇章。展望分公司可持续发展的壮丽前景，分公司将在大庆油田公司党委和海拉尔石油勘探开发指挥部党工委的正确领导下、在地方政府的大力支持下，继承发扬大庆精神、铁人精神，解放思想、与时俱进、开拓创新、锐意进取，为大勘探提供强劲支持,为大开发夯实坚实基础,让逐渐壮大的呼伦贝尔油田为大庆可持续发展做出新的更大的贡献.
这几天电脑不是很好，不好意思
大庆头台油田开发有限责任公司成立于1993年，是国内陆上石油企业实行股份体制的第一块试验田。大庆油田有限责任公司为头台公司的控股方。截至2006年11月底，公司共有管理层员工174人，操作层员工962人。公司机关设置生产运行部、经营管理部、财务资产部、人事监察部、工程管理部、油藏管理部、经理办公室等“六部一室”，基层单位为采油一、二、三、四区、输油工区、维修工区、生活服务区、器材供应站和经保大队等9个单位。累积产油180万吨，销售收入30多亿元，利润总额5亿多元。年生产能力34万吨。
头台油田自2000年确立了“在探索中创新，在创新中发展”的经营理念和“积极治理老区，稳妥开发新区，管理技术创新，追求最佳效益”的油藏开发方针，在董事会和各股东单位的关怀和支持下，实现了股东权益的保值和增值，到2005年末，公司石油资产总额达到20多亿元，是初期投资资本的四倍。累积交纳税费6亿元。连续四年被评为大庆市诚信纳税企业。已然成为了一个具有低渗透油田核心技术，具备一定市场竞争力的股份制石油开发企业。
大庆榆树林油田开发有限责任公司简介
大庆榆树林油田开发有限责任公司（以下简称公司）成立于1998年9月4日，由原大庆石油管理局采油十一厂和树2公司合并重组后成立。为大庆油田有限责任公司与黑龙江省肇东石油开发总公司合资经营。公司现有员工1726人，注册资金人民币12.719亿元，其中大庆油田有限责任公司控股88.16％。公司最高决策机构为股东会，下设董事会和监事会。公司经营班子共11人，下设11个机关部室和22个基层单位。公司主要经营业务范围包括：石油天然气开采、石油天然气生产、石油及其产品销售、天然气加工及其销售等业务。
公司总部设在肇东市昌五镇东5公里处。油田地质构造位置位于松辽盆地北部中央凹陷地区、三肇凹陷东部斜坡地带，斜坡断裂十分发育。油田是以岩性和断块为主的复合性油藏，油层埋藏深度1600——2300米，储层砂体规模小，原油物性差，自然产能抵，属特低渗透油田。目前公司共建成中转站10座、联合站1座，管辖油井993口、水井298口。自公司成立以来，累计生产原油332.35万吨，净利润总额9.66亿元，上缴税费12.71亿元。
2001年，公司在全面分析企业内部资源及外部环境的基础上，制定了“以跨区域为主，跨行业为辅”的可持续发展战略。2003年，公司获得了国家商务部的正式批准，取得了进出口企业的资格证书和对外经济合作经营权，为公司未来开展国际油品贸易、国外油田开发和投资奠定了基础。通过投资运作，目前公司已成功参控股了七家企业：独资投资DPS（印尼）有限责任公司和DPS（哈萨克斯坦）有限责任公司；参股长江石化12%的股权；拥有安达庆新油田开发有限责任公司61.28%的股权；介入保险经纪和保险公估领域；投资大庆油田石油专用设备有限公司占13%股份。
大庆榆树林油田开发有限责任公司在深化改革的征程中疾步前行，“敬业、创新”的企业精神和“为股东争取最大回报，为员工提供发展空间”的企业使命已成为该公司企业文化的核心，一个充满活力，充满自信的大庆榆树林油田开发有限责任公司正昂首阔步地向世人走来。